Правление Ubi Banca приняло к сведению итоги подписки на долгосрочный план поощрения, направленный на ключевой персонал группы. Инициатива, запущенная в поддержку бизнес-плана на 2019/2020 гг., предполагает прямую покупку акций института каждым менеджером за заранее определенную часть валового годового оклада. По окончании периода подписки руководство, присоединившееся к инициативе, подписалось в общей сложности примерно на 400 тысяч акций на общую сумму 1,6 миллиона евро. Акции останутся ограниченными и недоступными в течение всего срока действия плана.
Об этом сообщил банк, пояснив, что инвестиции менеджеров могут вырасти в результате структуры плана, которая предусматривает признание увеличения количества акций в основном за счет достижения целей, связанных с бизнес-планом. , по итогам достигнутых 2019 и 2020 годов, а также за увеличение стоимости доли.
Любая начисленная премия будет отражена в акциях Банка «как наиболее подходящий инструмент, гарантирующий соответствие интересов всех акционеров и заинтересованных лиц интересам менеджмента», говорится в примечании.
Сегодня доля Ubi на Piazza Affari выросла более чем на 4% до 4,17 евро.
