أزمة التكنولوجيا الكبيرة لا يمكن أن يساعد في خدش جيوب الرؤساء التنفيذيين. و حينئذ تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة تفاح، قرر أن يشكك في بلده راتب، التي غالبًا ما ينتقدها المحللون ، يطلبون من الشركة اقتطاعًا كبيرًا ، والذي تمت الموافقة عليه: في عام 2023 ، سيكسب الرئيس التنفيذي لشركة Apple "رقمًا يقارب" فقط "49 مليون دولار ، أي أقل بنسبة 40٪ مما كان عليه في عام 2022. تم تسريب الخبر من خلال مذكرة رسمية من ثانية.
لماذا خفض الرئيس التنفيذي لشركة Apple راتبه إلى النصف تقريبًا؟
انتقد العديد من المحللين ، في الماضي ، مكافأة كوك التي لها أ الأصول المقدرة إلى 1,7 مليار دولار. يبدأ راتب الرئيس التنفيذي من أساس 3 ملايين دولار شهرياً لكن غالبية التعويضات تأتي على شكل أسهم ، كما هو موضح في بيان الشركة. وبالتالي فإن الرقم النهائي لراتب المدير يختلف من سنة إلى أخرى بناءً على أداء الشركة في سوق الأوراق المالية. لقد حصل كوك في العام الماضي على ما مجموعه 99,4 مليونًا ، منها 83 مليونًا من حزمة الأسهم وحدها ، وهو رقم أعلى من الهدف البالغ 75 مليونًا.
كما كشفت شركة كوبرتينو عن تعويض المدير المالي لعام 2022 ، لوكا مايستري، من المستشار العام ، كيت ادامز، لمدير التجزئة ، ديدير اوبراين ورئيس العمليات جيف وليامز. حصل كل هؤلاء المسؤولين التنفيذيين على ما يقرب من 27 مليون دولار - في الرواتب والأسهم والمكافآت - في عام 2022 ، بزيادة طفيفة عن العام السابق.
