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Eni, el plan de incentivos deja fríos a los Fondos

El plan que asigna incentivos basados ​​en acciones a la alta dirección fue aprobado por la asamblea de la Enei con el 78% de los votos a favor y el 21% en contra. Marcegaglia: "No es uno de los mejores porcentajes y no estamos del todo satisfechos pero explicaremos mejor a los inversores". La propuesta de ampliar el plazo de 3 a 5 o 10 años

Eni, el plan de incentivos deja fríos a los Fondos

La junta de accionistas de Eni aprobó los nombramientos de directores y síndicos, confirmando a Claudio Descalzi y Emma Marcegaglia al frente del Perro de seis patas. En cuanto a las retribuciones, según el informe de retribuciones, el Consejero Delegado y Director General Descalzi percibió un total de 2016 millones en 3,779 (3,12 como retribución fija y variable y 659 miles de euros en relación con la anterior función de COO de la División E&P de incentivos variables a medio plazo).

En el frente de las indemnizaciones, quedan 3,56 millones en incentivos a largo plazo aún diferidos. La votación de la junta de accionistas de Eni sobre el plan de incentivos a largo plazo con la asignación de acciones que obtuvo un 21% en contra. “No es uno de los mejores porcentajes, creemos que hubo algún error de comunicación”. Así respondió la presidenta Marcegaglia, en la rueda de prensa posterior a la reunión, a los periodistas que le pidieron un comentario sobre la votación de los fondos. “De hecho, estamos reintroduciendo un incentivo basado en acciones después de unos años y los inversores nos lo han pedido. Quizás no se haya entendido el trienio y el trienio de vesting (período de maduración), quizás no se haya aclarado bien esto”, agregó Marcegaglia. Quien, sin embargo, agregó: “Confiamos en que explicando bien la cosa, la votación en la próxima reunión puede subir. Por ejemplo, vemos que algunos inversores, como el fondo soberano de riqueza noruego, piden alargar el plazo a 5 o 10 años, el largo plazo es un problema real". Y concluyó: “No estamos del todo satisfechos, aunque el 78% votó a favor, hemos propuesto hablar con los fondos en reuniones uno a uno y subir el porcentaje en la próxima reunión”.

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