সম্ভবত ইতালীয় স্কুলের 7.452 জন প্রিন্সিপালের মধ্যেও বেশিরভাগই এমন একটি সমৃদ্ধ বড়দিনের উপহার আশা করেনি। আসল বিষয়টি হল যে আগামী বছরের 460লা জানুয়ারি থেকে তাদের পেচেক প্রতি মাসে গড়ে 353 ইউরো নেট বৃদ্ধি পাবে। একটি বৃদ্ধি যা অধ্যক্ষদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য কিন্তু 2016টি বিশ্ববিদ্যালয় এবং গবেষণা প্রতিষ্ঠানের পরিচালকদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য 8-বছর মেয়াদী XNUMX-XNUMX-এর জন্য নতুন নিয়োগ চুক্তির ভিত্তিতে যা শুধুমাত্র সমস্ত সরকারি কর্মচারীদের জন্য পরিকল্পিত বেতন বৃদ্ধির থেকেও লাভবান হয়। জনপ্রশাসনের সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট পরিসংখ্যান.
"এটি একটি উল্লেখযোগ্য প্রথম পদক্ষেপ - ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ প্রিন্সিপালস (এএনপি) এর সভাপতি, আন্তোনেলো জিয়ানেলি - সন্তুষ্টির সাথে মন্তব্য করেছেন - আমরা বছরের পর বছর ধরে যে সম্পূর্ণ বেতন সমানকরণের পথে চলেছি"। বেতন চেকের একটি বড় উল্লম্ফন, প্রদত্ত যে এখন পর্যন্ত অধ্যক্ষদের নেট বেতন প্রতি মাসে 2.500 থেকে 3 ইউরোর মধ্যে ওঠানামা করেছে৷ নতুন চুক্তিতে অনেক নিয়ন্ত্রক পরিবর্তনও রয়েছে, যার মধ্যে অধ্যক্ষদের জন্য সম্ভাবনা রয়েছে যারা পাঁচ বছর পরে শিক্ষকতায় ফিরে আসতে চান।
অধ্যাপকদের জন্যও কিছু নড়ছে, যদিও তাদের দৃষ্টিশক্তি বৃদ্ধি অধ্যক্ষদের দ্বারা এখন অর্জিতদের সাথে দূরবর্তীভাবে তুলনীয় হবে না। পরের বছর থেকে শুরু করে এবং 2019 কৌশলে বরাদ্দকৃত অর্থের ভিত্তিতে, শিক্ষক এবং স্কুলের কর্মচারীদের প্রতি মাসে 40 ইউরোর মোট বৃদ্ধি আনতে হবে, যা 30 ইউরো নেটের সমান। টুকরো টুকরো কিন্তু এখনও কিছুই না করার চেয়ে ভাল, শর্ত থাকে যে বাজেটের কৌশলে ভারসাম্য বজায় রাখার প্রয়োজন স্কুল কর্মীদের জন্য কাটছাঁটের দিকে নিয়ে যায় না।
