ولادته "أكاديمية تيرنا"، و مركز جديد للبحث والتدريب مدير شبكة الكهرباء الوطنية ، بهدف تطوير مهارات الأفراد والنظام البيئي للمجموعة بأكمله.
"تماشياً مع الأهداف التي حددها تحديث خطة أعمال الطاقة الدافعة 2021-2025 ، تريد Terna تقوية المعرفة الجديدة والترويج لها من خلال عرض ثقافي وتدريبي مبتكر ، قادر على دعم تحقيق انتقال الطاقة" ، تقول الشركة في ملاحظة
أكاديمية تيرنا
مشروع الأكاديمية هو جزء من برنامج NexTerna، والتي تهدف إلى اقتراح طريقة جديدة للعمل من خلال المشاركة النشطة والواعية للناس.
قال "الأكاديمية هي نتاج عملية تغيير ثقافي واجتماعي بدأت منذ عامين وتستمر في التطور لتلبية الاحتياجات المهنية والشخصية لزملائنا". فالنتينا بوسيتي ، رئيسة تيرنا. "يهدف مجال التدريب المهم المخصص لـ" الاستدامة "إلى دعم أعمالنا وجعلها أكثر فاعلية ، ولا تهدف فقط إلى حماية البيئة ، ولكن أيضًا إلى تطوير ممارسات مستدامة من وجهة نظر اجتماعية واقتصادية".
وأشار إلى أن "أكاديمية تيرنا هي مساحة للبحث والنمو لموظفينا تعمل على تعزيز ثقافة التعلم المستمر وطريقة جديدة للتدريب ، بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية الاستراتيجية المتوخاة في تحديث خطة الأعمال 2021-2025". ستيفانو دوناروما ، الرئيس التنفيذي للمجموعة. "تهدف منصة التدريب المبتكرة هذه إلى أن تكون أداة فعالة لتمكين الانتقال الذي يجب أولاً وقبل كل شيء أن يكون ثقافيًا ، من أجل تطوير مهارات مميزة لتحقيق أهداف الاستدامة الصعبة التي يحددها لنا المستقبل".
اللجنة العلمية
سيكون لأكاديمية تيرنا نموذج حوكمة يتوخى أ اللجنة العلمية الملف الشخصي الذي يضم ، بالإضافة إلى فالنتينا بوسيتي وستيفانو دوناروما ، ثلاث شخصيات مهمة من العالم الأكاديمي: البروفيسور فرانشيسكو بروفومو من بوليتكنيك تورينو ، البروفيسور موريزيو دلفانتي ، الرئيس التنفيذي لـ RSE - Energy System Research ، والبروفيسور جوستافو بيغا من جامعة روما "تور فيرغاتا". لاستكمال اللجنة العلمية ، ثلاثة من مديري تيرنا ، إميليا ريو ، مديرة منظمة الأفراد والتغيير ، وماسيميليانو غاري ، مدير الابتكار وحلول السوق ، وماسيميليانو بولوتشي ، مدير العلاقات الخارجية والشؤون المؤسسية والاستدامة.
المجالات المواضيعية الثلاثة
عرض التدريب ينقسم إلى ثلاثة مجالات مواضيعية استراتيجية: انتقال الطاقة والاستدامة وطرق العمل الجديدة.
على وجه الخصوص ، في سياق انتقال الطاقة، تقدم الأكاديمية تدريبًا مهنيًا وفنيًا متخصصًا محددًا على الاتجاهات التكنولوجية والسوقية الجديدة ، لتعزيز عمل Terna في دورها كمدير للانتقال.
ل الاستدامةيشمل العرض التدريب في مجال الاستدامة البيئية والتجارية والاجتماعية وإدارة الجودة. يتضمن هذا المجال الكلي أيضًا عرض "الامتثال والصحة والسلامة والبيئة" ، والذي يهدف إلى تطوير وتعزيز التميز في السلامة.
وأخيرا ، مع طرق جديدة للعمل، تروج أكاديمية تيرنا للتدريب على طرق جديدة للعمل والتعلم ، والمهارات الإدارية والسلوكية للأداء والرفاهية في مكان العمل.
