महान फिर से रोजगार के अवसर. दोबारा कर्मचारियों की कमी. इस बार सेक्टर है पर्यटन: सिद्धांत रूप में तथाकथितइतालवी तेल".
के पूर्वानुमान डेमोस्कोप के 2023 में आगमन के बारे में बात करते हैं 126,6 मिलियन की लहर पर्यटकों, जो बदले में, लगभग उत्पन्न करना चाहिए 442,5 मिलियन प्रवेश, 11,2 की तुलना में क्रमशः 12,2% और 2022% की वृद्धि के साथ। लेकिन 2021 की तुलना में वृद्धि और भी स्पष्ट है: आगमन के लिए +60,9% और ओवरनाइट के लिए +53%, जो अब पूर्व-महामारी अवधि के अनुरूप भी है। राजस्व में अनुवादित: 89 अरब यूरो पर्यटन खर्च, पिछले साल की तुलना में 2,8% अधिक।
ईस्टर और विभिन्न पुलों के लिए 50.000 से अधिक कर्मचारी लापता होंगे
लेकिन क्या पर्यटन क्षेत्र ट्रॉलियों और धूप छातों की फौज का सामना करने के लिए तैयार है? Assoturismo Confesercenti के अनुमानों के अनुसार ईस्टर और बसंत के महीनों में पर्यटन कंपनियों में पुलों के परे गायब हैं 50 कर्मचारी।
फरवरी-अप्रैल तिमाही के लिए, यानी इटली में पर्यटकों के प्रवाह में सुधार की अवधि, a लगभग 210.000 श्रमिकों की जरूरत है पर्यटन व्यवसायों में। औसतन, हालांकि, कंपनियां 34% मामलों में पेशेवर आंकड़े खोजने में कठिनाइयों की रिपोर्ट करती हैं, न केवल अपर्याप्त तैयारी के कारण बल्कि इसके कारण भी उम्मीदवारों की कमी। एक प्रतिशत जो खानपान में 52% तक बढ़ जाता है।
5,3% के टर्नओवर के औसत नुकसान का जोखिम। विदेशी प्रतियोगी आगे निकलने को तैयार हैं
"कार्मिकों की कमी आने वाले महीनों में उत्पादन प्रक्रियाओं के संगठनात्मक दृष्टिकोण से एक जटिल और अप्रत्याशित स्थिति से निपटने के लिए कंपनियों का नेतृत्व करेगी, बिना उपेक्षा किए कि गंतव्य प्रतियोगियों इटली के लोग 2022 में पर्यटकों के आगमन की मात्रा में सुधार करने के लिए पहले से ही तैयार हैं” एसोटूरिस्मो कहते हैं। "विशेष रूप से, उन कंपनियों के लिए जो सभी आवश्यक कर्मचारियों को खोजने में सक्षम नहीं होंगी, औसत नुकसान का अनुमान लगाना संभव है -5,3% की अवधि में कारोबार, गुणवत्ता मानकों के परिणामी कमी और उत्पादकता पर प्रभाव के साथ। "मामला अब एक वास्तविक आपातकाल के आयाम तक पहुंच गया है," वे कहते हैं विक्टर मेस्सिना, Assoturismo Confesercenti के अध्यक्ष। "इसलिए गतिविधि की चोटियों का प्रबंधन करना असंभव है, विशेष रूप से रोमाग्ना रिवेरा जैसे कुछ क्षेत्रों में। लेकिन सिसिली और सार्डिनिया में भी समस्याएं पाई जाती हैं।
इटली के सभी क्षेत्रों में पर्यटकों की संख्या में औसतन 9 से अधिक की वृद्धि देखने को मिलेगी
क्षेत्रीय स्तर पर, डेमोस्कोपिका द्वारा वैज्ञानिक नोट पढ़ता है, सभी क्षेत्रीय गंतव्य पर्यटक प्रवाह में सकारात्मक प्रवृत्ति दर्ज करनी चाहिए। विशेष रूप से, नौ क्षेत्र इतालवी औसत से ऊपर हैं: ट्रेंटिनो अल्टो अडिगे 52,6 मिलियन ओवरनाइट स्टे (+15,4%) और 12,1 मिलियन आगमन (+11,8%) के साथ, वेनेटो 73,3 मिलियन उपस्थिति (+14,8%) और 19,1 मिलियन आगमन (+11,0%) के साथ, मार्श 13 मिलियन उपस्थिति (+13,4%) और 2,7 मिलियन आगमन (+13,8%) के साथ, Molise 584 उपस्थिति (+13,4%) और 182 आगमन (+14,3%) के साथ, Tuscany 49,8 मिलियन उपस्थिति (+13,4%) और 14 मिलियन आगमन (+13,5%) के साथ। यह अभी भी है, लेज़िओ 33,8 मिलियन उपस्थिति (+12,8%) और 11,5 मिलियन आगमन (+12,8%) के साथ, सिसिलिया 15,9 मिलियन उपस्थिति (+12,7%) और 4,9 मिलियन आगमन (+8,9%) के साथ, केम्पानिआ 20,8 मिलियन उपस्थिति (+12,3%) और 5,7 मिलियन आगमन (+13,1%) के साथ और एमिलिआ - रोमाग्ना 42,8 मिलियन उपस्थिति (+12,2%) और 11,4 मिलियन आगमन (+7,4%) के साथ।
89 अरब का पर्यटन खर्च, 23% तक। यहां वे क्षेत्र हैं जो बेहतर स्थिति में होंगे
अनुसंधान संस्थान इस बात पर भी प्रकाश डालता है, क्षेत्र दर क्षेत्र, कुल अनुमान पर कितना पर्यटन खर्च हो सकता है 88,7 बिलियन यूरो, 22,8 की तुलना में +2022%: Basilicata 457 की तुलना में 27,7 मिलियन यूरो (+2022%) का राजस्व देखेंगे), द Molise 117 मिलियन यूरो (+27,2%) के साथ, अब्रूज़ो 1.142 मिलियन यूरो (+26,8%) के साथ, ले मार्श 1.676 मिलियन यूरो (+26,6%) के साथ, फ्र्युली-वेनेज़िया गिउलिया 1.038 मिलियन यूरो (+26,5%) के साथ, Tuscany 14.262 मिलियन यूरो (+26,3%) के साथ, उम्ब्रिया 2.137 मिलियन यूरो (+26,3%) के साथ, केम्पानिआ 5.211 मिलियन यूरो (+25,9%) के साथ, लेज़िओ 9.612 मिलियन यूरो (+25,5%) के साथ, लोम्बार्डिया 10,308 मिलियन यूरो (+24,8%) के साथ, ट्रेंटिनो-ऑल्टो अदिगे 6.297 मिलियन यूरो (+24,5%) के साथ। और, फिर से, वेनेटो 12.615 मिलियन यूरो (+23,5%) के साथ, पुगलिया 2.326 मिलियन यूरो (+23,1%) के साथ, सार्डिनिया 3.018 मिलियन यूरो (+22,6%) के साथ, पेइमोंटे 3.269 मिलियन यूरो (+22,5%) के साथ, सिसिलिया 3.765 मिलियन यूरो (+21,1%) के साथ, लिगुरिया 3.208 मिलियन यूरो (+20,2%) के साथ, कालाब्रिआ 1.563 मिलियन यूरो (+19,6%) के साथ, एल'एमिलिया रोमाग्ना 6.981 मिलियन यूरो (+19,5%) के साथ और अंत में, वैले डीओस्टा 624 मिलियन यूरो (+17,2%) के साथ।
पेशेवर आंकड़े मांगे गए
एक विरोधाभासी स्थिति: एक ओर उत्पादन की मात्रा और सृजित नौकरियों में वृद्धि की उम्मीद है, दूसरी ओर इस क्षेत्र की कंपनियों को श्रमिकों की कमी का सामना करना पड़ रहा है। में कठिनाई व्यक्तिगत अनुसंधान इसके विपरीत, इसने अब एक संरचनात्मक रूपरेखा पर ले लिया है, जो पूर्व-महामारी के वर्षों से पहले ही नियमित रूप से प्रकट हो चुका है, लेकिन जो क्षेत्र के फिर से शुरू होने के साथ गंभीर होता जा रहा है, एसोटुरिस्मो कहते हैं।
I आवश्यक प्रोफाइल वे 2,6% व्यवसायों के लिए हैं उच्च विशेषज्ञता, 81,5% कुशल पेशे, 1,3% विशेष कर्मचारी और 14,6% अकुशल पेशे। लेकिन यह ठीक यही अंतिम आंकड़े हैं, जिन्हें खोजना सबसे कठिन है, विशेष रूप से पोर्टर्स, कैमसरल कल, डिशवॉशर और क्लीनर। एक साधारण वेटर के लिए हम सकल प्रति माह 1560 यूरो से शुरू करते हैं, हेड शेफ या हेड बारटेंडर के लिए हम प्रति माह 1.740 यूरो से अधिक से शुरू करते हैं, जो कि पहले गोलकीपर के लिए समान है।
Assoturismo रेसिपी: सक्रिय नीतियों की आवश्यकता है
"हमें डी चाहिएमुझे एक समाधान मिलता है, पीएनआरआर के संसाधनों का भी उपयोग कर रहा है। वे सेवा करते हैं सक्रिय नीतियां, अब लगभग पूरी तरह से अनुपस्थित है" एसोटुरिस्मो की मेसीना कहती हैं। "हमें कुल कर छूट के साथ अस्थायी नौकरी प्रदान करके पर्यटक आंकड़ों के क्षेत्रीय पेशेवर प्रशिक्षण को मजबूत करने और पेंशनभोगियों और स्कूली उम्र के बच्चों को खोलने की जरूरत है। और फिर मौसमी गतिविधियों में श्रमिकों के बीच 'रिले' की गारंटी देने के लिए विशेष नियमों के बारे में सोचें।" अंत में, मेसीना के लिए, "नागरिकता आय और आप्रवासन प्रवाह के प्रबंधन को भी प्रशिक्षण के अवसरों से जोड़कर पुनर्विचार करने की आवश्यकता है। लेकिन श्रमिकों की गतिशीलता की समस्या को हल करना भी आवश्यक है: अनुबंधों के लिए रियायतें आवश्यक हैं जो न केवल प्रशिक्षण की गारंटी देती हैं बल्कि कमरे और बोर्ड की भी गारंटी देती हैं, प्रति कर्मचारी प्रति माह कम से कम 600 यूरो का बोझ।
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