ব্যাংকারদের বোনাসের উপর একটি সীমা। "পারিশ্রমিক এবং প্রণোদনা নীতি এবং অনুশীলনের বিধান" সম্পর্কিত ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানগুলিতে ব্যাংক অফ ইতালি কর্তৃক প্রেরিত নথিতে এটি প্রধান নতুনত্ব। ব্যাঙ্কগুলির পর্যবেক্ষণগুলি অবশ্যই 12 জানুয়ারির মধ্যে নাজিওনালে হয়ে পৌঁছাতে হবে৷
লক্ষ্য হল 2014 সালের শেষ নাগাদ 26 জুন ইইউ স্তরে অনুমোদিত নতুন নির্দেশিকা স্থানান্তর করা। মূলত, পারিশ্রমিকের পরিবর্তনশীল এবং স্থির উপাদানের মধ্যে অনুপাতের উপর 1 থেকে 1 এর অনুপাত আরোপ করা হয়। শেয়ারহোল্ডারদের সভা (যোগ্য সংখ্যাগরিষ্ঠতার সাথে এবং বৃদ্ধির ন্যায্যতার কারণের উপর বোর্ড কর্তৃক প্রদত্ত তথ্যের ভিত্তিতে) হবে একটি উচ্চ সিলিং অনুমোদন করার ক্ষমতা, কোন ক্ষেত্রে 200% এর বেশি নয়।
এই ভূখণ্ডে, সত্যে, ইতালি ইতিমধ্যে ইউরোপীয় ইউনিয়নের প্রধান অর্থনীতির মধ্যে সবচেয়ে ভারসাম্যপূর্ণ দেশগুলির মধ্যে একটি। আমাদের দেশে, বোনাস এবং ব্যাংকারদের বেতনের মধ্যে গড় অনুপাত 90%। একটি শতাংশ যা ফ্রান্সে 370, গ্রেট ব্রিটেনে 3446 এবং জার্মানিতে 260-এ পৌঁছে।
