Приверженность устойчивым моделям не только на экономико-финансовом уровне, но и на социальном и экологическом уровне — это цель, которую больше нельзя откладывать. Это поддерживается Конфедерацией Aepi (Европейская ассоциация профессионалов и предприятий), среди приоритетов которой проведение всеобъемлющей кампании по информированию и сопровождению этих вопросов. Об этом шла речь в ходе конференции «Устойчивое развитие в корпоративном управлении», которая прошла 11 апреля в зале Sala del Cenacolo в Палате депутатов.
«Повестка дня на период до 2030 года была задумана как эталонная стратегия для создания необходимой модели устойчивого развития, и на этом фронте все более необходимы широкомасштабные обязательства, направленные на рост, развитие и социальную интеграцию; а предприятия и профессионалы должны укреплять свою приверженность этому направлению, - говорится в пресс-релизе Aepi. - Таким образом, распространение передового опыта, использование отзывов и создание сетей среди заинтересованных сторон, которые по разным причинам движутся в одном направлении, являются первыми. мероприятия многолетней программы в пользу малого и среднего бизнеса и профессионалов. Мы сталкиваемся со сдвигом парадигмы, в котором переход к цифровым технологиям также играет центральную роль и который подталкивает компании к трансформации своей динамики в сторону устойчивых моделей не только на экономико-финансовом уровне, но также на социальном и экологическом уровне».
По итогам встречи было подписано межконфедеративное соглашение между Aepi и шестью профсоюзами (Confintesa, Consil, Cse, Failc.Conf.Ail, FlaiTs, Uic).
«Мы разрабатываем новую модель для защиты работников и компании, — пояснил президент Aepi Мино Диной. — Наша цель — создать единый орган со своей индивидуальностью и уважением достоинства. Настало время, когда промежуточные органы начинают говорить и к ним прислушиваются». По словам Фабио Массимо Кастальдо, члена Европарламента от Movimento 5 Stelle и вице-президента Европейского парламента, «Aepi — это не просто ассоциация, а конфедерация, которая представляет собой положительный пример того, как малые предприятия могут выйти из изоляции и объединиться вокруг общая программа для громкого выражения коллективных запросов перед учреждениями на национальном и европейском уровне».
