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टेस्ला को नए सीईओ की तलाश: बोर्ड एलन मस्क को बदलना चाहता है, जबकि वह डोगे से खुद को दूर कर रहे हैं

वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, निदेशक मंडल ने पहली तिमाही के निराशाजनक परिणामों और स्टॉक एक्सचेंज में शेयरों के पतन के बाद कार्यकारी चयन में विशेषज्ञता रखने वाली फर्मों के साथ संपर्क शुरू किया है। टेस्ला ने इनकार किया लेकिन इस बीच मस्क ने डोगे को विदाई देने की तैयारी की: "सप्ताह में केवल एक या दो दिन सरकार में"

टेस्ला को नए सीईओ की तलाश: बोर्ड एलन मस्क को बदलना चाहता है, जबकि वह डोगे से खुद को दूर कर रहे हैं

“बहुत ज़्यादा बुरा है।” वे कारण जिनके कारण निदेशक मंडल ने यह निर्णय लिया टेस्ला आरंभ करना नये सीईओ की खोज बुलाया गया एलन मस्क की जगह वह उस इलेक्ट्रिक कार दिग्गज कंपनी के प्रमुख हैं जिसकी स्थापना उन्होंने की थी, जिसके शेयर बाजार और वित्तीय नतीजे दिन-प्रतिदिन चिंताजनक होते जा रहे हैं। इसका खुलासा इस प्रकार हुआ है वाल स्ट्रीट जर्नलजिसके अनुसार निर्णय बाद में लिया गया होगा शेयरों और मुनाफे का पतन टेस्ला द्वारा। कुछ निवेशकों का मानना ​​है कि मस्क सार्वजनिक दक्षता विभाग के प्रमुख के रूप में डोनाल्ड ट्रम्प को उनके काम में सहयोग देने में बहुत व्यस्त हैं।डोगे), जो भी शीघ्र ही समाप्त होने वाला प्रतीत होता है, तथा स्पष्टतः टेस्ला की उपेक्षा कर रहा है। समाचार प्रकाशित होने के बाद, कंपनी के निदेशक मंडल ने इस सूचना का खंडन करते हुए कहा कि उन्हें मस्क पर पूरा भरोसा है, हालांकि अंदरूनी सूत्रों के अनुसार बोर्ड के भीतर तनाव काफी अधिक था।

डब्ल्यूएसजे: टेस्ला मस्क के स्थान पर नए व्यक्ति की तलाश में है

सबसे लोकप्रिय और आधिकारिक अमेरिकी आर्थिक दैनिक समाचार पत्र (वैसे रूढ़िवादी) के अनुसार, मार्च के अंत में टेस्ला बोर्ड के निदेशकों के कुछ सदस्यों ने पानी का परीक्षण करना शुरू कर दिया, गोपनीय संपर्क शुरू किया प्रबंधकों के चयन में विशेषज्ञता वाली कंपनियाँ कंपनी के लिए नया सीईओ खोजने के लिए। यह निर्णय निम्नलिखित बातों को ध्यान में रखते हुए लिया गया होगा: पहली तिमाही के खातों का प्रकाशन, के साथ बंद बिक्री में 9% की गिरावट वार्षिक आधार पर 19,33 बिलियन डॉलर और शुद्ध लाभ में 71% की गिरावट 409 मिलियन तक पहुंच गया। एक भयानक प्रदर्शन जो भी प्रभावित हुआ था "मित्र ट्रम्प" द्वारा वांछित कर्तव्य, जिससे अमेरिका में कारों का उत्पादन करना अधिक कठिन हो गया है, तथा विदेशी बाजारों, विशेषकर चीन में उनकी बिक्री भी प्रभावित हुई है।

वर्ष के पहले तीन महीनों के आंकड़ों को कंपनी द्वारा प्राप्त नकारात्मक प्रदर्शन में जोड़ दिया जाता है। स्टॉक एक्सचेंज पर टेस्ला: वास्तव में, वर्ष की शुरुआत से ही, शीर्षक में लगभग 34% की गिरावट आई इसके मूल्य में 5 नवम्बर के अमेरिकी चुनावों के बाद प्राप्त सभी वृद्धि मिट गई तथा यह पूंजीकरण के एक हजार अरब डॉलर की सीमा से नीचे आ गया (आज यह लगभग 884 मिलियन है)। बिना भूले, अंततः, हमेशा के लिए ब्रांड की कम लोकप्रियता, जिसके परिणामस्वरूप कुछ मामलों में बर्बरतापूर्ण कृत्य ब्रांड के वाहनों के खिलाफ और डोगे के प्रमुख के रूप में मस्क द्वारा लागू किए गए विवादास्पद राजनीतिक कदमों और ट्रम्प के साथ उनकी निकटता के कारण नागरिकों की प्रतिक्रिया के कारण यह कदम उठाया गया।

वे सभी कारक जिन्होंने सलाहकारों के बीच (कम से कम आंशिक रूप से) अनुपस्थित और विचलित मस्क को बाहर निकालने की इच्छा को जन्म दिया है। 

मस्क ने डोगे से दूरी बनाई

Il वाल स्ट्रीट जर्नल रिपोर्ट के अनुसार हाल के सप्ताहों में सलाहकारों ने मस्क से सीधे बात की है और उनसे काम पर लौटने को कहा है। टेस्ला में अधिक सक्रिय भूमिका निभाएं और सबसे बढ़कर इसे सार्वजनिक रूप से घोषित किया जाए, ताकि उन अनिश्चितताओं को कम किया जा सके, जिनके कारण शेयर बाजार में गिरावट आई है। हालाँकि, यह स्पष्ट नहीं है कि अरबपति को नए सीईओ की खोज के निर्णय के बारे में सूचित किया गया था या नहीं।

तथ्य यह है कि पिछले सप्ताह पहली तिमाही के नतीजों पर निवेशकों के साथ एक कॉन्फ्रेंस कॉल के दौरान मस्क ने आंशिक रूप से पीछे हटने के निर्णय की आशंका जताई थी। टेस्ला को अपना “लगभग पूरा समय” समर्पित करने के लिए। दुनिया के सबसे अमीर आदमी ने बताया है कि मई से तथाकथित सरकारी दक्षता विभाग चलाने में उनका समय काफी कम हो जाएगा और उनकी योजना केवल उसी समय को आरक्षित रखने की है। “सप्ताह में एक या दो दिन” सरकार के प्रयास के प्रति आभार।

मस्क ने बुधवार को इस मुद्दे पर फिर से बात की और कहा कि संघीय कार्यबल कटौती पहल से अब तक काफी कुछ हासिल हुआ है। 160 बिलियन डॉलर की बचत होगी, उनके शुरुआती अनुमानों से बहुत कम (उन्होंने 2 हजार बिलियन डॉलर की बात की थी) और ऐसे शब्द बोले जो कई लोगों को ऐसे लगे विदाई।

उन्होंने व्हाइट हाउस में ट्रम्प से कहा, "आपके अद्भुत मंत्रिमंडल के साथ काम करना सम्मान की बात है।" "मैं बस सभी को धन्यवाद कहना चाहता था, आपके साथ काम करना सम्मान की बात थी, इसलिए हर चीज के लिए धन्यवाद।" उन्होंने कहा, "पहले 100 दिनों में काफी काम किया गया है।" "जैसा कि सभी ने कहा है, यह किसी भी पिछले प्रशासन द्वारा किए गए काम से कहीं ज़्यादा है। इसलिए यह आने वाले समय में, बाकी प्रशासन के लिए अच्छा संकेत है।"

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