Se naște „Academia Terna”, noul centru de cercetare și formare al managerului rețelei electrice naționale, care vizează dezvoltarea competențelor oamenilor și a întregului ecosistem al Grupului.
„În conformitate cu obiectivele stabilite prin actualizarea Planului de afaceri Driving Energy 2021-2025, Terna dorește să consolideze și să promoveze noi cunoștințe printr-o ofertă culturală și de formare inovatoare, capabilă să susțină realizarea tranziției energetice”, precizează compania. într-o notă
Academia Terna
Proiectul Academiei face parte din Programul NextTerna, care își propune să propună un nou mod de lucru prin implicarea activă și conștientă a oamenilor.
„Academia este rezultatul unui proces de schimbare culturală și socială care a început în urmă cu doi ani și continuă să evolueze pentru a satisface nevoile profesionale și personale ale colegilor noștri”, a spus el. Valentina Bosetti, președintele Terna. „Importanta zonă de instruire dedicată „sustenabilității” își propune să susțină și să facă și mai eficiente acțiunile noastre, care vizează nu numai protejarea mediului, ci și dezvoltarea practicilor durabile din punct de vedere social și economic”.
„Academia Terna este un spațiu de cercetare și creștere pentru oamenii noștri care promovează o cultură a învățării continue și o nouă modalitate de formare, în conformitate cu orientările strategice prevăzute în actualizarea Planului de afaceri 2021-2025”, a precizat acesta. Stefano Donnarumma, CEO al grupului. „Această platformă inovatoare de formare își propune să fie un instrument eficient pentru a permite o tranziție care, în primul rând, trebuie să fie culturală, pentru a dezvolta abilități distinctive pentru atingerea obiectivelor provocatoare de sustenabilitate pe care ni le stabilește viitorul”.
Comitetul științific
Academia Terna va avea un model de guvernare care prevede a Comitetul științific profil care include, pe lângă Valentina Bosetti și Stefano Donnarumma, trei figuri importante din lumea academică: Prof. Francesco Profumo de la Politehnica din Torino, Prof. Maurizio Delfanti, CEO al RSE - Energy System Research, și Prof. Gustavo Piga de la Universitatea din Roma „Tor Vergata”. Pentru a completa Comitetul științific, trei manageri Terna, Emilia Rio, director de Organizare și Schimbare a Oamenilor, Massimiliano Garri, director de Inovare și Soluții de Piață, și Massimiliano Paolucci, director de Relații Externe, Afaceri Instituționale și Sustenabilitate.
Cele 3 domenii tematice
Oferta de formare este împărțită în trei domenii tematice strategice: Tranziția energetică, durabilitatea și noi moduri de lucru.
În special, în contextul Tranziția Energetică, Academia oferă pregătire profesională specifică și tehnico-specializată privind noile tendințe tehnologice și de piață, pentru a consolida acțiunea Ternei în rolul său de director al tranziției.
Pentru Durabilitate, oferta include instruire în domeniul durabilității de mediu, de afaceri și socială și managementul calității. Acest macro-zonă include și oferta „Conformitate și HSE”, care își propune să dezvolte și să promoveze excelența în siguranță.
În cele din urmă, cu Noi moduri de lucru, Terna Academy promovează formarea în noi moduri de lucru și de învățare, abilități manageriale și comportamentale pentru performanță și bunăstare la locul de muncă.
