Рабочая тревога: нехватка персонала на Пасху, чтобы встретить цунами туристов, + 11,2% по сравнению с 2022 годом

Отлично снова предложения работы. Опять таки нехватка сотрудников. На этот раз сектор туризм: в теории т.н.итальянское масло».
Прогнозы Демоскоп говорить о приходе в 2023 г. волна 126,6 млн. туристов, которые, в свою очередь, должны генерировать почти 442,5 миллиона посещений, с ростом на 11,2% и 12,2% соответственно по сравнению с 2022 годом. Но рост еще более заметен по сравнению с 2021 годом: +60,9% для прибытий и +53% для ночевок, что теперь также соответствует допандемическому периоду. В переводе на выручку: 89 миллиардов евро расходов на туризм, на 2,8% больше, чем в прошлом году.

Более 50.000 XNUMX сотрудников будут отсутствовать на Пасху и различные мосты.

Но готов ли туристический сектор к встрече с армией тележек и зонтиков от солнца? По оценкам Assoturismo Confesercenti, на Пасху и весенние месяцы Мосты в туристических компаниях не хватает сверх этого 50 XNUMX рабочих.
За квартал февраль-апрель, т.е. период восстановления турпотоков в Италию, потребности около 210.000 XNUMX рабочих в туристическом бизнесе. Однако в среднем компании сообщают о трудностях с поиском профессиональных кадров в 34% случаев не только из-за недостаточной подготовки, но и из-за отсутствие кандидатов. Процент, который даже поднимается до 52% в общественном питании.

Риск средней потери оборота 5,3%. Иностранные конкуренты готовы обогнать

«Нехватка персонала заставит компании столкнуться со сложной и непредсказуемой с организационной точки зрения ситуацией производственных процессов в ближайшие месяцы, не забывая о том, что пункты назначения конкурентов Италии уже готовы увеличить объемы туристических прибытий в 2022 году», — говорит Ассотуризмо. «В частности, для компаний, которые не смогут найти всех необходимых работников, можно оценить среднюю потерю оборот в период -5,3%, с последующим снижением стандартов качества и влиянием на производительность. «Сейчас дело достигло размеров настоящей чрезвычайной ситуации», — говорит он. Виктор Мессина, президент Assoturismo Confesercenti. «Поэтому невозможно справиться с пиками активности, особенно в некоторых районах, таких как Ривьера Романья. Но проблемы есть и на Сицилии и Сардинии».

Все итальянские регионы увидят рост туристов, в 9 выше среднего

На территориальном уровне читаем в научной заметке Демоскопики, все региональные направления должна зафиксировать положительную динамику турпотоков. В частности, девять регионов выше среднего по Италии: Трентино-Альто-Адидже с 52,6 млн ночевок (+15,4%) и 12,1 млн прибытий (+11,8%). Veneto с 73,3 млн присутствий (+14,8%) и 19,1 млн прибытий (+11,0%), Marche с 13 млн присутствий (+13,4%) и 2,7 млн прибытий (+13,8%), Молизе с 584 13,4 присутствий (+182%) и 14,3 XNUMX прибытий (+XNUMX%), Toscana с 49,8 миллионами посещений (+13,4%) и с 14 миллионами прибытий (+13,5%). Это все еще, Лацио с 33,8 млн присутствий (+12,8%) и 11,5 млн прибытий (+12,8%), Сицилия с 15,9 млн присутствий (+12,7%) и 4,9 млн прибытий (+8,9%), Campania с 20,8 млн присутствий (+12,3%) и 5,7 млн ​​прибытий (+13,1%) и Эмилия-Романья с 42,8 миллионами посещений (+12,2%) и с 11,4 миллионами прибытий (+7,4%).

Расходы на туризм составили 89 миллиардов долларов, что на 23% больше. Вот регионы, которым будет лучше

Исследовательский институт также выделяет, регион за регионом, сколько расходов на туризм может быть при общей оценке 88,7 млрд евро, +22,8% по сравнению с 2022 годом: Базиликата выручка составит 457 млн ​​евро (+27,7%) по сравнению с 2022 г.), Молизе со 117 млн ​​евро (+27,2%), Абруццо с 1.142 26,8 млн евро (+XNUMX%), ле Marche с 1.676 26,6 млн евро (+XNUMX%), Friuli-Venezia Giulia с 1.038 26,5 млн евро (+XNUMX%), Toscana со 14.262 млн ​​евро (+26,3%), Умбрия с 2.137 26,3 млн евро (+XNUMX%), Campania с 5.211 25,9 млн евро (+XNUMX%), Лацио с 9.612 25,5 млн евро (+XNUMX%), Lombardia с 10,308 24,8 млн евро (+XNUMX%), Трентино-Альто-Адидже с 6.297 24,5 млн ​​евро (+XNUMX%). И, опять же, Veneto с 12.615 23,5 млн евро (+XNUMX%), Puglia с 2.326 23,1 млн евро (+XNUMX%), Sardegna с 3.018 22,6 млн евро (+XNUMX%), подгорный с 3.269 22,5 млн евро (+XNUMX%), Сицилия с 3.765 21,1 млн евро (+XNUMX%), Лигурия и с 3.208 20,2 млн евро (+XNUMX%), Калабрия с 1.563 19,6 млн евро (+XNUMX%), л'Эмилия Романья с 6.981 19,5 млн евро (+XNUMX%) и, наконец, Валле д'Аоста с 624 млн евро (+17,2%).

Требуются профессиональные деятели

Парадоксальная ситуация: с одной стороны ожидается рост объемов производства и создаваемых рабочих мест, с другой компании сектора продолжают испытывать нехватку кадров. Трудность в личное исследование напротив, теперь он приобрел структурные очертания, которые уже регулярно проявляются с допандемических лет, но становятся все более серьезными с перезапуском сектора, говорит Ассотуризмо.
I необходимые профили они для 2,6% профессий с высокая специализация, 81,5% квалифицированные профессии, 1,3% специализированные сотрудники и 14,6% неквалифицированные профессии. Но именно эти последние фигуры труднее всего найти, в частности носильщиков, кулачковпростые вчерашние, посудомоечные и чистящие средства. Для простого официанта мы начинаем с 1560 евро брутто в месяц, для шеф-повара или главного бармена мы начинаем с 1.740 евро в месяц, столько же для первого вратаря.

Рецепты Assoturismo: нужна активная политика

«Нам нужно дя нахожу решение, также используя ресурсы PNRR. Они служат активная политика, теперь почти полностью отсутствует», — говорит Мессина из Assoturismo. «Нам необходимо усилить региональную профессиональную подготовку турдеятелей и открыть для пенсионеров и детей школьного возраста предоставление временных рабочих мест с полным освобождением от налогов. А затем подумайте о специальных правилах, гарантирующих «эстафету» между работниками в сезонных работах». Наконец, для Мессины «даже управление доходами от гражданства и иммиграционными потоками необходимо переосмыслить, связав его с возможностями обучения. Но также необходимо решить проблему мобильности работников: нужны льготы по контрактам, гарантирующим не только обучение, но и проживание и питание, бремя для компаний не менее 600 евро в месяц на одного работника».