أطلقت Alleanza Assicurazioni Generazione Alleanza ، مشروع الاختيار والتدريب لجذب المواهب ، مع التركيز على جيل الألفية ، لبدء مهنة مستشار التأمين. هدف الشركة هو تعزيز شبكة التوزيع الخاصة بها ، والتي تعد بالفعل أول شبكة تأمين في أوروبا يتم تحويلها إلى نظام رقمي بالكامل.
مع Generation Alliance ، تعيد الشركة تصميم نموذج التطوير المهني بالكامل لتدريب الجيل الجديد من مستشاري التأمين. يهدف المشروع إلى جذب الموهوبين الذين يمكنهم التعرف على قيم الشركة ، المرتبطة بشكل خاص بالهوية المهنية الجديدة ، بناءً على طريقة جديدة للقيام بالاستشارات. بالنسبة للشباب الذين تم اختيارهم ، سيقدم البرنامج التنسيب كحساب مبتدئ ، مدعومًا ببرنامج تدريبي ، وتعيين محفظة العملاء والتدريب في هذا المجال.
Generazione Alleanza هو مسار منظم ومبتكر يضمن منظور النمو المهني ويوفر استثمارًا كبيرًا في التدريب. في الواقع ، في عام 2016 وحده ، قدمت Alleanza أكثر من مليون ساعة من التدريب. "مع Generazione Alleanza - أعلن الرئيس التنفيذي لشركة
Alleanza Assicurazioni ، Davide Passero - نعتزم تعزيز الجودة المهنية لشبكة حساباتنا ، مدربين على أن نكون قادرين بشكل متزايد على تقديم 2 مليون عميل لدينا معايير عالية من الاستشارات: وهذا يعني تحديد سمات العملاء وتحليل الاحتياجات وإضفاء الطابع الشخصي على حلول التأمين المقترحة ، في انسجام تام مع اللوائح الأوروبية الجديدة المرتبطة بالتوجيه الخاص بتوزيع التأمين (IDD ، توجيه توزيع التأمين) ".
يُعد التحالف عنصرًا أساسيًا في استراتيجيتنا للابتكار - يضيف ماركو سيسانا ، المدير الإقليمي والرئيس التنفيذي لشركة Generali Italia. تمثل هذه المبادرة خطوة جديدة في مسار تطوير الشركة ، بعد أن أكملت بنجاح أكبر مشروع رقمنة لشبكة تأمين في أوروبا. اليوم ، وُلدت سياسات 2 من 3 سياسات رقمية: الهدف هو الوصول إلى 100٪ بحلول عام 2019 ".
