रेवो बीमा लक्ष्य ऊंचा रखें। बीमा कंपनी ने कल मिलान में प्रस्तुत किया तीन साल की अवधि 2026-2028 के लिए नई औद्योगिक योजनाहकदार टेकह्यूमन युग और घोषित उद्देश्य महत्वाकांक्षी है: 550 मिलियन यूरो से अधिक सकल प्रीमियम का, प्रति वर्ष 15% की औसत वृद्धि और 50 मिलियन से अधिक का समायोजित शुद्ध लाभ। लाभप्रदता का समर्थन करने के लिए, 30% भुगतानलाभांश नीति के अनुरूप, जिसे कंपनी "संतुलित और परियोजना के आयामी विस्तार के अनुरूप" के रूप में परिभाषित करती है। इक्विटी की ताकत भी केंद्रीय बनी हुई है, जिसका लक्ष्य है सॉल्वेंसी II अनुपात 180% और 200% के बीच.
"टेक्युमैन", मानव की सेवा में प्रौद्योगिकी
इस योजना को सीईओ द्वारा चित्रित किया गया अल्बर्टो मिनाली, जिसने की अवधारणा को रणनीतिक दृष्टि के केंद्र में रखा टेकह्यूमन, निओलगिज़्म जो "प्रौद्योगिकी" और "मानव" को मिलाता है और जो एक बीमा कंपनी के विचार को सारांशित करता है जहां डिजिटल नवाचार मजबूत होता है, लेकिन प्रतिस्थापित नहीं करता है, मानवीय पहलूमिनाली ने बताया, "टेक्युमैन प्रतिमान के माध्यम से, एक ऐसा मॉडल जिसमें तकनीकी नवाचार द्वारा मानव को मूल्यवान और सशक्त बनाया जाता है," "मूल्य श्रृंखला का विकास चार बुनियादी रेखाओं, वितरण, उत्पाद पेशकश, परिचालन मॉडल और अंडरराइटिंग के साथ व्यक्त किया जाता है, और 2028 तक ठोस और टिकाऊ परिणाम प्राप्त करने की ओर ले जाएगा।"
जैविक और स्व-वित्तपोषित विकास
La विकास पूरी तरह से अपेक्षित होगा जैविक और स्व-वित्तपोषितसमूह की आंतरिक रूप से पूंजी उत्पन्न करने की क्षमता के कारण यह संभव हो पाया है। संसाधनों को प्रीमियम और परिसंपत्तियों के विस्तार को बढ़ावा देने के लिए पुनर्निवेशित किया जाएगा, जबकि एक विवेकपूर्ण विनियामक प्रोफ़ाइल बनाए रखा जाएगा। कंपनी ने कहा, "परिणाम सतत विकास के एक सद्गुणी मॉडल पर आधारित हैं।"
कृत्रिम बुद्धिमत्ता पहले से ही प्रमुख प्रक्रियाओं में कार्यरत है
योजना का एक प्रमुख घटक हैकृत्रिम बुद्धिमत्ता, पहले से ही मुख्य कंपनी प्रक्रियाओं में एकीकृत है, अंडरराइटिंग से लेकर दावा प्रबंधन तक, बैक-ऑफिस तक, और बनने के लिए नियत है तेजी से केंद्रीयपरिवर्तन का तकनीकी हृदय है मालिकाना मंच ओवरएक्स, दोनों ओर वेरो, एक संगठनात्मक डिजिटल ट्विन जो हर व्यावसायिक कार्य के लिए व्यक्तिगत AI सहायता प्रदान करता है। "VERO और हमारे बुनियादी ढांचे के साथ," मिनाली बताती हैं, "हर व्यक्ति एक समर्पित बुद्धिमान सहायक पर भरोसा करने में सक्षम होगा। हम केवल बीमा को डिजिटल नहीं बना रहे हैं, हम इस क्षेत्र के संचालन नियमों को फिर से लिख रहे हैं। AI हमारी जगह नहीं लेता है, यह हमें दोहराए जाने वाले कार्यों से मुक्त करता है और हमें उन चीजों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है जो मूल्य उत्पन्न करती हैं: रणनीति, संबंध, जटिलता प्रबंधन।"
विशेषता, स्पेन और नवाचार: विकास के उत्तोलक
इस योजना को अंतर्राष्ट्रीय विस्तार से भी समर्थन मिलेगा, जिसकी शुरुआत 2014 से होगी। स्पेन, जहां सहायक रेवो इबेरिया इसका लक्ष्य 50 तक 2028 मिलियन यूरो का प्रीमियम उत्पन्न करना है, जो ज़मानत, वित्तीय लाइनों, संपत्ति और देयता जैसी उच्च मूल्य-वर्धित लाइनों पर केंद्रित है।
इससे आगे भी बढ़ावा मिलेगा विशेष लाइनें, जिस पर रेवो को उसी समयावधि में 70 मिलियन यूरो का अतिरिक्त प्रीमियम मिलने की उम्मीद है। ये उच्च-मार्जिन वाली पॉलिसियाँ हैं जिनके लिए बहुत सावधानी से जोखिम चयन की आवश्यकता होती है: "हमें विश्वास है कि पोर्टफोलियो की गुणवत्ता एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ है जिसे संरक्षित किया जाना चाहिए। इस कारण से, अंडरराइटिंग को पूर्वानुमानित उपकरणों और 100% डेटा-संचालित दृष्टिकोण के साथ तेजी से लक्षित किया जाएगा," मिनाली बताती हैं।
समानांतर में, उत्पाद पोर्ट्फोलिओ पैरामीट्रिक समाधानों और बीमा मॉड्यूलों द्वारा समृद्ध किया जाएगा, जिन्हें मध्यस्थों द्वारा सीधे रूप से, तेजी से लचीले और डिजिटल परिप्रेक्ष्य में कॉन्फ़िगर किया जा सकता है।
दक्षता, निवेश और स्थिरता
इस परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए, रेवो कुल 35 मिलियन यूरो का निवेश करेगाया प्रौद्योगिकी में 2025 और 2028 के बीच निवेश किया जाएगा। निवेश परिचालन मंच को मजबूत करने, डिजिटल वितरण नेटवर्क (जिसमें 750 से अधिक सक्रिय मध्यस्थ होंगे) का समर्थन करने के लिए किया जाएगा और एल्गोरिथम अंडरराइटिंग को अपनाने में तेजी लाना, एक स्वचालित जोखिम चयन प्रणाली जो गति और परिशुद्धता के लिए डिज़ाइन की गई है।
अपेक्षित प्रभाव दोहरा है: उत्पादकता में वृद्धि प्रति कर्मचारी 25% और लागत अनुपात में कमी 4 की तुलना में लगभग 2025 प्रतिशत अंक। हालाँकि, हानि अनुपात 38% और 42% के बीच सीमित रहेगा, जो तीन साल की अवधि 2022-2024 में दर्ज उत्कृष्ट प्रदर्शन के अनुरूप है।
अंत में, वहाँ हैस्थिरता पर ध्यानस्टैंडर्ड एथिक्स से "ईई स्ट्रॉन्ग" रेटिंग प्राप्त करने के बाद, रेवो का लक्ष्य योजना के अंत तक दूसरी ईएसजी मान्यता प्राप्त करना है। एसएंडपी ए- रेटिंग, जो पहले ही पुष्टि हो चुकी है, नई व्यावसायिक लाइनों के विकास की दिशा में एक और कदम का प्रतिनिधित्व करती है।
