قرر مجلس إدارة Cattolica Assicurazioni ، بهدف أ
التعريف السريع لإجراء الانسحاب ، للشروع مباشرة إلى السداد عن طريق شراء الأسهم التي يملكها المساهمون أن
مارسوا حق الانسحاب بشكل شرعي ، بإجمالي n.
20.577.624،5,47،31 سهمًا وبالتالي الاعتراف بالقيمة المحددة في حالة السحب التي تساوي 2021 يورو للسهم ، مع حد أقصى للتصفية لصالح المساهمين اعتبارًا من XNUMX يناير XNUMX ، باستخدام الاحتياطيات المتاحة لهذا الغرض من الأرباح ، بشكل أكثر دقة عن طريق سحب المبلغ النسبي من الاحتياطي الاستثنائي.
وبالتالي ، تحتفظ شركة Venetian بالحق في التواصل في استمرار الإجراء عن الأساليب والحدود الزمنية الدقيقة لتنظيم السداد عن طريق عملية الشراء. إعادة شراء كاتوليكا لهذه الأسهم خاضعة للسحب، بما يقابل إنفاق 112.559.603 يورو ، سيكون له تأثير سلبي على نسبة الملاءة الثانية للمجموعة بحوالي 8 نقاط مئوية. ونتيجة لذلك ، ونتيجة لعملية إعادة الشراء هذه ، فإن الشركة لن تحمل. 27.902.475 سهم خزينة أي ما يعادل 12,2٪ من رأس المال.
قام مجلس الإدارة بتفويض المسؤول الإداري
مندوب كارلو فيراريسي للتحقق من شرعية مواقف معينة للمساهمين محل نزاع في سياق إجراء الانسحاب ، بقيمة قصوى تبلغ حوالي 3 ملايين، وتقييم قبولها المحتمل ، وفحصها على أساس كل حالة على حدة ، مع ما يترتب على ذلك من زيادة نسبية في عدد الأسهم المشتراة. كما وافق المجلس على إعادة التنظيم التي اقترحتها شركة Ferraresi. يهدف الهيكل التنظيمي الجديد الذي حدده رئيس الشركة إلى تحديد هيكل جديد للمجموعة يكون أكثر رشاقة وأكثر فاعلية لاستراتيجيات الأعمال والعملاء وتحديات السوق ، والتي تغيرت بشكل جذري خلال هذا العام تتميز بالتأثيرات القوية المرتبطة بفيروس كورونا. .
على سبيل المثال ، في ختام خطة العمل الثلاثية 2018-2020 اختتم كاتوليكا وفالتر تريفيساني تعاونهما بالاتفاق المتبادل احترافي. في الجلسة نفسها ، عيّن مجلس الإدارة ماركو لامولا نائبًا للمدير العام مع التركيز بشكل خاص على شبكة الوكلاء. ويتبع المدير التنفيذي مباشرة ، بالإضافة إلى لامولا ، وسيظل نواب المدير العام الثلاثة هم: نازارينو سيرني المسؤول عن الأضرار غير الحركية وإعادة التأمين ؛ Samuele Marconcini مع دور مدير العمليات الذي ستقدم إليه المطالبات أيضًا بالإضافة إلى المسؤوليات السابقة ؛ و Atanasio Pantarrotas ، المدير المالي للمجموعة مع إضافة هيكل الاندماج والاستحواذ. بالإضافة إلى ذلك ، تم تعيين 8 مديرين تنفيذيين جدد ، من بينهم حوالي 40٪ نساء وجميعهم دون سن 45.
"من خلال هذه المنظمة - علق الرئيس التنفيذي Ferraresi - قمنا بتحديد خطوط استراتيجية جديدة للمجموعة ، مع إعطاء إشارة قوية للسوق وأثبتنا أن Cattolica Assicurazioni هي شركة في نمو وتطور مستمرين. بفضل الهيكل الجديد ، سنكون أكثر استعدادًا للاستجابة للتحديات التي سيتعين على القطاع المالي والتأمين مواجهتها في السنوات القادمة. أنا فخور بشكل خاص بالنمو الداخلي للشخصيات المهنية الجديدة والمهمة ، مما يدل على أن مدرسة الإدارة الداخلية لدينا تواصل تدريب المواهب الصالحة ".
