Poste Italiane consiguió la Certificación UNI/PdR 125:2022 por su capacidad para promover igualdad de género en el lugar de trabajo.
La certificación, prevista por el PNRR, fue el organismo de certificación internacional, en reconocimiento a la capacidad de Poste Italiane para garantizar una igualdad de condiciones eficaz en todas sus actividades, incluidas Postales, Logísticas, Financieras, Seguros y Servicios Digitales, en las áreas de planificación, dirección, control, coordinación y entrega.
"Están orgulloso de haber alcanzado este nuevo hito. La certificación formaliza la importancia de los resultados alcanzados en nuestro camino con el objetivo de construir un ambiente de trabajo más equitativo e inclusivo. La diversidad de género es un valor que enriquece nuestra organización y contribuye a nuestro éxito y crecimiento sostenible", comentó el director general de Poste Italiane, Mateo Del Fante.
Seis macro áreas sujetas a evaluación, 96% de evaluación
Poste Italiane ha obtenido un puntuación general del 96%, superando ampliamente el requisito mínimo del 60%. Este resultado se logró gracias a evaluación positiva en seis macro áreas, que incluyen cultura y estrategia, gobernanza, procesos de personas (RRHH), oportunidades de crecimiento e inclusión de las mujeres en la empresa, equidad salarial de género y apoyo a la crianza y el equilibrio entre la vida personal y laboral.
La reciente certificación se suma a los notables reconocimientos obtenidos por Poste Italiane en el campo de la inclusión, incluido el liderazgo global en igualdad de género según el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg y certificación Igual salario, consolidando aún más el prestigio de la empresa.
“La certificación representa otra reconocimiento importante por el camino de seriedad, concreción y mensurabilidad de los resultados que persigue la Compañía – afirmó jose lasco, codirector general de Poste Italiane, es importante que haya conciencia del papel de liderazgo de Poste Italiane y que deriva exclusivamente de la calidad de las mujeres y de los hombres que realizan cada día sus actividades con profesionalidad y dedicación".
Las demás certificaciones obtenidas por Poste
Se añade la certificación de igualdad de género otras certificaciones obtenidas del grupo Poste Italiane:
- UNI/PDR 125:2022 (Igualdad de Género)
- UNI ISO 30415:2021 (Diversidad e Inclusión)
- UNI ISO 37301:2021 (Sistema de Gestión de Cumplimiento)
- UNI EN ISO 9001:2015 (Calidad)
- UNI ISO 37001:2016 (Prevención de la Corrupción)
- UNI ISO 45001:2018 (Salud y Seguridad en el Trabajo)
- UNI EN ISO 14001:2015 (Medio Ambiente)
- UNI CEI ISO/IEC 20000-1:2018 (Gestión de Servicios TIC)
- UNI CEI EN ISO/IEC 27001:2013 (Seguridad de la Información)
- UNI CEI EN ISO/IEC 27701:2019 (Protección de datos personales)
- UNI ISO 20400:2017 (Compras Sostenibles)
- IMQ IMS:2021 (Integración de Sistemas de Gestión)
- UNI ISO 29993 (Formación)
- UNI ISO 22222 (Asesores financieros en inversiones)
- UNI TS 11348 (Servicio de Consultoría de Inversiones)
- UNI 11402:2020 (Educación financiera)
- UNI ISO 37002:2021 (Sistema de Gestión de Denuncias)
