súper paga, Goldman Sachs está liderando el clasificación internacional. El banco de inversión estadounidense pagó a sus 121 principales banqueros en Londres una media de 3 millones de libras esterlinas (3,85 millones de euros hoy) el año pasado, muy por encima de la media del sector. Los datos fueron informados por Reuters, que examinó y publicó una clasificación basada en los montos pagados en 2013 por 13 de los bancos más grandes del mundo, británicos o extranjeros, que operan en Londres. A modo de comparación, Bank of America ocupa el segundo lugar pagando 1,6 millones de libras a 110 banqueros, Morgan Stanley 1,54 millones de libras a 116 banqueros, JP Morgan 1,52 millones de libras a 209 banqueros, Crédit Suisse 1,51 millones a 165 altos directivos. La retribución variable viaja en múltiplos de dos, tres, hasta 5,5 veces respecto a la fija.
Un panorama sorprendente surge en un tema de alto voltaje como el de la remuneración de los altos directivos, tras la polémica sobre los superbonus considerados responsables de una actitud excesivamente favorable al riesgo por parte de los altos directivos afectados, contribuyendo así a la ampliación de la crisis financiera. Críticas que se han desatado en Inglaterra pero en casi toda Europa (y en Italia, también a la luz de las grandes quiebras bancarias) tanto que muchos accionistas han planteado la petición de reducir los supersalarios y aumentar la rentabilidad de los bancos interesados.
Volviendo a Goldman Sachs, los datos recopilados por Reuters demuestran que pagó a las posiciones senior o expuestas al riesgo una suma total de $193,6 millones en 2013, otorgando 2,1 millones de acciones en bonos, lo que equivale a 377 millones de dólares considerando la salida a bolsa del banco estadounidense a finales de ese año. Las Rsu (unidad de acciones restringidas, en la práctica opciones sobre acciones), señala Reuters, se pagan en el transcurso del período de tres años, pero es posible que no se liberen por completo y también se pueden recuperar en un momento posterior. Sin embargo, los datos salariales son escandalosos y confirman que Goldman lidera con diferencia los rankings salariales en 13 bancos líderes probado en Gran Bretaña, EE. UU., Suiza y Japón con empleados en Inglaterra. La obligación de revelar datos concierne a las instituciones inglesas oa las instituciones que operan en Inglaterra pero no a los bancos europeos.
En esta cesta de superbancos, 2.600 empleados perciben colectivamente más de 3,4 millones de libras esterlinas, con una media de 1,3 millones de libras esterlinas cada uno (1,6 millones de euros a precios actuales). Eso es casi 50 veces el salario promedio en Gran Bretaña. Las cifras elaboradas por Reuters son las más completas que se han hecho públicas hasta ahora sobre los salarios de los banqueros británicos. Muchos bancos ya los habían liberado a principios de 2014 pero Goldman, Citigroup y Credit Suisse se dieron a conocer apenas la semana pasada, a un paso de que finalice el año. Goldman Sachs y Bank of America tuvieron que hacer el mayor esfuerzo para alinearse con las nuevas reglas europeas y limitar las bonificaciones al 200% del salario fijo básico. De hecho, ambos bancos pagaban a sus altos directivos cinco veces más en retribución variable que en fija.
