古驰风暴。 该 工会 Filcams Cgil、Fisascat Cisl 和 Uiltucs 已 宣布进入骚乱状态 大约 1.000员工 该 零售业 意大利古驰的销售和物流人员该公司拒绝提供福利待遇。 目前处于“延期”状态的补充合同已作出规定。
该协议于 2022 年 2024 月签署，并于 XNUMX 年底到期，其中规定每年向工人支付约 600 欧元据工会称，公司管理层曾多次保证这项福利将持续到2025年。但如今，这一承诺似乎已经消失，公司现在打算将这项福利置于 全面审查激励制度 有效期为 2022 年至 2024 年三年。
工会：“这是一个非常严重的转变，我们准备采取地方行动。”
工会的反应很严厉在一份联合声明中，他们指责这家奢侈品巨头“利用他人利益”，犯有“制造 花费宝贵的时间 嘲笑工人。”并且 他们拒绝 强烈的想法 讨价还价: “我们不会陷入一个 取消保护的交易所 从一个地方移动到另一个地方。”
气候已经变得 遍布全国的销售网络工会不排除未来几周在地方层面组织进一步动员的可能性。他们表示：“我们认为公司的态度非常严重，因此我们宣布全国进入动乱状态。”
对整个时尚行业的警告信号
Gucci 案件是 对于时尚界来说，这已经是一个微妙的时刻一方面，公众对整个供应链工人状况的认识正在不断提高，正如关于引入供应商登记制度以打击工头垄断的辩论所表明的那样（看看最近的阿玛尼案另一方面，奢侈品行业的劳资关系也开始出现裂痕。
补充福利作为二级合同中日益重要的工具，有可能成为争议焦点。而来自意大利制造标志性品牌之一的这一信息必将引发波澜。
古驰财务状况：品牌承压，销售额下滑
内部紧张 对于 Gucci 来说，经济方面也处于一个特别微妙的时刻2025年上半年，该品牌销售额暴跌26%，从去年同期的3亿欧元降至4,1亿欧元。仅第二季度，销售额就下降了27%，收入停滞在1,46亿欧元——虽然符合预期，但仍然是危机的明显迹象。
La 母公司开云集团尽管 Gucci 已经关闭了 收入不断增长的学期 营业利润增长7,1%，至8亿欧元，经常性营业利润增长3,3%，至6亿欧元。扣除法国一次性贡献的扣减，净利润为2,2亿欧元（税后2,5亿欧元）。
口服 人们对集团新任首席执行官 Luca De Meo 寄予厚望，将于 15 月 XNUMX 日抵达， Demna 签名的首个完整系列，预计将于 2026 年在各大商店上市。时间紧迫，账目越来越糟，紧张局势日益加剧，品牌形象也每况愈下。
