তালিকাভুক্ত ইউটিলিটিগুলি স্থানীয় সরকারের বাজেটের জন্য ভাল শেয়ারহোল্ডাররা, এমনকি যদি স্টক এক্সচেঞ্জ সবসময় তাদের পুরস্কৃত না করে। প্রধান ইতালীয় স্থানীয় কর্তৃপক্ষের প্রধান বিনিয়োগকারী কোম্পানিগুলির উপর R&S-Mediobanca রিপোর্ট ইঙ্গিত করে, 2003 থেকে 2015 পর্যন্ত ছয়টি তালিকাভুক্ত কোম্পানি বিবেচনায় নেওয়া হয়েছে (মোট 12,6 বিলিয়ন মূলধন সহ) মোট রিটার্নের পরিপ্রেক্ষিতে একটি ক্রমবর্ধমান প্রশংসা রেকর্ড করেছে 172%, সমস্ত তালিকাভুক্ত শিল্প সংস্থাগুলির দ্বারা অর্জিত প্রায় 50 পয়েন্ট বেশি। রিটার্ন কম সন্তোষজনক যদি সেগুলি স্থান নির্ধারণের মূল্য থেকে গণনা করা হয়: যে পাঁচটি কোম্পানির জন্য এটি গণনা করা সম্ভব, শুধুমাত্র দুটি ক্ষেত্রে জুনের শেষে একটি ইতিবাচক পরিবর্তন রয়েছে: হেরা একটি উজ্জ্বল +102% এবং 17,8 জুনের হিসাবে +30% সহ Acea।
পরিবর্তে, Acsm-Agam, A2A এবং Iren-এর জন্য একটি বিয়োগ চিহ্ন রয়েছে। যাই হোক না কেন, প্লেসমেন্ট থেকে আয় ছাড়াও, স্থানীয় শেয়ারহোল্ডার সংস্থাগুলি 2003 এবং 2016 এর মধ্যে 3,2 বিলিয়ন ইউরোর ক্রমবর্ধমান লভ্যাংশ সংগ্রহ করেছে। 2014 সালে মূলধন বৃদ্ধির জন্য বিতরণ পরিবর্তে 170 মিলিয়ন ইউরোতে থামে। 2010-2012 তিন বছরের সময়কালের পরে শেয়ার দ্বারা অফার করা ফলন (লভ্যাংশের ফলন), যেখানে এটি সর্বদা 4% এর উপরে ছিল, 2,8 সালে সংগৃহীত লভ্যাংশের জন্য কমে 2015% হয়েছে। 2012 থেকে শুরু হয়েছে এবং এর আগেও 2008 সালে, যাইহোক, তালিকাভুক্ত ইউটিলিটিগুলি সর্বদা বিকল্প বিনিয়োগের তুলনায় উচ্চ ফলনের গ্যারান্টি দেয়. ইতালীয় সরকারী বন্ডের তুলনায়, 2015 সালে গড় লভ্যাংশের ফলন ছিল 2,7 পয়েন্ট বেশি।
শীর্ষবিন্দু - আর্থিক ফলাফল ছাড়াও, Mediobanca রিপোর্ট নিয়োগের অবস্থান বিশ্লেষণ করে। 2014 সাল পর্যন্ত, 115টি প্রধান ইতালীয় স্থানীয় কর্তৃপক্ষ তাদের নিজস্ব মনোনয়নের 1.900 টিরও বেশি প্রতিনিধি স্থাপন করেছিল বিনিয়োগকারী সংস্থাগুলির কর্পোরেট সংস্থাগুলিতে এবং প্রায় অর্ধেক (869) শীর্ষ ব্যবস্থাপনার অবস্থান।
পৌরসভাগুলি সর্বাধিক সংখ্যক নিয়োগ প্রকাশ করে (895, তাদের মধ্যে অর্ধেক শীর্ষ ব্যবস্থাপনা), অঞ্চলগুলির চেয়ে এগিয়ে (598) এবং প্রদেশগুলি (421)৷ 2014-15 সালে সর্বজনীনভাবে নিযুক্ত পরিচালক হিসাবে স্বীকৃত হয় মোট ক্ষতিপূরণ 33,5 মিলিয়ন ইউরো, 77% জন্য শীর্ষ পদের বিশেষাধিকার। গড় বেসিক বেতন (যেমন উপস্থিতি ফি, ভাতা, বোনাস এবং অন্যান্য আইটেম ব্যতীত) ছিল 23.300 ইউরো, শীর্ষ ব্যবস্থাপনার জন্য 35.100 এর বেশি এবং অন্যদের জন্য 11 ইউরোর মধ্যে সামান্য। পৌরসভা (28) এবং প্রদেশগুলি (22.300) থেকে এগিয়ে 18.800 ইউরোর গড় বেতন সহ সবচেয়ে উদার স্থানীয় কর্তৃপক্ষগুলি হল অঞ্চলগুলি।
ভেনিস (49) এবং রোম (42) এগুলি হল সেই শহরগুলি যেগুলি সাবসিডিয়ারিগুলিতে সর্বাধিক সংখ্যক মনোনয়ন প্রকাশ করেছে৷ প্রদেশগুলির মধ্যে, ট্রেন্টো (75) এবং বলজানো (62) হল সবচেয়ে বেশি। অঞ্চলগুলির মধ্যে ভ্যালে ডি'আওস্তা (100) এর জন্য মনোনীত হওয়া যায়, স্পষ্টতই সিসিলি (59) এবং ফ্রিউলি ভেনেজিয়া গিউলিয়া এবং কাম্পানিয়া (47) এর চেয়ে এগিয়ে। যৌক্তিককরণ এবং খরচ ধারণ করার একটি নির্দিষ্ট প্রচেষ্টাও উল্লেখ করা উচিত: গত পাঁচ বছরে নিয়োগের সংখ্যা ৩৫% কমেছে, সেইসাথে মোট ক্ষতিপূরণ, যখন অবস্থান প্রতি গড় ক্ষতিপূরণ 8,3% দ্বারা কাটা হয়েছে।
কৌতূহলের মধ্যে রিপোর্ট দ্বারা রিপোর্ট করা হয়, নিয়োগপ্রাপ্তদের পারিশ্রমিক এবং স্থানীয় এলাকার সম্পদের মধ্যে সম্পর্ক যা তারা উল্লেখ করে। এইভাবে সালেরনো পৌরসভার একটি অধীনস্থ একটি পদের পারিশ্রমিক মাথাপিছু আঞ্চলিক জিডিপির 2,7 গুণের সমান। রেজিও ক্যালাব্রিয়া প্রদেশের দ্বারা নিয়োগ করা হলে, ক্ষতিপূরণ মাথাপিছু জিডিপির গড় 2,7 গুণ, ব্যাসিলিকাটা অঞ্চলে 4,7 গুণ পর্যন্ত। অন্যদিকে, লিগুরিয়া 1,7 বার থামে।
