সুপার পে, গোল্ডম্যান শ্যাস নেতৃত্ব দিচ্ছে আন্তর্জাতিক র্যাঙ্কিং. ইউএস ইনভেস্টমেন্ট ব্যাঙ্ক লন্ডনে তার 121 জন শীর্ষ ব্যাঙ্কারকে গত বছর গড়ে £3m (আজকে 3,85m ইউরো) প্রদান করেছে, যা শিল্পের গড় থেকে অনেক বেশি। তথ্যটি রয়টার্স দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছে যা লন্ডনে পরিচালিত বিশ্বের বৃহত্তম 2013টি ব্যাঙ্ক, ব্রিটিশ বা বিদেশী, 13 সালে প্রদত্ত পরিমাণের উপর ভিত্তি করে একটি র্যাঙ্কিং পরীক্ষা করেছে এবং প্রকাশ করেছে৷ তুলনার জন্য, ব্যাঙ্ক অফ আমেরিকা 1,6 ব্যাঙ্কারকে 110 মিলিয়ন পাউন্ড, মরগান স্ট্যানলি 1,54 ব্যাঙ্কারদের 116 মিলিয়ন পাউন্ড, জেপি মরগান 1,52 ব্যাঙ্কারদের 209 মিলিয়ন পাউন্ড, ক্রেডিট সুইস 1,51 সিনিয়র ম্যানেজারদের 165 মিলিয়ন পাউন্ড প্রদান করে। পরিবর্তনশীল পারিশ্রমিক দুই, তিন গুণে ভ্রমণ করে, নির্দিষ্ট একের তুলনায় 5,5 গুণ পর্যন্ত।
উচ্চ-ভোল্টেজ বিষয়ে একটি আশ্চর্যজনক চিত্র উঠে এসেছে যেমন শীর্ষ পরিচালকদের পারিশ্রমিকের বিষয়ে, সুপারবোনাস নিয়ে বিতর্কের পরে সংশ্লিষ্ট শীর্ষ পরিচালকদের ঝুঁকি নেওয়ার জন্য অতিরিক্ত অনুকূল মনোভাবের জন্য দায়ী বলে বিবেচিত হয়, এইভাবে আর্থিক বৃদ্ধিতে অবদান রাখে। সংকট সমালোচনা যা ইংল্যান্ডে কিন্তু ইউরোপের প্রায় সর্বত্রই হয়েছে (এবং ইতালিতেও, বড় ব্যাঙ্ক ক্র্যাশের আলোকে) এত বেশি যে অনেক শেয়ারহোল্ডার সুপার-বেতন কমাতে এবং আগ্রহী ব্যাঙ্কগুলির মুনাফা বাড়ানোর অনুরোধ জানিয়েছেন৷
গোল্ডম্যান শ্যাক্সে ফিরে এসে, রয়টার্সের সংগৃহীত তথ্য প্রমাণ করে যে এটি সিনিয়র বা ঝুঁকিপূর্ণ অবস্থানে মোট অর্থ প্রদান করেছে 193,6 সালে $2013 মিলিয়ন, স্বীকার বোনাসে 2,1 মিলিয়ন শেয়ার, যা সেই বছরের শেষে আমেরিকান ব্যাংকের ফ্লোটেশন বিবেচনা করে 377 মিলিয়ন ডলারের সমতুল্য। Rsu (নিষিদ্ধ স্টক ইউনিট, অনুশীলনী স্টক বিকল্পে), রয়টার্স উল্লেখ করে যে, তিন বছরের মেয়াদে অর্থ প্রদান করা হয় তবে সম্পূর্ণরূপে প্রকাশ নাও হতে পারে এবং পরবর্তী সময়ে প্রত্যাহার করা হতে পারে। যাইহোক, বেতনের ডেটা আপত্তিজনক এবং নিশ্চিত করে যে গোল্ডম্যান বেতন র্যাঙ্কিংয়ে অনেক বেশি এগিয়ে রয়েছে 13টি নেতৃস্থানীয় ব্যাংক ইংল্যান্ডে কর্মচারীদের সাথে গ্রেট ব্রিটেন, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, সুইজারল্যান্ড এবং জাপানে পরীক্ষা করা হয়েছে। ডেটা প্রকাশের বাধ্যবাধকতা ইংলিশ প্রতিষ্ঠান বা প্রতিষ্ঠান যা ইংল্যান্ডে কাজ করে কিন্তু ইউরোপীয় ব্যাঙ্ক নয়।
সুপার-ব্যাঙ্কের এই ঝুড়িতে, 2.600 জন কর্মচারীকে সমষ্টিগতভাবে £3,4bn-এর বেশি অর্থ প্রদান করা হয়, যার প্রতিটির গড় £1,3m (বর্তমান মূল্যে €1,6m)। এটি ব্রিটেনের গড় মজুরির প্রায় 50 গুণ। রয়টার্স দ্বারা আঁকা পরিসংখ্যান ব্রিটিশ ব্যাঙ্কারদের বেতনের উপর এখন পর্যন্ত প্রকাশ করা সবচেয়ে ব্যাপক। 2014 এর শুরুতে অনেক ব্যাঙ্ক ইতিমধ্যেই তাদের ছেড়ে দিয়েছে কিন্তু গোল্ডম্যান, সিটিগ্রুপ এবং ক্রেডিট সুইস তারা গত সপ্তাহে উন্মোচন করেছে, বছরের শেষ থেকে এক ধাপ দূরে। গোল্ডম্যান শ্যাক্স ই আমেরিকার ব্যাংক তাদের নতুন ইউরোপীয় নিয়মের সাথে সারিবদ্ধ করার জন্য সর্বোত্তম প্রচেষ্টা করতে হয়েছিল এবং মূল নির্দিষ্ট বেতনের 200% এ বোনাসগুলি ক্যাপ করতে হয়েছিল। প্রকৃতপক্ষে, উভয় ব্যাংকই তাদের সিনিয়র ম্যানেজারদের পরিবর্তনশীল পারিশ্রমিকের তুলনায় পাঁচগুণ বেশি পরিশোধ করেছে।
