Nació “Academia Terna”, la nuevo centro de investigación y formación del gestor del sistema eléctrico nacional, orientado a desarrollar las capacidades de las personas y de todo el ecosistema del Grupo.
“En línea con los objetivos marcados por la actualización del Plan de Negocios Driving Energy 2021-2025, Terna quiere fortalecer y promover nuevos conocimientos a través de una oferta cultural y formativa innovadora, capaz de apoyar la realización de la transición energética”, afirma la compañía en una nota
Academia Terna
El proyecto de la Academia es parte del programa siguiente, que pretende proponer una nueva forma de trabajar a través de la implicación activa y consciente de las personas.
“La Academia es el resultado de un proceso de cambio cultural y social que comenzó hace dos años y continúa evolucionando para satisfacer las necesidades profesionales y personales de nuestros compañeros”, dijo. Valentina Bosetti, presidenta de Terna. “La importante área de formación dedicada a la 'sostenibilidad' tiene como objetivo apoyar y hacer aún más efectivas nuestras acciones, dirigidas no solo a la protección del medio ambiente, sino también al desarrollo de prácticas sostenibles desde el punto de vista social y económico”.
“La Academia Terna es un espacio de investigación y crecimiento para nuestra gente que promueve una cultura de aprendizaje continuo y una nueva forma de formación, en línea con los lineamientos estratégicos previstos en la actualización del Plan de Empresa 2021-2025”, afirmó Stefano Donnarumma, director general del grupo. “Esta innovadora plataforma de formación pretende ser una herramienta eficaz para posibilitar una transición que, ante todo, debe ser cultural, con el fin de desarrollar habilidades diferenciales para la consecución de los desafiantes objetivos de sostenibilidad que nos plantea el futuro”.
El Comité Científico
La Academia Terna tendrá un modelo de gobierno que prevé un Comité Científico perfil que incluye, además de Valentina Bosetti y Stefano Donnarumma, tres figuras importantes del mundo académico: el Prof. Francesco Profumo del Politécnico de Turín, el Prof. Maurizio Delfanti, Director General de RSE - Energy System Research, y el Prof. Gustavo Piga de la Universidad de Roma "Tor Vergata". Para completar el Comité Científico, tres gerentes de Terna, Emilia Rio, directora de Organización de Personas y Cambio, Massimiliano Garri, director de Innovación & Soluciones de Mercado, y Massimiliano Paolucci, director de Relaciones Externas, Asuntos Institucionales y Sustentabilidad.
Las 3 áreas temáticas
La oferta formativa se divide en tres áreas temáticas estratégicas: Transición Energética, Sostenibilidad y Nuevas Formas de Trabajar.
En particular, en el contexto de Transición energética, la Academia ofrece formación profesional y técnico-especialista específica sobre las nuevas tendencias tecnológicas y de mercado, para fortalecer la acción de Terna en su rol de directora de la transición.
para Sostenibilidad, la oferta incluye formación en sostenibilidad ambiental, empresarial y social, y gestión de la calidad. Esta macroárea también incluye la oferta 'Compliance and HSE', que tiene como objetivo desarrollar y promover la excelencia en seguridad.
Finalmente con Nuevas formas de trabajar, Terna Academy promueve la formación en nuevas formas de trabajar y aprender, habilidades gerenciales y conductuales para el desempeño y el bienestar laboral.
