رفاهية الشركات تساعد الإنتاجية. 35,6٪ من الشركات الإيطالية الصغيرة والمتوسطة الحجم الناشطة في هذا القطاع تعتقد ذلك ، وهو رقم يرتفع إلى 63,5٪ للمؤسسات المصنفة على أنها "نشطة للغاية". البيانات تنبثق من 2018 تقرير مؤشر الرفاهية PMI، التي يروج لها جينيرالي ايطاليا بمشاركة Confindustria و Confagricoltura و Confartigianato و Confprofessioni.
شمل التحليل ، الذي يعد الآن في نسخته الثالثة ويقدم هذا الصباح في روما ، 4.014 شركة صغيرة ومتوسطة الحجم هذا العام ، أي ضعف العدد في البداية في عام 2016. إيطاليا ، لكن الشركات التي تختار تنفيذ مبادرات لدعم العمال تستمر في الازدياد.
على وجه الخصوص ، وفقًا للتقرير ، كانت الشركات النشطة (أي تلك التي أطلقت خططًا في 4 على الأقل من مجالات رعاية الشركات الاثني عشر) 12٪ من العينة قبل عامين ، بينما وصلت في عام 25,5 إلى 2018٪. بدلاً من ذلك ، تضاعفت المناطق النشطة جدًا (41,2 مناطق على الأقل) ، حيث انتقلت من 6 إلى 7,2٪.
فيما يتعلق بالقطاعات الفردية ، لا يزال العالم هو المهيمن رعاية صحية متكاملة، بمعدل نشاط نما إلى 42٪ من 32,2٪ في عام 2016. ويتبع ذلك تدريب الشباب ودعم الحراك الاجتماعي (38٪) ومبادرات التوازن بين العمل والحياة ، والتي يهيمن عليها مساعدة الأمومة (34,3٪ ، أكثر من ضعف 16,1٪ قبل عامين).
علق ماركو "الرفاهية تجعل الأعمال التجارية تنمو وهي مفيدة للبلد" سيزانا ، العضو المنتدب لشركة Generali Italia - رفاهية الموظفين وزيادة الإنتاجية هي النتائج التي يعلن عنها رائد الأعمال اليوم من خلال التزامه برفاهية الشركة. وسنواصل دعمنا ، إلى جانب الاتحادات ، لنشر ثقافة الرفاهية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم من خلال مؤشر الرفاهية Pmi ، ولكن أيضًا بمهاراتنا وابتكاراتنا في قطاع التأمين ".
النقطة المؤلمة هي معرفة الشركات بتشريعات رعاية الشركات: يكفي أقل من واحد من كل أربعة ، 24,6 في المائة.
