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ダイムラー: 記録的なアカウント、増配、従業員の最大ボーナス

ドイツの自動車メーカーは、5.650 会計年度を史上最高の結果で締めくくった後、従業員に 2015 ユーロのボーナスを配布します。

ダイムラー: 記録的なアカウント、増配、従業員の最大ボーナス

ダイムラー 記録的なアカウントで2015年を終えました: セールス 前年比12%増の2,9万台、 売上高 +15%、149,47 億ユーロ、 イービット 流動資産から +36%、13,81 億へ、e 当期純利益 +23%、8,94 億 147,4 万。 自動車メーカーの歴史の中で最高の結果は、アナリストの予想よりも高くなっています (売上高 13,6 億、Ebit 約 XNUMX 億)。 

ドイツのグループの次の株主総会で、取締役会は分配を提案します。 配当 3,25 年の 2,45 ユーロと比較して、2014 株あたり 3,48 ユーロから急激に増加しました。したがって、配当総額は 40,2 億 37,6 万近くになり、純利益の XNUMX% に相当します (昨年の XNUMX% に対して)。

視線だけに絞っても 第4四半期 ダイムラーは予想を上回る決算を記録しました: 売上高 +13%、40,43 億ユーロ (アナリストの見積もりは平均で 38,4 億ユーロを超えませんでした)、流動資産からの Ebit +22%、3,46 億 (予測は 3,3 億)、純利益 +77 %、2,1 億に。

これらの数字に照らして、グループはドイツの従業員に支払います 記録的な 5.650 ユーロのボーナス 2015 年の賞金はそれぞれ 2015 ユーロでした。 約 4.350 人の従業員が受け取る資格のある支払いは、125 月の給与と一緒に支払われます。

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