Assicurazioni Generali-এর 40 সালের প্রথম নয় মাসে লাভ 2013% বেড়েছে। মোট প্রিমিয়ামের বিপরীতে স্থিতিশীল 49 বিলিয়ন (+0,6%), প্রকৃতপক্ষে লাভের পরিমাণ ছিল 1.591 মিলিয়ন ইউরো। “আমরা দলকে রূপান্তরিত করার জন্য ভাল অগ্রগতি করছি এবং আজ আমরা যে ফলাফলগুলি উপস্থাপন করছি তা প্রমাণ করে যে আমরা আমাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য ভাল অবস্থানে আছি। আমরা এখন আমাদের লাভের উন্নতির দিকে আরও বেশি মনোযোগ দেব,” বলেছেন গ্রুপ সিইও মারিও গ্রেকো যিনি জুন 2012-এ তার আগমনের পর প্রথম পূর্ণ বছরে সিংহের নেতৃত্ব দিচ্ছেন৷
ফলাফল বিশ্লেষকদের প্রত্যাশা ছাড়িয়ে গেছে। অপারেটিং ফলাফল 6,2% দ্বারা 3,4 বিলিয়ন উন্নত হয়েছে, যা অ-জীবন বিভাগের দ্বারা চালিত হয়েছে (+20,3% থেকে 1,3 বিলিয়ন) যা সম্মিলিত অনুপাত 95,1% (-1,6, 2 পয়েন্ট) এ উন্নতির ফলে উপকৃত হয়েছে। জীবনের অপারেটিং মুনাফা 2,1% কমে 32,8 বিলিয়ন হয়েছে। প্রিমিয়ামগুলি জীবনে 0,9 বিলিয়ন (+16,2%) এবং অ-জীবনে 0,1 বিলিয়ন (+1,1%) এর মধ্যে ভাগ করা হয়েছে, Ape পদে নতুন জীবন ব্যবসা 3,2% বেড়ে XNUMX, XNUMX বিলিয়ন হয়েছে।
ইক্যুইটি সূচকের পরিপ্রেক্ষিতেi, সলভেন্সি 1 30 সেপ্টেম্বরের হিসাবে বেড়েছে 143%, জুনে 139% থেকে। এছাড়াও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং মেক্সিকোতে (ইতিবাচক প্রভাবের 5 পয়েন্ট) অ্যাকাউন্টে বিক্রয় বিবেচনা করে, এটি অক্টোবরে 152% এ দাঁড়িয়েছে। "গত কয়েক মাসে গৃহীত পদক্ষেপের জন্য ধন্যবাদ - গ্রেকো তথ্য প্রকাশে বলেছে - আমরা আর্থিক পরিস্থিতিতে একটি উল্লেখযোগ্য উন্নতি অর্জন করেছি, একটি সলভেন্সি I সূচক যা আজ, 150% ছাড়িয়ে গেছে"।
এরই মধ্যে ভাইস প্রেসিডেন্ট পদে নিয়োগ পেয়েছেন ড ক্লেমেন্ট রেবেচিনি, কন্ট্রোল অ্যান্ড রিস্ক কমিটি এবং ইনভেস্টমেন্ট কমিটির প্রাক্তন সদস্য, 2012 সাল থেকে বোর্ডের সদস্য এবং Mediobanca-এর প্রিন্সিপাল ইনভেস্টিং বিভাগের দায়িত্বে থাকা কেন্দ্রীয় ব্যবস্থাপক। রেবেচিনি ভিনসেন্ট বোলোরে প্রতিস্থাপন করেন, যিনি অক্টোবরের শুরুতে পদত্যাগ করেছিলেন। স্টক এক্সচেঞ্জে, শুরুতে শেয়ারটি সমতা থেকে সামান্য নিচে চলে যায় (-0,06%)
IVASS দায়বদ্ধতা কর্মের একটি নতুন মূল্যায়নের অনুরোধ করেছে৷
গতকাল সন্ধ্যায়, কনসবের অনুরোধে প্রকাশিত গ্রুপের একটি নোটে, জেনারেলি যোগাযোগ করেছে যে আইভিএএসএস, প্রাইভেট ইক্যুইটি এবং বিকল্প তহবিলে বিনিয়োগের বিষয়ে যার অভ্যন্তরীণ শাসনের ক্ষেত্রে অনিয়মগুলি হাইলাইট করা হয়েছে, একটি নতুন মূল্যায়নের জন্য পরিচালনা পর্ষদ জিজ্ঞাসা জিওভানি পেরিসিনোত্তো এবং রাফায়েল আগ্রস্তির বিরুদ্ধে দায়বদ্ধতার পদক্ষেপের বিষয়ে, গৃহীত সিদ্ধান্তের যথেষ্ঠ ন্যায্যতা. তিনি যেমন জিজ্ঞাসা করেছিলেন বিচ্ছেদ বেতনের পর্যাপ্ততার উপর একটি নতুন মূল্যায়ন Raffaele Agrusti এবং সিইও Perissinotto দ্বারা, এছাড়াও বিবেচনা "ক্লো-ব্যাক ক্লজ প্রয়োগের অবলম্বন করার সম্ভাবনা", বা অন্যান্য পুনরুদ্ধার উদ্যোগ. অবশেষে, IVASS অনুরোধ করেছে যে "সংবিধিবদ্ধ নিরীক্ষক বোর্ড পূর্বোক্ত বোর্ড রেজোলিউশনের বিষয়ে নিজস্ব স্বাধীন মূল্যায়ন উপস্থাপন করে"। রেফারেন্সটি হল "অতীতে করা প্রাইভেট ইক্যুইটি এবং বিকল্প তহবিলে বিনিয়োগের বিষয়ে যা অভ্যন্তরীণ শাসনের পরিপ্রেক্ষিতে অনিয়মগুলি হাইলাইট করা হয়েছে", যদিও স্পষ্টভাবে উল্লেখ না করা হয় এইগুলি প্যালাডিও, ফিনিন্ট এবং আমেন্দুনির সাথে সম্পাদিত লেনদেন।
সম্মতিমূলক সমাপ্তির জন্য কৃষির ধার্মিকতা
কনসোবের অনুরোধে প্রকাশিত নোটে, জেনারেলি এই বিনিয়োগের ক্ষেত্রে কোম্পানির দ্বারা পরিচালিত তদন্ত কার্যক্রম সম্পর্কিত আরও তথ্য প্রদান করেছে। বিশেষ করে, গ্রুপটি যোগাযোগ করে যে পরিচালক বোর্ড প্রাক্তন সিইও পেরিসিনোত্তো এবং প্রাক্তন সিএফও আগ্রস্তির বিরুদ্ধে আবির্ভূত আচরণগুলিতে অপরাধমূলক প্রাসঙ্গিকতার প্রোফাইলের অস্তিত্বকে বাদ দিয়েছে এবং সিদ্ধান্ত নিয়েছে, "অর্জিত আইনী মতামতের সাথে সামঞ্জস্য রেখে", বর্তমানে, ব্যবস্থাপকদের বিরুদ্ধে সম্ভাব্য ক্ষতিপূরণের পদক্ষেপ নিয়ে অগ্রসর না হওয়া "মূলত আইনের অধীনে ক্ষতিপূরণের জন্য উদ্ভূত অনিয়মগুলিকে লিঙ্ক করার অসুবিধা বিবেচনা করে" (এবং তাই তাদের অস্তিত্ব, অদূরদর্শিতা এবং ব্যাপ্তি সম্পর্কিত প্রয়োজনীয় প্রমাণ দ্বারা সমর্থিত), অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে বিবেচনা করে যে, তদন্তাধীন কিছু বিনিয়োগ এখনও পরিপক্কতায় পৌঁছায়নি, এমনকি প্রয়োজনের সময়, যথাযথ লিখিত-ডাউনগুলি ছিল প্রত্যাশিত ক্ষতি, সেইসাথে সম্ভাব্য সুনামগত প্রভাবগুলির বিরুদ্ধে প্রবেশ করেছে"।
জেনারেলি তখন সিদ্ধান্ত নেন, "কোম্পানির স্বার্থের সামগ্রিক মূল্যায়নের ভিত্তিতে", একটি বাস্তবায়ন করতে Raffaele Agrusti স্বীকার করে কর্মসংস্থান সম্পর্কের সম্মতিপূর্ণ অবসান, স্বাভাবিক কর্মসংস্থান এবং বিচ্ছেদের এনটাইটেলমেন্ট ছাড়াও, 1,8 মাসের নোটিশের পরিবর্তে ক্ষতিপূরণের মাধ্যমে আনুমানিক 12 মিলিয়ন ইউরোর একটি স্থূল পরিমাণ এবং রিডানডেন্সির উপর প্রণোদনার মাধ্যমে প্রায় 3,3 মিলিয়নের আরও স্থূল পরিমাণ, প্রয়োগের ক্ষেত্রে গণনা করা হয়েছে। কোম্পানির পারিশ্রমিক নীতি এবং তাই "পুনরাবৃত্ত পারিশ্রমিক" এর 24 মাসের বেতনের সমান পরিমাণে। "এই পরিমাণের একটি অংশ (সমতুল্য 100.000 ইউরো গ্রস) - জেনারেলি যোগ করুন - রাফায়েল অ্যাগ্রুস্টির সম্পর্ক নির্বাহ এবং সমাপ্তির সাথে এবং কোম্পানির নিয়োগের সময় অনুষ্ঠিত অন্যান্য অফিসের সাথে সম্পর্কিত যেকোন দাবির মওকুফের জন্য বিবেচ্য হিসাবে স্বীকৃত ছিল"। অন্যদিকে, প্রশ্নে থাকা চুক্তিটি জাতীয় যৌথ শ্রম চুক্তি বা অ-প্রতিযোগীতা চুক্তিতে থাকা স্বাভাবিক বিধানগুলির ব্যতীত রাফায়েল অগ্রস্তির পক্ষে মওকুফ বা ক্ষতিপূরণ প্রদান করে না।
