জেনারেল অ্যাসেম্বলি, ডনেট: "মেঝে ভাল অবস্থানে, আমরা ইউরোপীয় নেতা"। ব্যালেন্স শীট এবং লভ্যাংশের জন্য এগিয়ে যান

শেয়ারহোল্ডারদের সভা সাধারণ প্রায় 90% মূলধনের সাথে সবুজ আলো দিয়েছে বাজেট 2022 এবং 99,69% al ভাজ্য শেয়ার প্রতি 1,16 ইউরো (+8,4%) থেকে যা শেয়ারহোল্ডারদের 6% এর বেশি ফলনের গ্যারান্টি দেবে। বিধিবদ্ধ নিরীক্ষকদের নতুন বোর্ডের নিয়োগও অনুমোদন করা হয়েছে যার চেয়ারম্যান থাকবেন। চার্লস শিয়াভোন, Caltagirone গ্রুপ দ্বারা উপস্থাপিত তালিকা থেকে নিয়োগ. অন্যান্য দুই সদস্য, অ্যাসোজেস্টিওনি দ্বারা কাস্ট করা হবে, পাওলো রাট্টি এবং সারা ল্যান্ডিনি।

সাধারণ সভার সংখ্যা

সাধারণ বার্ষিক সভায় এটি ছিল শেয়ার মূলধনের 63,2% বর্তমান। অধিবেশনটি দূরবর্তীভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। শেয়ারহোল্ডিংয়ের পরিপ্রেক্ষিতে, মূল শেয়ারহোল্ডারদের 3%-এর বেশি শেয়ারের হোল্ডিং গত কয়েক মাসের তুলনায় অপরিবর্তিত রয়েছে। সমাবেশে, Mediobanca 13,11% সহ শীর্ষস্থানীয় শেয়ারহোল্ডার, তারপরে Delfin থেকে 9,77% সহ, গ্রুপ Caltagirone সঙ্গে 6,23% ei বেনেটন 4,83% সহ। ক্যালটাগিরোনের ভাগের জন্য না হলে 2022 এর সমাবেশের অনুরূপ একটি কাঠামো, যা পরিচিত হিসাবে হ্রাস করা হয়েছিল।

চেয়ারম্যান সিরোনি: "জেনারেলির জন্য উজ্জ্বল ফলাফল"

জেনারেলরা পেয়েছেন "উজ্জ্বল" ফলাফল যা “এর খুব ইতিবাচক অগ্রগতি নিশ্চিত করে 'লাইফটাইম পার্টনার 24: ড্রাইভিং গ্রোথ' কৌশলগত পরিকল্পনা এবং এর সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের জন্য মূল্য তৈরি করার ক্ষমতা। অতএব, শুধুমাত্র শেয়ারহোল্ডার এবং বন্ডহোল্ডারদের জন্য নয়, গ্রাহক, কর্মচারী, বাণিজ্যিক অংশীদার এবং আমরা যে সম্প্রদায়গুলিতে কাজ করি তাদের জন্যও”, বীমা গ্রুপের সমাবেশের উদ্বোধনে চেয়ারম্যান আন্দ্রেয়া সিরোনি বলেছেন।

Sironi এছাড়াও "এর সাথে মহান সন্তুষ্টি প্রকাশ একটি শাসনের সমাপ্তি যা ইউরোপীয় এবং আন্তর্জাতিক পর্যায়ে সর্বোত্তম অনুশীলনের বাহক হিসাবে জেনারেলির খ্যাতিকে একীভূত করে এবং যা একটি উচ্চ-মানের বোর্ডের মাধ্যমে কাজ করে"।

“2022, এমন একটি বছর যা সমস্ত প্রধান অর্থনীতিতে একটি নিষ্পত্তিমূলক অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধার চিহ্নিত করা উচিত ছিল, পরিবর্তে আমাদের প্রবৃদ্ধি হ্রাস এবং ভবিষ্যতের জন্য নতুন অনিশ্চয়তার মুখোমুখি হয়েছিল। আমরা একটি প্রবেশ নজিরবিহীন ঐতিহাসিক মুহূর্ত, যে সংকটগুলি ঘটছে তার বিশ্বব্যাপী নাগালের কারণে: জলবায়ু সংকট, শক্তি সঙ্কট, ভূ-রাজনৈতিক সংকট এবং ইতালি এবং অন্যান্য ইউরোপীয় দেশগুলির সাথেও জনসংখ্যাগত সংকট", সিরোনি ব্যাখ্যা করেছেন, "এই দৃশ্যের প্রতিক্রিয়া জানাতে, যার মধ্যে আমরা বীমাকারী এবং বিশ্বব্যাপী বিনিয়োগকারী হিসাবে কাজ করি, বোর্ডের আজ গ্রুপের কার্যক্রমের প্রধান কৌশলগত ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য এবং ভিন্ন দক্ষতা রয়েছে"।

সিইও ডোনেট: "মেঝেতে ভাল অবস্থানে, আমরা ইউরোপীয় নেতা: ইতালির জন্য গর্ব"

"সর্বেসর্বা, আমি মনে করি আপনি খুব সন্তুষ্ট হতে পারেন পরিকল্পনা বাস্তবায়নের এই প্রথম বারো মাস কীভাবে গেছে, যা আমাদের একটি খুব ভাল অবস্থানে রাখে সফলভাবে সব লক্ষ্য অর্জন আমাদের কৌশল, যা ডিসেম্বর 2022-এ আর্থিক সম্প্রদায়ের কাছে ঘোষণা করা হয়েছিল। আবারও আমরা একটি রেকর্ড পরিচালন ফলাফল অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি, যা মূলত লাইফ সেগমেন্ট এবং P&C ব্যবসার বৃদ্ধির দ্বারা চালিত হয়েছিল”, বলেন জেনারেলির সিইও, ফিলিপ ডোনেট, বাজেট সভায় বক্তৃতা, "দশম যে আমি অংশগ্রহণের আনন্দ আছে", তিনি নির্দিষ্ট.

“2022 বিশ্বের জন্য একটি বড় জটিলতার আরেকটি বছরের প্রতিনিধিত্ব করে, কিন্তু আমাদের সমাজের জন্য খুবই ইতিবাচক। আমাদের আছে আমাদের ইউরোপীয় নেতৃত্ব নিশ্চিত করেছে, এবং এটি অবশ্যই সমস্ত ইতালির জন্য অত্যন্ত গর্বের উৎস হতে হবে, কারণ আমাদের মতো সংস্থাগুলির শক্তিশালী আন্তর্জাতিক উপস্থিতি সমগ্র দেশকে শক্তিশালী করতে অবদান রাখে", সিইও যোগ করেন, "একটি ঐতিহাসিক মুহূর্তে যা ইউরোপকে বলা হয় আন্তর্জাতিক ভারসাম্যের জন্য একটি অপরিহার্য নেতৃত্বের ভূমিকা পালন করতে এবং দীর্ঘমেয়াদে তার নাগরিকদের মঙ্গল রক্ষা করার জন্য, আমরা নিশ্চিত যে ইতালি একটি রাজনৈতিক স্তরেও একটি নিখুঁত নেতৃত্বের ভূমিকা পালন করতে পারে এবং অবশ্যই করতে পারে”।

"গত বারো মাসে আমরা যা অর্জন করতে পেরেছি তার দ্বারা শক্তিশালী হয়েছি, এবং আরও সাধারণভাবে গত কয়েক বছরে এই সমস্তটিতে, আমরা তাই আত্মবিশ্বাসের সাথে এখন থেকে আমাদের জন্য অপেক্ষা করা সমস্ত চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হতে প্রস্তুত", ডনেট উপসংহারে , লিওনের 2022 সালের আর্থিক বিবৃতিগুলির মূল সংখ্যাগুলি স্মরণ করার পরে, কুপনটি "কঠিন এবং ক্রমাগত ক্রমবর্ধমান" লভ্যাংশ প্রদান করে এমন পরিকল্পনার সাথে সামঞ্জস্য রেখে শেয়ারহোল্ডারদের বৈঠকে প্রস্তাব করেছিল, সর্বশেষ অসাধারণ অপারেশন, "যেখানে আমরা অধিগ্রহণ কৌশল সম্পর্কে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি রেকর্ড করেছি", এবং টেকসই ফ্রন্টে দৃঢ় প্রতিশ্রুতি, "যা গ্রুপের সমস্ত কার্যকলাপকে নির্দেশ করে"।

বিস্তারিতভাবে, ব্যবস্থাপনা পরিচালক আন্ডারলাইন করেছেন যে "প্রাপ্ত ফলাফলের গুণমান" "আমাদের আপনাকে একটি অফার করার অনুমতি দেয় লভ্যাংশ বেড়ে 8,4% গত বছরের তুলনায়। এটি মধ্যে বিতরণের লক্ষ্যের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ একটি মান 5,2 এবং 5,6 বিলিয়ন ইউরো ক্রমবর্ধমান লভ্যাংশ 2022 থেকে 2024 পর্যন্ত এবং একক এবং ক্রমাগত ক্রমবর্ধমান লভ্যাংশের নিশ্চয়তা দেওয়ার আকাঙ্ক্ষা নিশ্চিত করে”।

সামনের দিকে'কিন্তু, ম্যানেজার বলেছেন যে "গত এক বছরে আমরা ইউরোপে এবং নির্দিষ্ট এশিয়ান দেশগুলিতে শক্তিশালী হওয়ার সাথে অধিগ্রহণে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি করেছি।" সিইও প্রত্যাহার ইতালিতে Cattolica, ফ্রান্সের La Medicale, Grupo CTT পর্তুগালের সাথে চুক্তি। "ভারত এবং মালয়েশিয়াতে আমরা JV-তে সংখ্যাগরিষ্ঠ শেয়ারহোল্ডার হয়েছি যেখানে আমরা ইতিমধ্যে জড়িত ছিলাম," তিনি আন্ডারলাইন করেছিলেন।

2022 এর সাথে, CEO আন্ডারলাইন করেছেন, আমাদের নতুন তিন বছরের কৌশলগত পরিকল্পনা 'লাইফটাইম পার্টনার 24: ড্রাইভিং গ্রোথ' শুরু হয়েছে। "একটি অত্যন্ত উচ্চাভিলাষী পরিকল্পনা, যার মাধ্যমে আমরা জেনারেলীকে একজন ইউরোপীয় নেতা এবং ক্রমবর্ধমান সমন্বিত বীমাকারী এবং সম্পদ ব্যবস্থাপক হিসাবে নিশ্চিত করব, স্থায়িত্বের অগ্রগামী এবং সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের জন্য মূল্য তৈরি করতে সক্ষম। পরিকল্পনার অগ্রাধিকারের মধ্যে ত্বরণও রয়েছে গ্রুপের ডিজিটাল রূপান্তর এবং ব্যবসায় স্থায়িত্বের আরও একীকরণ এবং সুনির্দিষ্টভাবে এই এবং অন্যান্য সমস্ত লক্ষ্য অর্জনের সুবিধার্থে যা আমরা নিজেদের সেট করেছি, গত জুনে আমরা আমাদের অভ্যন্তরীণ প্রতিভার মূল্যায়নের ভিত্তিতে একটি নতুন সাংগঠনিক কাঠামো ঘোষণা করেছি", তিনি উল্লেখ করেন।

তদুপরি, “বর্তমান বাজারের প্রেক্ষাপটে সর্বোত্তম প্রতিক্রিয়া জানাতে, আমরা মুদ্রাস্ফীতি মোকাবেলায় সফলভাবে একটি কর্মসূচি বাস্তবায়ন করেছি। কি উদ্বেগ জন্য ক্ষতি শাখা, আমরা ফি বাড়ানো এবং প্রযুক্তিগত পোর্টফোলিও ব্যবস্থাপনা এবং দাবি নিষ্পত্তির আরও পরিশীলিতকরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছি। দ্বিতীয়ত, আমরা ব্যয় হ্রাস এবং উত্পাদনশীলতা উন্নতির ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করেছি। এই প্রোগ্রামটি দ্রুত পরিবর্তিত বাহ্যিক পরিস্থিতিতে দ্রুত এবং সিদ্ধান্তমূলকভাবে প্রতিক্রিয়া করার গ্রুপের দুর্দান্ত ক্ষমতাও প্রদর্শন করে”।

সিএফও বোরিয়ান: 2022 সালে সর্বকালের সেরা অপারেটিং ফলাফল এবং ক্রমবর্ধমান বোনাস

"অসাধারণ ভূ-রাজনৈতিক এবং অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জ দ্বারা চিহ্নিত একটি প্রেক্ষাপটে, জেনারেলি 2022 সালে একটি অত্যন্ত ইতিবাচক কর্মক্ষমতা অর্জন করেছিল সর্বোত্তম অপারেটিং ফলাফল; আরও বৃদ্ধিতে প্রিমিয়াম, একটি চ সঙ্গেক্ষতির orte বৃদ্ধি; ক্রমবর্ধমান নগদ উৎপাদন এবং একটি অত্যন্ত কঠিন মূলধন অবস্থান; এবং শেয়ারহোল্ডারদের পারিশ্রমিকের উপর গ্রুপের ফোকাস নিশ্চিত করে একটি লভ্যাংশ প্রস্তাব,” বলেন গ্রুপ সিএফও, ক্রিশ্চিয়ানো বোরিয়ান, শেয়ারহোল্ডারদের বৈঠকের সূচনা অংশে কথা বলছেন। "এই ফলাফলগুলি 'লাইফটাইম পার্টনার 24: ড্রাইভিং গ্রোথ' কৌশলের প্রথম বছরের সংক্ষিপ্তসার করে যা টেকসই বৃদ্ধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, উপার্জনের গুণমানকে আরও উন্নত করে এবং সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের জন্য মূল্য তৈরি করে এবং এর চমৎকার শুরু নিশ্চিত করে," যোগ করেছেন।

সাধারণ: পারিশ্রমিক নীতির জন্য সবুজ আলো

ব্যালেন্স শীট, লভ্যাংশ এবং বিধিবদ্ধ নিরীক্ষকদের নতুন বোর্ডের নিয়োগ ছাড়াও, জেনারেলি শেয়ারহোল্ডারদের সভায় প্রতিবেদনটি অনুমোদন করা হয়েছে। পারিশ্রমিক নীতি এবং প্রদত্ত ফি, কিন্তু সঙ্গে একটি ছোট সংখ্যাগরিষ্ঠ আলোচ্যসূচির অন্যান্য আইটেমের তুলনায়। বিশেষ করে, প্রথম পয়েন্ট, যা পারিশ্রমিক নীতি এবং পারিশ্রমিক প্রদানের প্রতিবেদনের প্রথম অংশের অনুমোদনের সাথে সম্পর্কিত, 69,9% এবং 63,2 এর বিপরীতে 13,3% মূলধনের মধ্যে 15,7% পক্ষে ভোট পেয়েছে। % বিরত। আলোচ্যসূচির দ্বিতীয় আইটেম - পারিশ্রমিক এবং প্রদত্ত ফি সংক্রান্ত নীতির প্রতিবেদনের দ্বিতীয় বিভাগে রেজোলিউশন - বর্তমান মূলধনের 69,7% দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল; বিরুদ্ধে 16,3% এবং 15,7% বিরত।

অবশেষে, 89,3% ভোটের পক্ষে, স্টেফানো মারসাগ্লিয়ার নিয়োগ, ফ্রান্সেসকো গাইতানো ক্যালটাগিরোনের পদত্যাগের পর জুলাই মাসে পরিচালনা পর্ষদে সহ-অপ্ট করা হয়েছিল। কর্মচারীদের জন্য দীর্ঘমেয়াদী প্রণোদনা পরিকল্পনা এবং ট্রেজারি শেয়ারের সংশ্লিষ্ট ক্রয় বর্তমান মূলধনের 89,38% থেকে এগিয়ে গেছে।