NHS は、Covid-2019 の発生に対処する上で深刻な課題に直面しています。 これまで、病院の構造は、オペレーターの能力、プロフェッショナリズム、および自己犠牲によって、この課題に耐えることができました。 しかし、感染拡大に伴い、体制崩壊の懸念が強まり、政府としても緊急対応が必要と認識し、まさに「最前線」の強化から始まる。 （残念ながら防御的）謎のウイルスとの戦い： 医療および救急医療スタッフ. 退職者のリコールから、有期雇用関係を利用した医師や看護師の異例の採用計画まで、さまざまな仮説が検討されている。
病院医師団、Anaoo は、46 人の医師を含む 8 人の労働者が不足していることを非難した後、まだ病院に在籍している専門医と卒業していない看護師を利用する可能性に関する提案 (年金受給者のリコールに代わるもの) を提出しました。登録。 ヘルスケアは、特に北部地域では、需要が供給に応じないことが多いセクターの XNUMX つであることを私たちは知っています (たとえば、民間のヘルスケアでは、外国の EU および非 EU の職員の存在が非常に高い)。 しかし、誤りが求められているときに (それらはメディアによって糾弾されています。メディアは今ではコロナウイルスのことしか話していません)、公衆衛生への猛烈な削減は、「言うべきこと」に近いものです。 )、 最近の訴訟のXNUMXつに言及することを敢えてする人は誰もいない スタッフの適切さに関して、今日遭遇した困難の。
それはコミュニケーションの本当の沈黙であり、それらの原因の無批判な宣伝者でした. 黄緑の対抗改革が年金（クォータ100とその周辺）に与えた影響は？ 当時、退職年齢を早めるための措置の導入について多くの当惑が表明された。それは、教育、司法、とりわけ医療などの一部の戦略的部門で深刻な問題を引き起こす可能性があるからである. 警鐘を鳴らしたのは医師会と専門誌でした。
後者の中で、15 年 2019 月 XNUMX 日の「Quotidianosanità.it」に掲載された記事を思い出します。その中の重要な一節を報告します。 「140年末時点で、国民健康保険に雇用されている約2018万人の医療従事者が「クォータ100」の要件を満たしています. そして、これらのうち 40 人を超える人 (現在までに提出された申請書の割合を考慮して作成された推定に基づくと、エグゼクティブの場合は 22 ～ 26%、非エグゼクティブの場合は 28 ～ 35%) が可能性があります。新しいメカニズムの「退職者」。 危険を最初に知らせたのは – 記事を続けて – だった 数週間前、医師は 約4.500人の専門家が流出する可能性があると発表した. そうして看護師 レッドアラート、NHS の最も数の多いカテゴリであり、その予測は 22 単位以上の損失でした。 したがって、特に状況が悪化している地域、復旧計画のある地域では、人員不足がすでに深刻でサービスの重荷になっているため、援助は危険にさらされているよりも多く、クォータ 35 で退職できる人の 100% 以上が自分の領土にいます」.
この記事には、さまざまな職業に関する以下の非常に具体的な表が添付されていました。 絶対値とパーセンテージの両方での可能な脱出の推定. 当時の懸念が存在したことは強調するまでもありません 立っている問題. 黄緑政府のトップトリオが 4 年法令第 2019 号の転換を祝ったとき (サルヴィーニは、父親を主張し、ベーシックインカムから切り離すための 100 クォータの表示のみを含む看板を掲げた)、誰もそれを想像していませんでした。 1年後、コロナウイルスの流行が勃発するでしょう。 しかし、扇動的で完全に不当な理由によって決定されたその規定は、たとえ彼らが言うように、引退したとしても、今日の困難に重くのしかかっていました。 今のところ、それらは予想を下回っています (公共部門では、昨年 XNUMX 月 XNUMX 日に措置が施行されました)。
しかし、年金制度の傷は 2021 年末まで (そして通常の予想される治療へのアクセス要件をブロックする規則により 2026 年末まで) 開いたままです。 したがって、現在のような状況では、サービスにとどまることを選択するため、人員の必要性がさらに深刻になる可能性があります。 それは高い市民的および専門的な感覚を必要とします これは確かに今まで存在し、決定的なものでしたが、将来そうなるかどうかは定かではありません。 なお、31 年 2021 月 XNUMX 日までに取得した権利は、上記の日付以降も行使することができ、平均余命に関連する増加には年齢要件が不十分であることを思い出してください。
結論として、この「バイラル」緊急事態が、医療従事者だけでなく、健康や安全などの絶対的な優先事項から人的および経済的資源を今日奪っている誤った社会保障措置に疑問を投げかけるのに役立つことを願っています。イタリア人の。 しかし、人員に関して NHS に困難をもたらしたのは、コンテ 1 の社会保障政策だけではありませんでした。 会計検査院も公共支出を監視する際に指摘したように、 特定の財政措置が医師の流出を助長した 公衆衛生構造による：「しかし、いくつかの要因が、欠点への対応をより困難にする一因となっています。フリーランサーとしての仕事を遂行する可能性における私的構造と公的構造の間の既存の制度の違いと、フラットの最低しきい値の引き上げです。 -税率を 65.000% の定率で 15 ユーロに引き上げる。これにより、フリーランスの関係にある医師の税金は、雇用されている医師に比べてほぼ XNUMX 分の XNUMX 減額され、公務に損害を与えるように求人を誘導する。 さらに、これにより、エクストラモエニア体制を選択することが便利になります。 一律税 識別されたしきい値内で実行され、組織内で実行される活動とフリーランサーとして実行される活動の間のバランスが取り除かれます。」
残念なことに、パンデミックに関する多くの番組やサルヴィーニとの会談で、2020 年のロンバルディア州での災害について誰かが彼を非難しているのを聞いたことがありません。救急隊員が行方不明になった
公衆衛生施設。
固定税が公共部門からの撤退、または排除をさらに促進したことは確かです。
この可能性は、職業の初めでも..
おしゃべりで、無能で、冷笑的ではない、統計学者が必要です。
g. システィ
X4 TIME SEND メストレでの健康診断後に男性が病気を減らし、12 年間の拠出金が支払われ、法律 335 of 95 が適用されていない場合、病気が軽減された場合、私に 65 の料金を支払います。誰が私に支払うかFOR YEARS MISSING IS AGE 35YEARS CONTRIBUTIONS XNUMX AND THE OTHER X ONE HUNDRED WHO THEM THEM (支払い者)
「100人の割り当てを守るために、流行病で死ぬことさえいとわない」. それどころか、100人の割り当てをすぐに廃止するために、彼らはすべて死ぬ準備ができていると言うことができます.看護師は100人のクォータに参加しましたか？ すでに引退した人たちを思い出すと、まったく未知のウイルスである以上、何の意味があるでしょうか。 そして率直に言って、これらの経済界の著名人が、自分でも理解できない数字やデータを使っていつものことに固執しているなら、彼らを手放して、より知識があり、政治的ではない誰かから話を聞くときではないでしょうか。 ?
しかし、この社会保障措置を全力で攻撃するために「でたらめ」を書くのではなく、問題は、なぜ公的部門がコストを削減するために流出を悪用する代わりに、より多くの人を雇うことによって活性化しなかったのかということです.
Cazzola のコメントは特にばかげています。
100人の割り当てを守るために、疫病で死ぬことさえいとわない
これらの知恵の真珠を書くことを少し恥ずかしく思いませんか、Cazzola?
この対策を攻撃するためにウイルスを使用するのではなく、政府に想定するように伝えてみてください。
Cazzola 様、私は 61 歳の蘇生士で、今週は 68 時間働きます。 ここ数年、支出見直し政策によって労働力が激減しているのに、金融の天才は、若い専門家を雇う代わりに、62 歳以上の人々に滞在してシフトや夜勤をするように求めることですべてを解決しますか? お世辞！
親愛なるカッツォーラ、医療従事者の貧困は、何年にもわたって実施されてきた公共支出を削減する政策の結果です. オッズ 100 を持ち出すことは悪意の表れです。 流行の真っ只中にいる今、私たちは想定し始めています…。
親愛なるカッツォーラ、医療従事者の貧困は、長年にわたって実施されてきたソエサ パブリカの削減政策の結果です。 オッズ 100 を持ち出すことは悪意の表れです。 流行の真っ只中にある今、採用を始めましょう... 以前は大丈夫でしたか？
医療従事者の貧困化は、何年にもわたって実施されてきた公的支出を削減する政策の結果です。 Quita 199 を持ち出すことは、悪意の表れです。