As mulheres estrangeiras na Itália realizam trabalhos mais humildes e ganham 30,5% menos que os homens: é o que emerge do seminário “Imigrantes e trabalho”, organizado em Roma pelo Conselho Nacional de Atuários, em colaboração com Noi di Rete Donne
Hoje é o dia contra a violência contra as mulheres, os números dos abusos e da violência económica apresentados na sede do Banco de Itália: 60% das mulheres que recorrem aos centros anti-violência não têm emprego nem casa. O que ele quer…
Um projeto de formação sobre linguagem inclusiva como alavanca de mudança cultural para uma maior consciência dos estereótipos e preconceitos de género. Graças à colaboração entre Terna e Sistech, 9 bolsas na área STEM foram concedidas a mulheres…
Aconteceu em Milão a segunda etapa do Prêmio Intesa Sanpaolo 2024 Women Value Company, iniciativa promovida pela Fundação Marisa Bellisario e Intesa Sanpaolo para apoiar o empreendedorismo feminino
Em colaboração com a Fundação Marisa Bellisario, a edição 2024 do prêmio começou em Florença, premiando 30 empresas da Itália Central e concedendo duas Menções Especiais por Made in Italy e Inovação
A Enilive e a associação DonneXStrada lançaram um guia prático contra a violência de género para sensibilizar e fornecer ferramentas úteis para reconhecer e combater a violência contra as mulheres. O guia oferece conselhos práticos e contactos para apoio psicológico,…
O Índice Edufin 2024 da Alleanza Assicurazioni destaca uma cultura financeira estagnada na Itália, com apenas 40% dos entrevistados alcançando a suficiência e preocupantes 12% de analfabetismo financeiro
Nos últimos dois anos, os NEET em Itália diminuíram e ascendem a 1 milhões, mas a sua condição marginal é afetada pela baixa escolaridade e pela disparidade de género que penaliza as mulheres jovens e é particularmente…
O projeto Futura, promovido pela Save the Children, Fórum Desigualdades, Diversidade e Gema e Intesa Sanpaolo, oferece percursos personalizados de estudo, trabalho e bem-estar, com foco na maternidade e na literacia financeira
O governo Meloni prepara-se para lançar o orçamento de 2025 com uma série de novidades: o abono único para filhos poderá sofrer uma alteração a partir do nome, e o abono de mãe poderá finalmente chegar também aos trabalhadores independentes com…
Estes incentivos, introduzidos pelo decreto da Coesão, substituirão os benefícios anteriores e serão adicionados à dedução fiscal existente. Aqui estão todos os detalhes
Novo episódio de Lavoro&Pensioni - politicamente (in)correto, coluna semanal de Giuliano Cazzola: diante das intenções tardias de reativar a cadeia da natalidade e diante de políticas que ao longo dos anos sacrificaram os recursos necessários para… no altar das pensões …
Último episódio do Guia Financeiro criado para FIRSTonline por Ref Ricerche com a colaboração dos Consultores Financeiros do Allianz Bank. Claudia Segre revela como a falta de educação financeira está agravando as desigualdades entre as mulheres e porque é fundamental…
Por ocasião dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos de Paris 2024, a BnF (Biblioteca Nacional da França) dedica uma exposição à história do desporto feminino em França desde o final do século XIX. Aberto até 13 de outubro de 2024
O Dia da República Italiana, comemorado todo dia 2 de junho, comemora o referendo institucional de 1946, marcando a transição da era monárquica para a republicana após 22 anos de regime fascista. Foi também a primeira vez que mulheres italianas participaram…
O Relatório do EIGE (Instituto Europeu para a Equidade de Género) significativamente intitulado "Independência financeira e igualdade de género: ligando os pontos sobre o rendimento, a riqueza e o poder" oferece, com dados em mãos, respostas e recomendações sobre porque é que a independência financeira é fundamental para todos...
O recente Decreto-Lei “Coesão” introduz novas medidas de promoção do emprego jovem e feminino, sujeitas a possíveis alterações durante a sua conversão em lei até 6 de julho. Aqui estão as novidades
Publicamos o discurso introdutório à cimeira do W7 em Roma, grupo de referência da sociedade civil para o G7, de Claudia Segre, Presidente da Global Thinking Foundation
Luz verde do Conselho de Ministros ao decreto que reforma as políticas de coesão e sim à revisão do regime Irpef-Ires. Bônus de 100 euros: não chegará mais com o décimo terceiro, mas será adiado para 2025, aqui está o porquê. Bônus de contratação para jovens,…
O projeto Unicredit, em parceria com a GammaDonna, oferece aos trabalhadores que desejam embarcar na carreira empreendedora ferramentas para o crescimento profissional e pessoal. Dados sobre trabalho feminino e empreendedorismo do Observatório Prometeia
A greve de hoje nos serviços públicos está interligada com o Dia da Mulher, 8 de Março, mas há demasiados silêncios e demasiada hipocrisia em relação aos massacres perpetrados pelo Hamas, em 7 de Outubro, contra mulheres judias
O Relatório Unioncamere com o Istituto Tagliacarne e Si.Camera fornece uma visão geral do setor: as empresas femininas representam 22,2% do total. Sul da Itália brilha com cerca de 500 mil empresas pertencentes a mulheres
Tempo até 23 de abril para enviar sua inscrição. As duas empresas vencedoras serão anunciadas durante a cerimônia de premiação da XXXVI edição do Prêmio Marisa Bellisario, transmitida pela Rai1 no dia 14 de junho.
Entrada gratuita para mulheres nos museus italianos no dia 8 de março. A lista de todos os locais de cultura que aderiram é proposta pelo Ministério da Cultura
Embora a lei Golfo-Moscovo tenha melhorado a igualdade de género na gestão de topo, persistem “paredes de borracha” que impedem a ascensão das mulheres. Gabriella Alemanno, comissária do Consob: “São necessárias novas intervenções legislativas”
Apenas 17% dos 8 milhões de trabalhadores qualificados em TIC na Europa são mulheres. E com a escassez no sector da cibersegurança, a igualdade de género no terreno é cada vez mais necessária. Os exemplos da França e da Índia
O Conselho Nacional de Atuários e Noi Rete Donne abordarão o tema da mulher e da saúde pública em reunião online, marcada para segunda-feira, 5 de fevereiro. aqui estão todos os detalhes
O prémio às mães representa uma importante isenção total de contribuições para a segurança social para trabalhadores com dois ou mais filhos. Vamos ver detalhadamente como funciona essa medida, que valerá pelos próximos três anos
A reestruturação da liderança coloca mulheres em funções-chave, incluindo a primeira mulher Gerente de Área, Piera Bosetti. A expansão geográfica visa fortalecer a presença na Lombardia, Emilia-Romagna e Triveneto
