UniCredit Vakfı, sosyal girişimcilik faaliyetleri aracılığıyla İtalya'da gençlerin istihdamını destekleyen kar amacı gütmeyen kuruluşları desteklemek için UniCredit Carta E Çağrısının yeni sürümünü başlatıyor. Bir önceki baskıda olduğu gibi, Make a Cube3 inkübatörü ile işbirliği geri döndü ve seçilen takımlara pazardaki değerlerini artırmaları için bir destek dönemi ayrıldı.
İhalede öngörülen yatırım 500 Euro'dur ve hibe, mentorluk ve kuluçka şeklinde ödenecektir. UniCreditCard Flexia Classic Etica ile dayanışma projelerine destek için yapılan her harcamanın binde 2'sini sahibine hiçbir ek maliyet getirmeden fon kullandırıyor.
Başvurular, Çağrının teknik ortağı Accenture Italia Vakfı tarafından desteklenen IdeaTRE60 platformu aracılığıyla, 11 Ekim - 20 Aralık 2017 tarihleri arasında formu doldurarak ve işsizlikle mücadele için sosyal değişim fikrinizi açıklayarak yapılabilir. genç İtalyanlar.
Girişimcilik projesinin doğması ve büyümesi gereken bölgesel bağlamı yorumlayabilen 20 gerçek seçilecektir. Pole pozisyonunda, hem işe alınan işçiler hem de şirketin kendisi için kalıcı, sürdürülebilir ve güvenilir bir programın oluşturulmasına öncelik verecek öneriler olacaktır. 20 finalist bir ön kuluçka aşamasına erişebilecek.
Her biri 42.500 Avro tutarındaki hibelerin kuluçkalanması ve dağıtılması bunun yerine 10 kazanana yöneliktir: Bu projelerden 7'si doğrudan bir etkiye sahip olduğunu, yani 7 bölgede desteklenen girişimcilik programının bir parçası olarak istihdam yarattığını kanıtlamak zorunda kalacaktır. İtalya'da UniCredit müdahale alanları; Öte yandan diğer 3'ü, ulusal ölçekte sonuçlara ulaşmak için bir veya daha fazla sosyal girişimci gerçekliğin kapasitesini güçlendirebilecek eylemler, altyapılar ve ağlar geliştirerek dolaylı bir etki üretebilmelidir: bu bir sorudur. , örneğin, sosyal girişimler için yardım ve kuluçka faaliyetleri, sosyal girişim ağlarının eğitimi/geliştirilmesi, sosyal franchising, vb…
UniCredit Vakfı Başkanı Maurizio Carrara, “İstihdam yaratabilecek girişimci projeleri geliştirerek gençlere iş fikirlerini ifade etme fırsatı vermek istiyoruz” dedi. Gençler geleceğimizi temsil ediyor ve heyecanları ve becerileri sayesinde, hem işveren hem de işçi rolünü aynı figürde birleştirerek ülkemizdeki genç istihdamı sorununa kendi başlarına çözüm bulabilirler."
