できるだけ早く 予算会議がアーカイブされました そして、休暇が終わると、新年の最初の数ヶ月で政治のバーナムサーカスは キャリア分離に関する国民投票この対立は、司法や裁判といった側面を論じる前に、権力の問題を孕んでいる。彼は次のように書いている。 サビノ・カッセーゼ検察官は単に起訴内容を組み立てるだけでなく、裁判前に判決を下すこともある。「法執行機関に囲まれ、大げさな見出しで起訴内容を発表する検察官の記者会見を想像してみてほしい。検察官は憲法で定められた原則を尊重していない。記事111被告人は、告発の内容と根拠を「内密に」知らされる。メディアは告発を強調し、それが裁判へと発展する。特に重大な事件ではよくあることだが、裁判官が被告人を無罪放免にしたとしても、カッセーゼ氏は続ける。「彼らは遅延によって、徳の守護者となった告発を強化してしまうのです」。
基本的には、 調査時に起きた騒動調査通知が送られた瞬間から、晒し台メカニズムや予防拘禁への訴えさえも、 文の完了した段階 第三者の裁判官の判決とは無関係に、この行為は関係者の誠実さに何らかの痕跡を残すことは避けられない。この行為は、実際の法律違反ではないにしても、不適切な行為に関わるメタ法的側面を伴っている。
しかし、最近では 事実が明らかになった 検察庁は、行為の合法性評価や制裁の発令において第三者の裁判官を関与させることさえせず、自らの管轄範囲内で「正義を行う」ことに限定されている。実際には、これは、法違反の疑いのある事件において、検察官が最初かつ最終的な判断権を持つという願望を実現してきた。
この新たなプロセスの最前線において、最も優れた検察庁、すなわちミラノ検察庁が際立っている。 エルメス・サントヌッチ su 紙 11月28日（首相の告白）副検事 パオロ・ストラーリ 彼はこう認める。「私は懇願している、認めている。だが、客観的に見れば、おそらく正当な理由から懇願しているのだ」。そしてストラーリ氏は、自身の代替者としての役割の成果についても自慢している。50万人の労働者が企業に内部化され、労働者に60万ユーロが支払われたのだ。
ギャングマスター犯罪の拡大：ますます広がる境界線
La ミラノの検察官 彼は発見した 刑法の分野における新しい傾向 そして、物流、大規模流通、警備、ファッション分野の大手企業数社（記事には長いリストが掲載されている）を対象に、ギャングマスター法違反の疑いで捜査を開始した。 法律199 / 2016、 承認された 未申告労働と労働者の搾取と闘う「違法な労働仲介と搾取」という犯罪を導入し、ギャングマスター（募集者）と雇用主（雇用者）の両方に制裁を課しました。
La 法律は搾取を定義している これは労働者の困窮につけ込む行為とみなされ、暴力行為があった場合には強制逮捕を含む厳しい罰則が科せられます。この状況は、法律で定められているように、夜明け前にギャングの親分によってトマト畑へ連行された不法移民に適用されれば理にかなっています。残念ながら、この法律はこの目的を達成できていません。しかし、調査対象となっている企業で雇用されている「警備員」やその他の専門職について「困窮状態」と呼ぶのは適切ではないように思われます。なぜなら、この論理によれば、働く人は皆困窮状態にあることになるからです。
これらの疑わしい取り組みは、雇用分野における捜査司法の役割に関して新たな章を開くものである。
検察庁が採用するアプローチは、問題を捜査段階に限定し、裁判官の判決に至らない傾向がある。ストラーリ氏自身もMDカンファレンスでの講演でこのことを説明した。「私たちは企業に対して非懲罰的な裁判を行っています。企業が雇用し、税金を支払い、組織変更を行った瞬間に、私たちは捜査を止めます。」つまり、 首相は異常な交渉力を行使する 法律第199号（資産の委託および差し押さえ）の手段を利用して、企業の労働者に利益を自由に与えるという意味で。
セキュリティ企業の具体的な事例を見てみましょう。
「ミラノモデル」
ミラノ検察庁は捜査している モンディアルポール民間警備会社最大手の同社は、ギャングの首謀者による不当な組織運営と労働者搾取の疑いで司法審査の対象となった。同社は、公的機関および民間機関の案内係やドアマンなど、非武装の従業員に対し、段階的に大幅な賃上げを実施することで対応した。検察は同社の「懸命な反省」を認め、司法審査を取り消した。
モンディアルポール社の事件の後（同様の処置が イタリアのセキュリティ）熱心なミラノ検察当局は、この分野の別の企業をターゲットにしている。 コスモポール以前から実施されてきた手続き、すなわちギャングマスター行為と労働者搾取の犯罪捜査が継続される間、司法行政を任命するという手続きを踏んだ。コスモポールはカンパニア州に拠点を置く企業で、従業員数は4,000人、売上高は1億3,200万ユーロ、利益は650万ユーロである。同社の従業員は、郵便局、エネル、レオナルド、フィエラ・ミラノ、サン・パオロ協会など、多くの大手公的機関および民間企業で警備業務に従事している。これは、コスモポールが他の企業と同様に、おそらく最低入札基準に基づいて法的手続きを遵守して選定されたことを意味する。
コスモポールは実際、モンディアルポールの例に従わざるを得ない。 自分を解放するために何らかの身代金を支払う 司法による統制の取り消し、あるいは資産の差し押さえなどを通じて、検察官の目的は達成される。つまり、捜査段階で紛争を解決することであり、おそらくはメディアや司法による非難の助けも得られるだろう。
結局のところ、こうした事件がどのように機能するかはわれわれもわかっている。検察側の「ヴェリナーリ」（話し手）の力を借りて、少し誇張するだけで、こうしたサービスを利用する企業に契約を解除させ、ギャングマスターや労働者搾取の容疑を回避できるのだ。
他のケースでは – 記事で引用 紙 検察庁は押収物を利用して数千万単位の金を押収しており、BRTから1億4,600万単位、Amazonから1億2,100万単位、UPSから860万単位、GXOから840万単位、Esselungaから480万単位など、Tod'sなど他の有名企業からも同規模の押収を行っている。
裁判官に届かない争い
経営陣は裁判官と面会することなく、一方的な賃金支払いか下請け業者の労働者の直接雇用のいずれかで検察官と交渉し、問題を解決せざるを得ない。 企業はゲームに参加することに興味を持っている何年も判決を待って事業を管理できないよりも、 合意に達した、検察庁は事件を終結させた。
これらの企業は労使関係の分野で特に高いレベルを示しているわけではないが、 労働組合と締結した団体交渉協定を適用する自由と自治の制度において、裁判官が搾取事件を対立当事者間の交渉の結果として扱う権利はどこにあるのだろうか？ 既存の規則の適用が労働者搾取犯罪を構成するならば、労働組合も幇助の責任を問われるべきである。
それは良い目的のためかもしれませんが、トーガを着る人は誰でも 単に法律を適用する恐喝に近い権力の濫用によって不正を正すためではない。身代金目的の誘拐の場合のように、法律によって被害者の資産が凍結される日が来るだろう。 イタリアの実際、検察官や個々の判事による権力濫用に対処するのではなく、職権濫用の廃止の場合のように立法介入に頼ることになります。
