Din nou minunat oportunități de muncă. Din nou lipsa de angajati. Sectorul de data aceasta este turism: în teorie așa-numitulUlei italian".
Previziunile de Demoscop vorbim despre sosirea în 2023 a un val de 126,6 milioane turişti care, la rândul lor, ar trebui să genereze aproape 442,5 milioane de vizitatori, cu o creștere de 11,2% și, respectiv, 12,2% față de 2022. Însă creșterea este și mai evidentă față de 2021: +60,9% pentru sosiri și +53% pentru nopți, acum și în linie cu perioada pre-pandemică. Tradus în venituri: 89 de miliarde de euro cheltuieli pentru turism, Cu 2,8% mai mult decât anul trecut.
Peste 50.000 de angajați ar lipsi de Paște și diverse poduri
Dar este sectorul turismului pregătit să facă față armatei de cărucioare și umbrele de soare? Potrivit estimărilor Assoturismo Confesercenti pentru Paște și lunile de primăvară ale Podurilor în afacerile turistice lipsesc dincolo de asta 50 de muncitori.
Pentru trimestrul februarie-aprilie, adică perioada de redresare a fluxurilor turistice în Italia, un nevoi de aproximativ 210.000 de muncitori în afacerile din turism. În medie, totuși, companiile raportează dificultăți în găsirea cifrelor profesionale în 34% din cazuri, nu numai din cauza pregătirii inadecvate, ci și din cauza lipsa candidaților. Un procent care se ridică chiar la 52% în catering.
Riscul unei pierderi medii a cifrei de afaceri de 5,3%. Concurenții străini sunt gata să depășească
„Lipsa de personal va determina companiile să facă față unei situații complexe și imprevizibile din punct de vedere organizatoric al proceselor de producție în următoarele luni, fără a neglija că destinațiile concurenți din Italia sunt deja pregătiți să îmbunătățească volumele de sosiri de turiști în 2022”, spune Assoturismo. „În special, pentru companiile care nu vor putea găsi toți lucrătorii necesari, este posibil să se estimeze o pierdere medie de cifra de afaceri in perioada de -5,3%, cu scăderea în consecință a standardelor de calitate și impactul asupra productivității. „Chestiunea a atins acum dimensiunile unei adevărate urgențe”, spune el Victor Messina, preşedintele Assoturismo Confesercenti. „Deci, este imposibil să gestionezi vârfurile de activitate, mai ales în unele zone precum Riviera Romagna. Dar probleme se găsesc și în Sicilia și Sardinia”.
Toate regiunile italiene vor înregistra o creștere a turiștilor, cu 9 peste medie
La nivel teritorial, se arată în nota științifică a lui Demoskopika, toate destinațiile regionale ar trebui să înregistreze o tendință pozitivă a fluxurilor turistice. În special, nouă regiuni sunt peste media italiană: Trentino Alto Adige cu 52,6 milioane de înnoptări (+15,4%) și 12,1 milioane de sosiri (+11,8%), Veneto cu 73,3 milioane de prezențe (+14,8%) și 19,1 milioane de sosiri (+11,0%), Mers pe jos cu 13 milioane de prezențe (+13,4%) și 2,7 milioane de sosiri (+13,8%), Molise cu 584 de prezențe (+13,4%) și 182 de sosiri (+14,3%), Toscana cu 49,8 milioane de prezențe (+13,4%) și cu 14 milioane de sosiri (+13,5%). este încă, Lazio cu 33,8 milioane de prezențe (+12,8%) și 11,5 milioane de sosiri (+12,8%), sicilia cu 15,9 milioane de prezențe (+12,7%) și 4,9 milioane de sosiri (+8,9%), Campania cu 20,8 milioane de prezențe (+12,3%) și 5,7 milioane de sosiri (+13,1%) și Emilia-Romagna cu 42,8 milioane de prezențe (+12,2%) și cu 11,4 milioane de sosiri (+7,4%).
Cheltuieli pentru turism de 89 de miliarde, în creștere cu 23%. Iată care sunt regiunile care vor fi mai bine
Institutul de cercetare evidențiază, de asemenea, regiune cu regiune, cât de mult ar putea fi cheltuielile pentru turism pe o estimare generală 88,7 miliarde de euro, +22,8% față de 2022: Basilicata ar înregistra venituri de 457 milioane euro (+27,7%) față de 2022), Molise cu 117 milioane de euro (+27,2%), Abruzzo cu 1.142 milioane euro (+26,8%), le Mers pe jos cu 1.676 milioane euro (+26,6%), the Friuli-Venezia Giulia cu 1.038 milioane euro (+26,5%), the Toscana cu 14.262 milioane de euro (+26,3%), Umbria cu 2.137 milioane euro (+26,3%), the Campania cu 5.211 milioane euro (+25,9%), the Lazio cu 9.612 milioane euro (+25,5%), the Lombardia cu 10,308 milioane euro (+24,8%), the Trentino Alto Adige cu 6.297 milioane de euro (+24,5%). Și, din nou, Veneto cu 12.615 milioane euro (+23,5%), the Puglia cu 2.326 milioane euro (+23,1%), the Sardinia cu 3.018 milioane euro (+22,6%), the Piemonte cu 3.269 milioane euro (+22,5%), the sicilia cu 3.765 milioane euro (+21,1%), the Liguria cu 3.208 milioane euro (+20,2%), the Calabria cu 1.563 milioane euro (+19,6%), l'Emilia Romagna cu 6.981 milioane euro (+19,5%) și, în sfârșit, cel Valle d'Aosta cu 624 milioane euro (+17,2%).
Se caută figuri profesionale
O situație paradoxală: pe de o parte se așteaptă o creștere a volumului producției și a locurilor de muncă create, pe de altă parte companiile din sector continuă să se confrunte cu un deficit de muncitori. Dificultatea în cercetare personală dimpotrivă, a căpătat o contur acum structurală, care s-a manifestat deja cu regularitate încă din anii pre-pandemiei, dar care devine din ce în ce mai serioasă odată cu repornirea sectorului, spune Assoturismo.
I profilele necesare sunt pentru 2,6% din profesii cu specializare înaltă, 81,5% profesii calificate, 1,3% din angajati specializati si 14,6% din profesii necalificate. Dar tocmai aceste ultime cifre sunt cele mai greu de găsit, în special portarii, camieri simple, mașini de spălat vase și produse de curățat. Pentru un simplu chelner începem de la 1560 de euro brut pe lună, pentru bucătarul șef sau barmanul șef începem de la peste 1.740 de euro pe lună, la fel și pentru un prim portar.
Rețete de assoturismo: sunt necesare politici active
„Avem nevoie de dgasesc o solutie, folosind și resursele PNRR. Ei servesc politici active, acum aproape complet absent”, spune Messina despre Assoturismo. „Trebuie să consolidăm pregătirea profesională regională a personalităților turistice și să ne deschidem către pensionari și copiii de vârstă școlară prin asigurarea de locuri de muncă temporare cu scutiri totale de taxe. Și apoi gândiți-vă la reglementări speciale care să garanteze o „ștafetă” între lucrătorii în activități sezoniere”. În cele din urmă, pentru Messina, „chiar și gestionarea Venitului din Cetățenie și a fluxurilor de imigrație trebuie regândită, legându-l de oportunitățile de formare. Dar este necesar să se rezolve și problema mobilității lucrătorilor: sunt necesare concesii pentru contractele care garantează nu doar formare, ci și cazare și masă, o povară pentru companii de cel puțin 600 de euro pe lună pe muncitor”.
Este foarte greu să scrii comentarii, deoarece sistemul funcționează prost. Pune-o corect!!