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Vodafone rafforza la presenza in Romania: acquisita Telekom Romania Mobile per 30 milioni

Vodafone Romania acquisisce Telekom Romania Mobile da OTE per 30 milioni di euro, ampliando la base clienti e le infrastrutture. Operazione strategica e nuovo cambio ai vertici HR

Vodafone rafforza la presenza in Romania: acquisita Telekom Romania Mobile per 30 milioni

Vodafone Romania e Digi Romania hanno raggiunto un’intesa con Hellenic Telecommunications Organization per l’acquisizione di Telekom Romania Mobile Communications. Le due società si sono divise le attività. Vodafone rileverà la compagnia insieme alla base clienti con abbonamento per un valore di 30 milioni di euro, mentre Digi prenderà in carico la parte dei clienti prepagati. Entrambe avranno inoltre accesso a nuove frequenze e infrastrutture, un tassello decisivo per rafforzare la presenza sul mercato romeno.

L’amministratrice delegata di Vodafone, Margherita Della Valle, ha spiegato che l’operazione consente di aumentare la scala locale e generare importanti sinergie. “Questa operazione rafforza la nostra posizione in Romania, aumentando la nostra presenza locale e generando significativi benefici in termini di sinergie. Sostiene la nostra strategia di costruire posizioni solide nei mercati in crescita, che ci consente di investire nelle reti di alta qualità su cui i nostri clienti fanno affidamento” ha spiegato l’ad della socità

L’intesa chiude un percorso avviato con il Memorandum d’Intesa firmato nell’ottobre 2024. La conclusione definitiva dell’operazione è attesa per i primi giorni di ottobre del 2026.

Cambio ai vertici delle risorse umane

Vodafone ha anche annunciato un cambio al vertice nelle risorse umane. Dal primo gennaio 2026 l’incarico di Chief HR Officer sarà affidato a Ruth McGill, che entrerà anche nel Comitato esecutivo del gruppo. McGill, in arrivo da ING dove ha ricoperto lo stesso ruolo negli ultimi cinque anni, entrerà in Vodafone già dal novembre 2025 come designata per favorire una transizione graduale. Subentrerà a Leanne Wood, che ha scelto di lasciare l’azienda per intraprendere una nuova carriera.

Con oltre venticinque anni di esperienza maturata in Standard Chartered, Norton Healthcare e GSK, McGill porta in Vodafone un profilo di lungo corso nel settore delle risorse umane.

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