より明確に見える 政府の真意 ここ数週間長々と議論されてきた話題について： 自動調整のCD滅菌 2年ごとのISTATチェックごとに、平均余命の増加に応じて、退職時の年齢と拠出要件を最大3か月間延長します。
Il メカニズム 封鎖解除後、今年1月XNUMX日に再開された。 しかし、それは2026年まで開始されなかった 平均寿命の延長を達成できなかったことを受けて、予測によれば、 自動3ヶ月調整 年金要件と平均寿命 2027年までに運用開始予定.
2027年から予想される影響
その結果、 老年治療 から上がるはずです 67から67,3まで; それ 支払われた拠出金のみに基づいて前払いされる （年齢に関係なく）上がるべきである 42歳から10ヶ月、43歳XNUMXヶ月の男性の場合; 「41+10」から「42+1」の女性向け。したがって、これは 退職年齢の引き上げ そして、場合によっては、 「エクソダティ」現象の再発 しかし、近年の「進歩」は、 拡張契約または拡張契約.
A それを定量化する ここ数週間は CGIL 彼は推定した 44人以上の男性と女性の労働者 2020年から2024年の間に締結された企業契約に興味がある 「スライド」の助けを借りても早期退出 そして、関係者も考慮して 二国間連帯基金の出口年金受給額の引き上げにより2年で 彼らは「収入も寄付もなくなる」危険にさらされるだろう.
選択的滅菌
政府は直ちに行動を起こした 「滅菌」が可能と宣言。しかし、 興味を持ったであろう観客 （新しい早期退職者か、それとも将来の早期退職者全員か？）そしてこれは、 予想コストの指標 即時かつ定期的に。
現時点では、議論されている仮説は、 2年間の停止2028年までは、新規の早期退職者となる可能性のある大勢の人々にのみ関係することになる。そしてそれは、 1月XNUMX日の「税金の前払い」法令 （これは政府にとっては日常的な出来事となっているようだ）。
この種の介入 財政への影響は限定的だろう （間 150年間で250億XNUMX万からXNUMX億XNUMX万 可能な補償範囲を特定している Mef 技術者による最初の見積もりから。以上です 使用制限 の発言によって広まった クラウディオ・デュリゴン （年金担当次官）いくつかの 数万人の新たな早期退職者.
A 広範囲殺菌、どの 少なくとも1,5～2億ドルの費用がかかるだろう: 流通している量に確実に近い CGIL、その 測定のサイズに関する方向性 それは実際上明白になります。
予算法案の延期の可能性
すると、「全員停止」が 秋に延期 次のものを定義するときに 予算法。しかし、政府は現在の公共財政の枠組みに対処することが求められており、2025年の成長率は、当初の予測と比較して、今後の財政執行部によって半分に削減される。義務効果 そして1つで 年金支出は依然として持続的なペースで推移;したがって、 行動の余地はほとんどないように見える.
さらに、調整 – 最新のIstatアップデート後 平均寿命 前回の見積もりにすでに含まれている 州会計検査院の1月報告書 中長期的な傾向について 年金制度 – 不妊手術をしなければ、もはや避けられないだろう。要件の更新を構造的に停止することに賛成しているのは、 Pd 下院に動議を提出した 平均寿命に基づく退職年齢の自動調整を永久に凍結する法案「民主党にとって私は 老齢年金の67歳は「乗り越えられない限界」"
州会計検査院の分析
上の 実際の支出動向 それは、以下の点を考慮して、 RGS で レポート番号の更新メモ。 25 年金と医療費支出の動向について。
で 2019/2023年のXNUMX年間 新しい年金は、2017年と2018年の2012年間の平均よりも大幅に高い額を記録しました（これは、年金制度が設定した要件の成熟化によってアクセスが生理的に増加したため、2016年からXNUMX年の平均よりもすでに高かった）。 法律令第。 201/2011）は、早期退職を促進するための総合的な措置の結果として、 法律令第。 4/2019 そして、今後ますます重要性を増すであろう人口減少の進行の影響の段階的な顕在化についても懸念されます。調査期間中、退職へのアクセス それは確認されている 2000年初頭以来の記録最大サイズ、特に 早期退職.
本質的には、2017/2018 年の 201 年間から始まる退職金へのアクセスの生理的な増加と、法律令第 2011/XNUMX 号によって導入された要件の段階的な成熟に直面して、退職金制度は、XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日に施行されました。 XNUMX/XNUMX（フォルネロの改革） 法律令第。 4/2019 （および関連拡張機能）は、 1を数える早期退職への一般アクセスのための新たな追加チャネルを導入し、 要件を調整するためのメカニズムからの例外 早期退職へのアクセスと いわゆる女性の選択制度を大幅に拡大するは、 早期退職への新たなアクセス 人口構成の悪化の影響が波及し、すでに自然に増加が見込まれている年金収入に影響を及ぼす。財務レベルでは 調査対象となった5年間に生じた影響 法律令第 4 号の規定から。 2019年XNUMX月はまだ 関連性があり、複数年にわたる性質のもの.
Le 退職金へのアクセスにおける柔軟性措置 法律令第 号により導入された。したがって、4/2019 は、適用後 32,3 年間で累計約 XNUMX 億ユーロのコストを要しており、これに雇用水準の減少とその結果生じる潜在的成長から生じる結果的影響を加える必要があります。
GDPに対する年金支出
La 年金支出 したがって、指数化後の増加率は、実質 GDP 成長率よりも一貫して高くなります。これにより、1999年から2023年までの全体的な期間が増加しました。年金支出の発生率 この期間は部分的にしか影響を受けなかったが、GDPに対して1,7パーセントポイント増加した。 人口減少の移行 その効果は主に次の 15 20年、結果として 年金支出の発生率がさらに大幅に増加すると予想される.
2019年から、 年金支出対GDP比 に沿って移動する 成長トレンド これは、パンデミック後の回復に関連する急激な減少を除けば、約20年間続きます。
特に、年金支出の対GDP比率 突然増加する、立っている 16,9 年には 2020% の結果として GDPの急激な縮小 健康上の緊急事態の急性期に関連しています。の中で 次の2年間は比率が下がる、その後 次の期間に成長を再開する.
で 2023-2024 年の XNUMX 年間また、高いレベルのインデックス （2021年末から2023年にかけて記録されたインフレ率の大幅な上昇に関連）GDPに対する年金支出が増加し、15,4年後にはXNUMX％に達する。この傾向は、法律令第4号の社会保障措置の適用。 2019年XNUMX月および関連延長これにより、早期退職が奨励され、特に2019年から2021年にかけて、就労者数に対する年金受給者数の大幅な増加と、複数年にわたる早期退職に伴う財政面での負担が継続されることが決定されます。
今後数年間の関係の発展
その後、 関係の成長 TRA 年金支出とGDP 17,1 年には 2040% まで加速し、その後 XNUMX 年間はこのレベルに留まります。この期間の年金支出とGDPの比率の動向は、主に就労者数に対する年金受給者数の増加によるものであり、ベビーブーマー世代の退職、これは部分的に相殺されるだけである退職金受給の最低要件の引き上げ また、全労働期間にわたり段階的に拠出金計算制度を適用することにより、年金額が抑制される影響も受ける。
2043年以降年金支出とGDPの比率は徐々に減少し、 16,0 年には 2050% と 14,1 年には 2060%。過去10年間の予測では、年金支出とGDPの比率はわずかに低下しているが、 14年には2070%に収束する。 ザ 比率の急速な減少 予測期間の最終段階における年金支出とGDPの関係は、寄与分計算の一般化適用 これに伴って、年金受給者数と就業者数の比率も安定し、その後、傾向が反転します。この傾向は、 ベビーブーマー世代の漸進的な退出 どちらも、平均余命に基づいて最低退職要件を自動的に調整します。
