وافق اجتماع المساهمين في شركة Eni على تعيينات المديرين والمراجعين القانونيين ، مما يؤكد أن كلاوديو ديسكالزي وإيما مارسيغاليا على رأس الكلب ذي الأرجل الستة. بالنسبة للتعويضات ، وفقًا لتقرير المكافآت ، تلقى الرئيس التنفيذي والمدير العام Descalzi إجمالي 2016 مليون في عام 3,779 (3,12 كتعويض ثابت ومتغير و 659 ألف يورو فيما يتعلق بالدور السابق لمدير العمليات لقسم الاستكشاف والإنتاج) حوافز متغيرة متوسطة المدى).
على صعيد التعويضات ، هناك 3,56 مليون حوافز طويلة الأجل لا تزال مؤجلة. تصويت اجتماع مساهمي شركة Eni على خطة الحوافز طويلة الأجل مع التنازل عن الأسهم التي شهدت 21 ٪ ضدها. "إنها ليست واحدة من أفضل النسب ، نعتقد أنه كان هناك خطأ ما في الاتصال". وهكذا ردت الرئيسة مارسيغاليا ، في المؤتمر الصحفي بعد الاجتماع ، على الصحفيين الذين طلبوا منها التعليق على التصويت على الأموال. "نحن في الواقع نعيد تقديم الحوافز القائمة على الأسهم بعد بضع سنوات وقد طلب منا المستثمرون ذلك. ربما لم يتم فهم فترة الثلاث سنوات وفترة الاستحقاق البالغة ثلاث سنوات (فترة النضج) ، وربما لم يتم توضيح ذلك جيدًا "أضاف مارسيغاليا. لكن من أضاف: “نحن واثقون من أنه من خلال شرح الأمر جيدًا ، يمكن أن يرتفع التصويت في الاجتماع المقبل. على سبيل المثال ، نرى أن بعض المستثمرين ، مثل صندوق الثروة السيادية النرويجي ، يطالبون بإطالة الإطار الزمني إلى 5 حتى 10 سنوات ، فالأجل الطويل يمثل مشكلة حقيقية ". وختم: "لسنا راضين تمامًا ، حتى لو صوت 78٪ لصالح ، اقترحنا التحدث مع الصناديق في اجتماعات فردية ورفع النسبة في الاجتماع المقبل".
