Trois ans après le changement de nom et le changement de marque, AMCO (Société de gestion d'actifs) renforce sa vision et sa mission avec un nouveau système de valeurs (écoute, modernité, compétence, optimisme) et 10 principes pour une gestion patiente et durable du crédit, explique l'entreprise dans une note de la société du Trésor spécialisée dans la gestion et la cession des créances douteuses
« Le système de valeurs est une nouvelle étape importante pour nos collaborateurs, qui reflète l'engagement quotidien que l'entreprise assume envers toutes les parties prenantes, en particulier nos clients. Nous sommes patients, prêts à combiner la maximisation de la valeur du crédit avec des solutions financières capables d'accompagner les entreprises méritantes dans leur relance », a-t-il déclaré Noël Marine, PDG et directeur général de l'ancienne Sga.
AMCO, les valeurs : Ecoute, Modernité, Compétence, Optimisme
Une note de l'AMCO explique je titres de l'entreprise : leécoutecompris comme une approche proactive et proactive envers les clients et toutes les parties prenantes, avec une vision à long terme ; là La modernité, comme une aptitude à construire de nouveaux scénarios et opportunités commerciales, en identifiant des réponses et des solutions technologiquement avancées ; là Competenza, c'est-à-dire la capacité à gérer et à mener à bien avec professionnalisme des opérations complexes ; L'Optimisme, c'est-à-dire la propension à agir au présent dans le but de construire un avenir meilleur, de transformer les créances en souffrance en nouveaux points de départ grâce à un modèle économique respectueux des débiteurs, sans créer de stress financier et réputationnel, de remettre en circulation des ressources et énergie pour le tissu économique italien.
