يونيكريديت توقع اتفاقية مع النقابات العمالية حول حقوق الإنسان والحقوق النقابية. وقع البنك بقيادة جان بيير موستير اتفاقية مع UNI Global Union ، الاتحاد الدولي الذي يوحد النقابات العمالية في قطاع الخدمات ، والذي "يضع معيارًا جديدًا للسلوك للمؤسسات المالية"
تُلزم الاتفاقية البنك بقضايا محددة مثل الدفاع عن حقوق الإنسان ، ومكافحة التحرش الجنسي ، والسلوك غير اللائق ، والتنمر. كما تلتزم يونيكريديت بمكافحة التمييز وتعزيز التنوع.
هناك أيضًا قواعد تتعلق بالحقوق النقابية: سيضمن Unicredit "بيئة عمل إيجابية ، والحق في حرية تكوين الجمعيات ، وتوازن أفضل بين العمل والحياة الخاصة ، بما يتماشى مع الإعلانات المشتركة التي تم التوقيع عليها سابقًا مع مجلس الأعمال الأوروبي Unicredit. تتضمن الوثيقة أيضًا قسمًا حول تعزيز ظروف العمل الصحية والآمنة لجميع الموظفين وقسمًا آخر عن التزام المجموعة بالمبيعات المسؤولة للمنتجات المالية.
علق جان بيير موستير ، الرئيس التنفيذي لشركة Unicredit قائلاً: "في Unicredit ، نعتقد أنه من أجل القيام بعمل جيد ، يجب علينا أيضًا أن نفعل الخير وأن نتصرف دائمًا بشكل أخلاقي أمر أساسي في هذا الأمر. يعتمد نجاحنا على الاحترام: ثقافة منفتحة تتيح لجميع موظفينا إضافة قيمة إلى أعمالنا ".
وأضافت كريستي هوفمان ، الأمين العام لاتحاد UNI العالمي: “تضع هذه الاتفاقية معيارًا جديدًا للسلوك لمؤسساتنا المالية ، وتبرز حقوق الموظفين والعملاء. لطالما كانت UniCredit رائدة في مجال الخدمات المالية وتثبت أنها صاحب عمل بفضل الالتزام القوي الذي تم الالتزام به لجميع موظفيها ".
