के लिए उलटी गिनती शुरू हो गई हैशेयरधारकों की बैठक नाम के लिए कॉल करें Enel का नया बोर्ड, जब नवीनीकरण के समय परिषद की नौ सीटों के लिए तीन सूचियाँ प्रतिस्पर्धा करेंगी। 10 मई को होने वाली बैठक बाद में उग्र हो सकती है सरकार के कदमों की आलोचना इनेल की नियुक्तियों पर, बाजारों द्वारा ठंडा स्वागत किया गया। सबसे ऊपर कोवालिस फंड है जिसने ट्रेजरी के लिए एक वैकल्पिक बहुमत सूची प्रस्तुत की, जिसमें ऊर्जा बहुराष्ट्रीय की राजधानी का 23,6% हिस्सा है। सभी वैध दिए गए हैं कि सूची को व्यक्त करने में सक्षम होने के लिए कंपनी का 0,5% होना पर्याप्त है। लेकिन विदेशी चंदे को लेकर विवाद ने काफी हलचल मचा दी है।
नामांकन के दौर में मैं मैदान में उतरता हूं प्रॉक्सी सलाहकार, वे सलाहकार जिनके पास निधियां निर्भर करती हैं, यह निर्णय लेने के लिए कि बैठक में क्या और किसे वोट देना है। इनमें से सबसे बड़ा प्रॉक्सी, आईएसएस, के पक्ष में सामने आया है जांच सूची और प्रेसीडेंसी पाओलो स्कारोनी, ट्रेजरी उम्मीदवार। खेल निश्चित रूप से कांटेदार है: ब्रिटिश हेज फंड सरकार द्वारा बताए गए नामों की शॉर्टलिस्ट के लिए बहुत महत्वपूर्ण रहा है और अन्य निदेशकों की नियुक्ति के लिए अन्य फंडों और संस्थागत निवेशकों के वोटों को पूरा करने की उम्मीद करता है, जिसमें शामिल हैं मार्को माजुचेली, एक लंबे समय तक बैंकर, जिसे अध्यक्ष के रूप में नामित किया जाएगा।
"हमने आईएसएस से बात की और थोड़े समय के बाद उन्होंने 36 पेज के मतदान निर्देशों के साथ दस्तावेज़ प्रकाशित किया: एक विश्लेषण के रूप में त्वरित। मैं कहूंगा कि उन्होंने ईएसजी और सबसे ऊपर प्रशासन जैसे वास्तव में महत्वपूर्ण मुद्दों पर पर्याप्त विचार नहीं किया है। एक संस्कृति परिवर्तन की आवश्यकता होगी।" के साथ एक इंटरव्यू में उन्होंने यह बात कही Corriere della सीरा माजुक्शेल्ली ने कहा कि "सूची प्रस्तुत करने का विकल्प कॉर्पोरेट लोकतंत्र का एक अच्छा उदाहरण है। यह उन शेयरधारकों के अधिकारों में से एक है जिनके पास उन कंपनियों का विकास है जिनमें वे दिल से निवेश करते हैं। कुछ भी हो, हम एक रास्ता खोल देंगे”।
Enel बोर्ड नवीनीकरण, माज़ुक्शेल्ली: "हमें एक सांस्कृतिक परिवर्तन की आवश्यकता है"
एनेल "एक ऊर्जा चैंपियन है", लेकिन इसमें "अव्यक्त क्षमता" है और "दो बार जितना अधिक हो सकता है", बैंकर ने जारी रखा। एक तीसरी सूची पेश करने का निर्णय (एमईएफ और एसोगेस्टियोनी के क्लासिक एक के अलावा) "शासन का सवाल है और सरकार का नहीं", माज़ुक्शेल्ली ने समझाया। "हम एक बेचैनी के प्रवक्ता हैं, क्योंकि 60% पूंजी के मालिक अंतरराष्ट्रीय निवेशकों को वास्तव में कभी नहीं सुना गया है, इतालवी फंडों के पास केवल 4% है - उन्होंने कहा -। एक कंपनी जिसके लिए बाजार एक आवश्यक वार्ताकार है। अगर हम एमईएफ सूची को देखें, तो यह छह इटालियंस से बना है, जो शायद हाल के वर्षों में प्राप्त अंतर्राष्ट्रीयकरण की डिग्री का बहुत प्रतिनिधि नहीं है"।
कोवेलिस का डिजाइन "एक को अपनाने के लिए" है चल रही रणनीति, लेकिन ठीक ट्यूनिंग के साथ उस छूट को पुनर्प्राप्त करने के लिए जिस पर Enel Iberdrola के संबंध में सौदे करता है। शायद हाल के वर्षों में वह बहुत कुछ करना चाहता है: वह लैटिन अमेरिका में, पूर्वी यूरोप में है। इसे विशेष रूप से ध्यान केंद्रित करना चाहिए जहां इसका ऊर्ध्वाधर एकीकरण है, जैसे कि इटली और स्पेन, ऊर्जा संक्रमण के लिए भौगोलिक रूप से रणनीतिक देश और RepowerEU कार्यक्रम के प्राप्तकर्ता भी। हमारा मानना है कि बाजार और देश के हित में, समूह द्वारा पहले से ही उठाए गए स्थिरता के रास्ते पर कई चीजें की जा सकती हैं।
लेकिन कोवालिस सूची में सीईओ उम्मीदवार का संकेत क्यों नहीं दिया गया? मैज़ुक्शेल्ली ने समझाया क्यों: "यह नए बोर्ड का विशेषाधिकार है जिसे आंतरिक और बाहरी चयन करना चाहिए। एक बार कार्यालय में, वह एक स्क्रीनिंग करेंगे और कुछ महीनों के भीतर एक साझा सीईओ होगा"।
आईएसएस प्रॉक्सी से, स्कारोनी के अध्यक्ष के रूप में आगे बढ़ें
Il प्रॉक्सी सलाहकार आईएसएस शासन राष्ट्रपति पाओलो स्कारोनी और एमईएफ द्वारा नामित सीईओ, फ्लेवियो कट्टानेओ, दोनों को बढ़ावा देता है, दो "महत्वपूर्ण उम्मीदवारों के साथ क्षेत्र में और सूचीबद्ध कंपनियों के बोर्डों में शीर्ष प्रबंधन भूमिकाओं में पर्याप्त और प्रासंगिक अनुभव" के रूप में परिभाषित किया गया है। अन्य चार ट्रेजरी उम्मीदवारों के लिए, हालांकि, "प्रासंगिक कौशल और अनुभव की कमी" को इस तथ्य के आलोक में सूचित किया जाता है कि एनेल "60 बिलियन पूंजीकरण वाली कंपनी है" स्टॉक एक्सचेंज पर।
दो अल्पसंख्यक सूचियों के संबंध में, प्रॉक्सी सलाहकार बताते हैं कि कोवालिस', माज़ुक्शेल्ली जैसे एक प्रमुख उम्मीदवार के नेतृत्व में होने के बावजूद - जिनके कौशल "कर्ज और विनिवेश जैसे कंपनी के कुछ प्रमुख मुद्दों को संबोधित करने के लिए उपयोगी होंगे" - और प्रस्तुत करना अंतरराष्ट्रीय आंकड़े, इसमें प्रमुख पदों के लिए एक ही प्रोफ़ाइल नहीं है और प्रबंध निदेशक की स्थिति के लिए उम्मीदवार का संकेत नहीं है। दूसरी ओर, असोसिएशन के उम्मीदवारों को "पर्याप्त पर्यवेक्षण सुनिश्चित करने के साथ-साथ कठोर प्रक्रियाओं के माध्यम से चुने जाने में सक्षम" के रूप में आंका जाता है।
आईएसएस के अलावा, से भी प्रतिक्रियाएं प्रतीक्षित हैं ग्लास लुईस e मोर्चा.
