Banco Bpm, dirigée par le PDG Giuseppe Castagna, en présentant le nouveau plan industriel 2023-2026, a indiqué la prévision d'un bénéfice net cumulé d'environ 6 milliards sur la période de trois ans avec "4 milliards de rémunération des actionnaires sur l'horizon du Plan".
En termes de rémunération des actionnaires, cela représente « cinq fois la répartition des 4 dernières années et plus de 50 % de la capitalisation boursière actuelle » qui équivaut actuellement à environ 7,78 milliards d'euros. Après les données, le titre a Place Afari l'action gagne 2,63% à 5,16 euros.
Coupon en deux tranches en 2024
L'institut introduira le paiement d'une acompte sur dividende en 2024, lit-on dans les slides de présentation du nouveau plan stratégique 2023-2026 à la communauté financière. La banque évaluera également "une nouvelle augmentation de la rémunération des actionnaires grâce à l'excédent de capital" en cas de "pleine réalisation des objectifs du plan". En particulier, l'année prochaine, une distribution globale de dividendes d'environ 1,3 milliard est attendue, dont environ 750 millions "sur la base du bénéfice 2023". A partir de 2024 « les modalités de rémunération (dividendes/rachats d'actions) seront définies année par année », en continuant de maintenir, précise une note de l'institut, une « situation capitalistique solide, avec un ratio CET 1 d'environ 14% en 2026 ».
Le PDG Castagna : un plan autonome
« L'engagement pris par tous nos collègues nous a permis d'obtenir, avec un an d'avance, de brillants résultats et dépasser les objectifs du Plan 2021-2024. Le nouveau Plan Stratégique 2023-2026 construit dans une logique autonome, repose sur des piliers solides et entend définir clairement des stratégies, des actions et des outils visant une croissance durable des revenus, accompagnée par la création de valeur pour toutes les parties prenantes et par une augmentation importante dans des politiques de rémunération capables de récompenser les actionnaires", a déclaré le PDG Giuseppe Castagna.
Objectif du Plan : rémunération des actionnaires
L'ambition du nouveau Plan, affirme l'institut, est de augmenter la rémunération pour les actionnaires de manière très significative, en exploitant les leviers financiers et industriels qui donneront une impulsion supplémentaire à la croissance du chiffre d'affaires total. Le plan stratégique prévoit de croître je recettes de la banque des 5,25 milliards attendus en 2023 à 5,4 milliards à la fin du plan et de porter l'utile de plus de 1,2 milliard cette année à plus de 1,5 milliard en 2026, maintenant un indice de solidité du capital autour de 14 %.
et ROUGE à 13,5% en 2026 contre 12% en 2023.
La marge d’intérêt diminue, mais les revenus de base augmentent
la baisse de la marge d'intérêt, qui passera de 3,25 à 3,05 milliards, sera compensée par une croissance des autres revenus « de base », par un « effet de substitution » de nouveaux actifs à des taux plus élevés que le stock arrivant à échéance, de la dynamique de des volumes - avec un stock de crédits à la clientèle qui reviendra au niveau de 2022 au cours du plan - et de la gestion active du bilan, notamment les commissions passeront de 2 à 2,4 milliards, tandis que la croissance des coûts de fonctionnement sera contenu à 100 millions d'euros, passant de 2,6 milliards en 2023 à 2,7 milliards en 2026. 600 millions d'euros d'investissements attendus pour l'informatique.
Réduire les coûts en supprimant le personnel
La rationalisation du réseau de distribution se poursuit avec la suppression de plus de 400 caisses et la réduction du nombre d'agences à environ 1.250 2026 en XNUMX. départs de 1.600 XNUMX salariés, également à travers un plan d'incitation à la retraite anticipée qui devrait être activé en 2024, avec de nouvelles entrées de 800 jeunes à fort potentiel.
