労働法と司法の代替：起業家の盾に関する厄介な策略だが、刑法全体を振り返る必要がある
クイリナーレは上院予算委員会に介入し、雇用主への「盾」を阻止しました。一方、ミラノ検察庁は、しばしば裁判官を介さずに、ギャングマスター行為と直接対決しています。団体交渉協定が精査され、検察官が…
カテゴリ： 労働と年金 – 政治的に（不）正しい
週刊コラム によって編集さ ジュリアーノ・カッツォーラ、イタリアの主要な労働弁護士の一人、フィオムとCGILの元国家書記、元国会議員で労働と年金の問題について語る。仕事と年金の問題は、イデオロギー的な偏見なしに、重要な方法で扱われます。
予算操作は今年ほどの混乱を経験したことがない。年金は争点だが、要件の物価スライド制は安全だ。
上院で最終段階を迎えている予算審議は、かつてないほど混沌としている。幸いにも、年金制度の持続可能性の礎となる物価スライド制は、問題なく機能している。
若者の海外流出を抑制するには、企業は採用や昇進において実力やスキルを重視しなければならない。
来る若者よりも去っていく若者の方がはるかに多い。イタリアで仕事を見つけられず移住せざるを得ない若者を育て、教育する余裕は私たちにはない。
年金：人口の高齢化と出生率の低下が制度を不安定化させている。就労期間の延長は避けられない。ドイツからのシグナルだ。
ドイツでは、政府は長期的に社会保障費を制限したいと考えており、驚くべきことに、新世代の将来について考え始めている極左勢力がこの計画を支持している。
司法と労働の世界：捜査判事が異常な交渉力を発揮する傾向があるとき
キャリアの分離をめぐる議論により、マスコミの非難から、ギャング集団の首謀者に対する捜査、数百万ドルの押収、裁判官抜きの合意など、新たな「ミラノ・モデル」に至るまで、検察官の権力に再び注目が集まっている。これらは司法、企業、労働法の関係を塗り替えている。
ターラントのイルバ工場の元破壊者には多くの名前があるが、労働組合も自分たちの罪を認めなければならない。
ターラント製鉄所の不可避的な衰退には多くの責任があるが、労働組合は衰退を食い止めることができなかった。金属労働協約の締結だけでは、好調な時期の成果を確定させるには不十分だ…
個人所得税と中流階級：「富裕層」への恩恵はなかった。現状はこうだ。
2026年のイルペフは「富裕層」への贈り物ではない。UPB、Istat、イタリア銀行による分析では、カテゴリーや所得によって影響が異なることが示されており、税率を33%に引き下げることと契約更新の免税に関する政治メディアの誤解が明らかになった。
2026年IRPEF減税：これは「富裕層」への贈り物ではありません。真の恩恵を受けるのは誰でしょうか？
2026年に個人所得税率が35%から33%に引き下げられることが議論を巻き起こしている。これは本当に「富裕層」を優遇するものなのか、それとも中流階級や最も重い税負担を強いられている納税者への税制上の公平性を回復するものなのか。Istat、Upb、そしてイタリア銀行は、控えめながらも確かな効果を示している…
予算：所得税減税は富裕層への贈り物か？いいえ、貧困層や十分な支援を受けていない中流階級への贈り物です。数字はこちらです。
Istat、Upb、イタリア銀行のデータによれば、イルペフ削減は、法律により富裕層とされ、近年すべての給付から除外されてきた総所得3万5千ユーロ以上の人々に恩恵をもたらす。
労働組合: 民主党の改革派が CISL を「承認」、フマローラ書記長が大同盟の呼びかけを新たにする。
最近ミラノで行われた民主党改革派の会合では、党書記局のグループ独占が打破されただけでなく、ランディーニのCGILと距離を置きたいCISLも「承認」された。
年金：シュライン寄りの民主党は、右派が考え直しているまさにその時に、五つ星運動に加わってフォルネロ改革を攻撃している。
PSE大会でのシュライン氏の論争から民主党の年金政策の転換まで、党は政治的な打算と矛盾の中でフォルネロ法を批判し、労働組合に接近する一方、メローニ政権は年金制度の持続可能性について動揺している。
予算における年金：政府が年金事業を再開した理由と、2029年から2030年の2年間で何が起こるのか
しかし、本当の百万ドルの価値がある質問は別のものです。この引き上げが…ではないのに、重労働で過酷な仕事に就いている労働者の定年年齢の3か月引き上げ（そして勤続年数要件はどうなるのか？）をどうやって阻止できるのか？
予算: 政府との会談は3つの労働組合によって異なる解釈がなされ、Confindustriaは驚いた。
CISLはこの会合を「前向きで重要」と評価した一方、CGILは「有害」と評価し、UILは会合を待ち望んでいる。一方、Confindustriaは政府に対し、財政よりも経済成長に重点を置くよう強く求めている。
フロティラとCGIL：人道的使命か、それともメディアの茶番か？このストライキは、労働組合が労働者からかけ離れていることを示している。
「フロティラ」事件は人道支援活動に見せかけた茶番劇だったことが明らかになり、メディアの茶番劇に終わった。10月3日のゼネストは不自然な同盟の結果であり、CGIL組合が労働者よりも政治活動に近づいていることを露呈した…
TFR の使用は早期退職のための適切な手段ではありません。CGIL もそう言っていますが、人口動態の影響を凍結したいと考えています。
CGIL は、退職金を使用して 64 歳での早期退職を分析します。2025 年から 2030 年までの要件、所得シミュレーション、デュリゴン提案の影響、およびこの措置が依然として不十分な理由について説明します。
CISL、空気浄化。訓練センターでラウリア事件が勃発。亀裂を避けるための訴え。
第二組合本部に嵐の風。金属労働者の元事務局長マルコ・ベンティヴォーリに対するスキャンダルに満ちた戦いの後、今度は訓練責任者フランチェスコ・ラウリアに対する粛清の風が吹き荒れ、ラウリアを弁護するために学者らが訴えを起こしている...
財政的足かせはCGILにとって新たな課題だ。「1000ユーロを取り戻したい」。しかし、ランディーニ氏の説明には欠陥が一つだけではない。
給与と年金に課税してきた財政的足かせの一部は、年間35万XNUMXユーロ未満の収入がある従業員を優遇し、XNUMX万XNUMXユーロをわずかに超える収入がある従業員を不利にする税制改革の形で返済された。
TFR: 早期退職と補足基金: 現在の提案とシステムの重要な問題。
64 歳での退職を予想するために使われる退職金から補足年金制度におけるその役割まで、改革、企業間の格差、隠れた政府債務など、労働者と国家財政にとって実際に何が変化しているのかを紹介します。
仕事に関しては、INPSの報告書は、移民が日常的な活動において現地の人間に取って代わる傾向があることを強調している。
INPSの分析によると、移民の存在が増すと、現地の労働者はルーティンワークから認知的作業へとシフトする傾向があることが示唆されています。この影響は、非熟練の現地労働者においてより顕著です。
年金は割当制度の終了に近づき、全員の早期拠出退職が可能になる。政府は退職金（TFR）の活用を検討している。
政府は、就職したばかりの労働者も含めた全労働者への早期拠出型年金の拡大を視野に入れ、割当枠103および割当枠制度全体の廃止を強調した新たな予算案を検討している…
予算に年金を組み込む：公的年金受給者への拠出免除。その仕組みは以下のとおり。
予算法は、2004年までの公務員拠出金の恩赦を導入します。これにより、INPSは最新の小切手を修正し、行政機関に返還を求めることができます。一方、最高裁判所は早期退職やソーシャル・エイプ・プログラムへの前向きな姿勢を示しており、新たな費用が発生する可能性があります…
ベーシックインカムの廃止は労働市場を押し上げたか？小切手：INPSの見解
2026月の経済再開時には、XNUMX年度予算と最低賃金が議論されるだろう。しかし、RDCの廃止（および他の制度への置き換え）が労働市場にショックをもたらしたという説には、一体どのような根拠があるのだろうか？
INPS 2024レポート：雇用と失業の実数：採用数の減少、福利厚生の増加、移転の減少
INPS報告書は、イタリアの労働市場の現実的な鏡となっている。その読み方を知っている人は、解雇、失業、そして公共支出に関する多くの歪んだ見解を暴くことができる。
労働者の参加：CISLにとってこの法律は転換点となるが、労働組合の団結と民間企業の透明性がなければ、中途半端なままである。
イタリア労働総同盟（CISL）は、企業における労働者の参加に関する新法の成立を歓迎しているが、真の試練は、懐疑的な民間企業や労働組合を説得することとなるだろう。一方、ヴェネト州での調査では、潜在的可能性はあるものの、まだ実行段階にあることが示された。
INPS レポート: 退職年齢と実際の退職年齢の差はどこから来るのでしょうか?
この乖離の原因は、老齢年金と早期受給年金の年齢格差が拡大していることで、老齢年金受給開始年齢の段階的な上昇と、老齢年金受給開始年齢の上昇の両方の要因により、2024年には5,6歳にまで拡大しました。
人口危機、移民の流れ、労働需要: 今後 30 年間に実際に何が起こるのでしょうか?
「Mutamenti」第1回会議で発表された調査によると、欧州連合（EU）は前例のない構造的な労働力不足に直面することになる。イタリアでは、人口減少の重荷がこの問題をさらに深刻化させている。
TFR、労働者の宝から公共財政資源へ：何が変わり、なぜ改革が必要なのか
退職手当（TFR）はもはや労働者のために積み立てられる退職手当にとどまらず、補足年金や公共支出の財源としても機能しています。個人の保護と国家の利益のバランスを確保するために、透明性のある改革が必要です。
光と影の間の補足年金制度：加入者数は増えているが、未納者、繰り上げ返済、償還も増加している
イタリアでは補足年金が増加しているものの、若者、女性、脆弱な労働者の加入率は低く、年金制度には重大な問題が存在します。COVIPと二院制委員会は、より効率的で包括的な制度を目指し、ダイナミックな投資、自動加入、透明性の確保を提案しています。
金属労働者のストライキは運輸業界のコバスのストライキとは異なるが、契約更新は依然として困難である。
全国ストライキの後、安全保障法令の制約にも対処しなければならない金属労働者は、国家契約の更新に向けて交渉のテーブルを取り戻そうとしているが、フィンメカニカのトップの交代は…
労働と市民権に関する国民投票：その結果は謎めいておらず、カッタネオ研究所はそれが本当に何を物語っているかを説明する
国民投票におけるCIIと左派の敗北は、イタリアにおける国民投票の定足数、棄権、限界に関する議論を引き起こしたが、ボローニャのカッタネーオ研究所は、政治バランスの変化という幻想を打ち砕き、…の安定性を確認した。
国民投票か住民投票か？結果の解釈に注目
最初に克服すべき課題は、（非常に困難な）定足数に達することです。しかし何よりも興味深いのは、選挙結果と敗北がどのように解釈されるかです。
雇用と賃金：イタリア銀行総裁は決まり文句どおりの発言をしている。実際のところはこうだ
イタリア銀行の年次報告書は、労働市場と賃金動向の実際の傾向をデータに基づいて明確に示しています。不安定さが増したというのは真実ではない
8月9日～XNUMX日に予定されている雇用法と労働に関するXNUMXつの質問に関する国民投票：なぜこれがオウンゴールになる危険性があるのか
8月9〜XNUMX日に行われる国民投票は、雇用法の主要条項を廃止し、保護を強化することを目的としているが、中小企業、有期契約、入札に不利益が及ぶリスクがある。市民権に関しては、イタリア国籍取得までの期間を半分に短縮することが提案されています。
企業における労働者の参加：CISL は望んでいるが Cgil は望んでいないこの新法は、新たな労働組合の道筋を切り開くことになるだろうか？
50年代のCISLの転換期から参加に関する新しい法律まで：記憶、改革、矛盾の間でのイタリアの労働組合主義の現在の課題を明らかにする歴史的比較
国民投票雇用法：定足数の幻想、第18条の幻想、そして棄権の揺れ
8 月 9 ～ 18 日の国民投票: イプソスの世論調査で定足数の失敗が認定されました。憲法裁判所は疑問点を認めているものの、第XNUMX条への回帰という幻想を打ち砕き、その実用性の限界と労働者保護の後退の危険性を強調している。
雇用に関しては、外国人労働者がイタリアの多くの部門をカバーしているが、彼らの賃金はイタリア人よりも4分の1低い。
分析により、活動率と雇用率の面でイタリア人に比べて外国人が有利であることが確認された。しかし、2024年には、外国人労働者の時給中央値はイタリアの同僚よりも26,3%低くなりました。
年金、2024年と2025年初頭に何が起こったか：早期退職は減少、男女差の背景には何があるか
INPS は、退職者の流れのモニタリングを発表したばかりであり、これにより、仕事からの離脱や男性と女性の待遇の違いについての最新の考察が可能になった。家父長制的なのは年金制度ではなく社会であり…
30年間賃金が停滞：イタリアが賃金停滞を克服できない理由と、何が変わるのか
記録的な雇用にもかかわらず、イタリアの賃金は依然として低く、伸びていない。政治は報道に限定されるが、本当の原因は構造的かつ複雑である
年金については、政府は2027年からXNUMXヶ月ごとに要件を自動的に調整することを検討しているが、年金支出は増加している。
平均寿命の延長に伴う早期退職者の不妊化はコストがかかり、GDPに対する年金支出は増加し続けており、懸念される。
不妊手術と「エクソダティ」の間の年金と平均寿命の延長：今後数年間に何が起こるか
2027年からは平均寿命の延長により、人々の退職時期がXNUMXか月早まることになるが、会計処理の巧妙な操作や選挙公約はすでに始まっている。実際のところはこうだ
雇用：イタリアは依然として欧州ランキングの最下位だが、2024年には女性の雇用が男性の雇用を上回る伸びを示す。
イタリアでは、56,5歳から20歳までの女性の就労率は64％に過ぎず、欧州平均の72％を下回っているが、昨年は改善の兆しが見られた。理由はこうだ
労働市場：雇用は増加し不安定さは減少するが男女差は残る
Cnel Bulletinは、2024年のイタリアの労働市場の動向を明らかにし、常識を正当に評価しています。
マルコ・ビアジ、19年2002月XNUMX日、忘れることのできない犯罪、そして失うことのできない文化遺産
19年2002月XNUMX日、マルコ・ビアジは、秘密警察が新たな赤い旅団の脅威を警告した後、ボローニャの自宅の外で暗殺された。死後に批判され、彼を作品から切り離そうとする試みがあったにもかかわらず、…
ジョブズ法、フォルネロ改革、ビアジ法：イタリアにおける左派の二重人格の奇妙な事例
疑いなく改革的な内容であるにもかかわらず、雇用法、フォルネロ年金改革法、2003年のビアジ法は長い間、政治および労働組合の左派から反対されており、次の国民投票で歴史は繰り返されるだろう。
欧州は競争力を失いつつある。年金と労働市場を考慮した抜本的な改革が不可欠
エピセンターとブルーノ・レオーネ研究所は、ドラギ報告書に沿った欧州単一市場のためのプログラムを立ち上げた。人口危機に対処しながら成長を再開するには、抜本的な変化が必要
早期退職など：公式ソースを調査することの重要性。 UPBが予算法について述べていること
立法措置は、制定された目的や想定された範囲内で直ちに効果を発揮するものではありません。関連する権威ある公平な機関による頻繁な監視が必要です。政治家や労働組合員が Upb の法律分析を読むべき理由は次の通りです…
雇用法案の国民投票：Cgil は定足数に達しず、スライド制で 40 年前の敗北を繰り返す恐れがある
ランディーニ氏が推進する国民投票は15月15日からXNUMX月XNUMX日の間に行われるが、差別化された自治に関する協議の推進力がなければ、定足数に達することは非常に困難であり、Cgilはスライディングスケールで敗北を繰り返す危険がある…
1955年のフィアットにおけるCGILの歴史的敗北とその後の自己批判は、今日の労働組合にとって依然として有効な教訓である。
1955年前のXNUMX年XNUMX月、CGILはフィアット社内選挙で大敗し、労働変革から切り離された労働組合政策の失敗が明らかになった。今日、ディ・ヴィットリオとフォアの言葉は警告です。
賃金は2年間の下落後初めて上昇したが、OECD平均を下回ったまま。産業界は行政よりも良好
2024年は、民間部門と公共部門の間に大きな格差があるものの、長年の停滞の後、契約賃金が回復する年となる。工業部門と民間サービス部門が大幅な増加を記録している一方で、公共部門は更新不足に苦しんでいます。…
ランディーニの国民投票と企業への参加に関する民主党の逆転の武器となった雇用法
差別的自治権に関する住民投票が憲法裁判所によって取り消されたため、ランディーニ氏は後衛の戦いを雇用法に焦点を当てているが、定足数に達するのは非常に難しい。 CISLが求める企業への労働者の参加をめぐり、商工会議所で闘いが始まるが…。
早期退職：CGILとLegaのポピュリズムとジョルジェッティ大臣の持続不可能な揺れ
早期退職後、ポピュリズムの名のもとにランディーニ率いるCGILとサルビーニ率いる同盟の間に奇妙な同盟が浮上するが、これまで党の誘惑に抵抗していた経済大臣の失策も目立っている。
年金、悪意と無能から生じた非現実的な論争、しかしINPSは期待されたことしかしなかった
INPSがすでに予見されていなかったことを何もしていないため、退職年齢の引き上げをめぐる論争は非現実的です。しかし年金は常に最悪のデマゴギーの肥沃な土壌である