ثلاث سنوات متتالية من السجلات التاريخية ، مع نمو قوي في الأقساط والدخل التشغيلي وصافي الدخل ومركز رأسمالي قوي بلا ريب.
بناءً على هذه البيانات ، وافق مجلس إدارة Assicurazioni Generali المنتهية ولايته يوم الاثنين ، برئاسة Gabriele Galateri di Genola ، على البيانات المالية الموحدة ومسودة البيانات المالية للشركة الأم لعام 2021 والبدء في الاقتراح على اجتماع المساهمين 29 أبريل المقبل توزيع أ توزيعات أرباح تساوي 1,07 يورو لكل سهم ، تمشيا مع التوقعات ، مع فصل القسيمة في 23 مايو.
Generali ، سجل أرباحًا ونتائج تشغيلية بأعلى مستوياتها على الإطلاق
سجلت النتيجة التشغيلية للمجموعة رقماً قياسياً على الإطلاق للعام الثالث على التوالي بلغ 5.9 مليار يورو (كانت 5,2 مليار في نهاية عام 2020) بفضل مساهمة جميع قطاعات الأعمال.
I إجمالي الأقساط شهدت زيادة قدرها 6,45 إلى 75,8 مليار (+ 6,4٪) ، مع زيادة في كليهما فرع الحياة (+ 6,0٪) وبواسطة فرع الضرر (+ 7,0٪) والتي جلبت معها ربحية تقنية تم التعبير عنها في هامش أعمال جديد ارتفع 0,57 نقطة مئوية إلى 4,52٪ وأ النسبة المجمعة بين الأقران إلى 90,8٪ (+1,7 ص).
L 'صافي الدخل ارتفع بنسبة 63,3 ٪ ليصل إلى 2,847 مليار يورو ، مع صافي الدخل الطبيعي - المحدد على أنه صافي الدخل دون تأثير المكاسب الرأسمالية والخسائر من عمليات الاستحواذ وسحب الاستثمارات - بلغ 2,795 مليار يورو ولا يشمل 52 مليون يورو المتعلقة بصفقة الاستحواذ السيطرة والتكاليف غير العادية المرتبطة بتكامل جماعة كاثوليكية.
L 'ربحية السهم كان 1,78 يورو. ال إجماع المحللين - نُشر على موقع Generali الإلكتروني - أشار إلى نتيجة نهائية بقيمة 2,82 مليار يورو ، بمدى يتراوح بين 2,65 و 3,18 مليار يورو.
موقف رأسمالي كبير ، ينمو بشكل واضح
أكدت المجموعة على مركز رأسمالي كبير مع نسبة الملاءة بنسبة 227٪. تُعزى الزيادة مقارنةً بمركز عام 2020 (224٪) "إلى المساهمة الإيجابية للغاية لتوليد رأس المال العادي البالغ 3,8 مليار يورو والأداء الإيجابي للأسواق المالية ، والتي عوضت أكثر من الآثار السلبية الناجمة عن البورصة. اللوائح ، من عمليات الاندماج والاستحواذ ومن استحقاق أرباح الفترة "كما جاء في المذكرة.
Il صافي الموجودات من المجموعة 29.308،XNUMX مليون يورو انخفض 2,4٪ يرجع بشكل رئيسي إلى "نتيجة الفترة المنسوبة إلى المجموعة ، والتي تم تعويضها أكثر من خلال توزيع أرباح الأسهم والأرباح أو الخسائر الأخرى المعترف بها في حقوق الملكية" ، في حين أن العائد على حقوق المساهمين بلغ 12,1٪ (+4,4 صفحة).
Generali ، ربح يرتفع لفترة ثلاث سنوات 2021-24
بالنسبة للمستقبل ، تعتزم المجموعة متابعة النمو المستدام ، وتحسين ملف الربح ودفع الابتكار وفقًا للخطة الإستراتيجية "شريك الحياة 24: قيادة النمو".
الهدف هو تحقيق معدل نمو سنوي مركب في الفترة 2021-2024ربحية السهم بين 6٪ و 8٪ لتوليد تدفقات نقدية صافي الأصول المتاحة على مستوى الشركة الأم التي تزيد عن 8,5 مليار ويتم توزيعها على المساهمين أرباح تراكمت بمبلغ يتراوح بين 5,2 و 5,6 مليار ، مع سياسة السقاطة على توزيعات الأرباح لكل سهم.
كما قرر مجلس الإدارة أ زيادة رأس المال، تعادل 5.524.562،2019،2021 يورو ، تنفيذاً لخطة الحوافز طويلة الأجل "خطة الحوافز طويلة الأجل 2022-2024" وتقديم مقترح خطة الحوافز طويلة الأجل "خطة الحوافز طويلة الأجل XNUMX" إلى اجتماع المساهمين للموافقة عليها -XNUMX "، بدعم من برنامج إعادة الشراء في خدمة الخطة.
أخيرًا ، قرر مجلس الإدارة اقتراح الخطة الجديدة ملكية حصة الموظف من مجموعة Generali Group ، والتي من خلالها سيكون من الممكن شراء أسهم عادية للشركة من برنامج إعادة الشراء بشروط تفضيلية.
Generali: قائمة مجلس الإدارة بـ 13 مديرًا ، وحصة النساء 54٪
يوم الاثنين ، قدم المجلس أيضا قائمة خاصة بها من 13 مستشارين لتجديد مجلس الإدارة ، مع أندريا سيروني ، مستقل ، تم اختياره في 28 فبراير 2022 ، يشار إليه كرئيس ، فيليب دونيت، مقترح لمنصب الرئيس التنفيذي للدورة الثالثة.
من بين الأسماء الجديدة هناك كلارا فورس، وهي أول امرأة تتولى رئاسة LSE والشركة الناشئة البالغة من العمر 41 عامًا أومبرتو ماليسي.
ثم مرة أخرى كليمان ريبيتشيني، غير مستقل ، نائب رئيس مجلس الإدارة الحالي ، مدير منذ 11 مايو 2012 ، ديفا مورياني، مدير مستقل منذ 28 أبريل 2016 ، لويزا تورشيا، مستقلة ، تم الاشتراك فيها في 28 فبراير 2022 ، أليسيا فالساروني، مستقلة ، تم الاشتراك فيها في 28 فبراير 2022 ، لورينزو بيليسولي، مدير غير مستقل منذ 28 أبريل 2007 هـ أنتونيلا مي بوشتلر، مدير مستقل منذ 7 مايو 2019
قائمة المرشحين - لعرضها على اجتماع المساهمين من أجل تجديد المجلس بالنسبة للتفويض المنتهي بالموافقة على البيانات المالية كما في 31 ديسمبر 2024 - يظهر 54٪ من أسهم النساء ، بينما 77٪ ليس لديهم روابط مباشرة بالشركة ومتوسط العمر 56,5 سنة.
"قائمة مجلس الإدارة التي اعتمدناها اليوم تعبر عن مهارات واحترافية ممتازة على المستوى الدولي وتؤكد صحة عملية اختيار شفافة، قادر أيضًا على الاستجابة لجميع تلك الاحتياجات الصارمة التي أشار إليها المستثمرون خلال أنشطة الحوار معهم - علق غابرييل جالاتيري رئيس جينولا - أنا مقتنع بأن المرشحين المدرجين في القائمة سيكونون قادرين على مرافقة Generali على طول المسار الذي حدده شريك الحياة الجديد 24: إستراتيجية نمو القيادة وإدارة أفضل للتحديات العالمية التي سيتعين على مجموعة تأمين كبيرة مثل مجموعتنا مواجهتها في السنين القادمة".
تم اختيار المرشحين على أساس المعايير التي اعتمدها المجلس نفسه ، بناءً على رأي لجنة التعيينات "المخصصة" وكذلك امتثالاً للإشارات الواردة في "الرأي التوجيهي للمساهمين" ، الذي وافق عليه في 16 شباط / فبراير أعلن مجلس الإدارة ونشر على موقع الشركة على شبكة الإنترنت ، من Trieste.
