ウィディバ、の新しい銀行 モンテパスキグループ、プロモーターの数を600倍にし、運用資産の価値をXNUMX倍以上にすることを目指しています。 現在 XNUMX 名のファイナンシャル アドバイザーは、昨年 XNUMX 月に Banca MPS が会社の支店を移転したことで到着しました。
XNUMXつの方向があります 成長の鍵： インセンティブプログラム パーソナルアドバイザーに報酬を与える。 の ネットワーク構造の統合 XNUMX つのレベルのみで構成される合理化されたガバナンス チェーンによる配布。 a 募集キャンペーン 地域でのプレゼンスを完成させ、強化するための市場での新しい人物の。
今日、Widiba は、No Ordinary Program の新しいプロジェクトを最初に信じた Personal Advisors に投資しています。これは、現在の手数料スキームを進化させることを目的とした、個々の目標、領域、および銀行を共有する道です。 関係の継続性と達成された結果に基づいてパーソナルアドバイザーコミッションの乗数と、各地域の生産性に基づいた最終的な「スーパーボーナス」を提供する5年間のプログラム。
のチーム エリアマネージャー Widiba の 12人の専門家、最近 25 人の新しいマネージャーが任命されたおかげで、ロンバルディアとトリベネートのエリア マネージャーであるロベルト ディ マリオは、MPS ネットワークの出身で、すでに重要な管理職を務めていました。 リグーリア州とピエモンテ州のエリア マネージャーであるパオロ カンパニュッチ氏は、以前はラツィオで活動していた XNUMX 年の経験を持つ MPS ネットワークのマネージャーでもあります。 新しい任命に続いて、すでにサルデーニャのエリアマネージャーであるロベルト・セスティリが、以前はパオロ・カンパニュッチの責任下にあったリソースを管理します。
また、継続して 採用計画 1.000年間でXNUMX人のファイナンシャルアドバイザーの目標を達成することを目的とした、事業計画で想定されているネットワークについて。 Widiba は、「ジュニア」プロモーター、イニシアチブの精神と大きな可能性を持つ若い専門家の XNUMX つの明確なターゲットに焦点を当てることにより、関与するプロモーターの数と運用資産の価値を高めるという両方の観点から、成長目標を追求する予定です。最近、金融アドバイスの世界に参入しています。 すでに市場で認められており、管理レベルであっても、すぐに付加価値とその地域の知識をもたらすことができる「上級」専門家。 銀行業界の専門家で、異なるセクターで教育を受けていますが、喜んで関与して新しい機会をつかみます。
