Poate că nici cei 7.452 de directori ai școlii italiene nu se așteptau la un cadou de Crăciun atât de bogat. Cert este că de la 460 ianuarie a anului viitor salariul lor va crește în medie cu 353 de euro net în fiecare lună. O creștere care se aplică directorilor dar și celor 2016 de manageri ai universităților și instituțiilor de cercetare în virtutea noului contract de muncă pe perioada de trei ani 8-XNUMX care beneficiază nu doar de creșterea salarială preconizată pentru toți bugetarii ci și de către personalul de conducere al Administraţiei Publice.
„Este un prim pas semnificativ – a comentat cu satisfacție președintele Asociației Naționale a Principalilor (Anp), Antonello Giannelli – în calea către egalizarea completă a salariilor pe care o cerem de ani de zile”. Un salt mare în salariu, în condițiile în care până acum salariul net al directorilor a fluctuat între 2.500 și 3 de euro pe lună. Există, de asemenea, multe modificări de reglementare în noul contract, inclusiv posibilitatea directorilor care doresc să revină la predare după cinci ani.
Ceva se mișcă și pentru profesori, deși creșterile la vedere pentru ei nu vor fi nici pe departe comparabile cu cele dobândite acum de directori. Începând de anul viitor și în virtutea sumelor alocate în manevra 2019, cadrele didactice și personalul școlii ar trebui să aducă acasă sporuri brute de 40 de euro pe lună, egale cu 30 de euro net. Firimituri dar totuși mai bine decât nimic, cu condiția ca necesitatea echilibrării manevrei bugetare să nu ducă la reduceri pentru personalul școlii.
