ティム、仕事を探している女性向けアプリ「Women Plus」を立ち上げる
Women At Business と欧州委員会の後援により作成されたこのソフトウェアの目的は、雇用や訓練コースを探している女性を支援することです。
カテゴリ： 仕事
このカテゴリには、仕事の世界に関するすべてのニュースが含まれています。 より多くの, 組合協定, ベストプラクティス ビジネス, 労働者と雇用主の物語、分析 法令主人公たちの介入。
Erasmus+: 若者の 40% は海外での就労経験があります。 アプリ内の調査
Erasmus+ プログラムでは素晴らしい結果が得られました。 4 人中 10 人の学生が海外で働いた経験があり、半数以上がその経験を活かして勉強を続けたいと考えています。 ファッダ：「エラスムス・ミレニアム世代です。 旅行の価値を内面化した世代…
Acea、労働組合との合意: 38 年 1 月 2024 日から同一賃金で週 XNUMX 時間勤務
週 38 時間への削減は、2002 年以降に雇用されたすべてのスタッフに適用されます（38,5 時間ではなく）。
バーリ警察とマッタレッラが介入：救急室長への非現実的な罰金をやめさせる
マッタレッラ大統領、労働大臣に電話し、新型コロナウイルス緊急事態下で残業をしすぎた「有罪」として緊急事態局長に対する不条理な罰金を停止させた
新型コロナウイルス感染症期間中に過度の残業で罰金を科された緊急治療室の元院長、バーリ総合病院がマッタレッラ氏に手紙を書いた
バーリ総合病院の緊急治療室の元院長は、新型コロナウイルス感染症期間中にスタッフとともに法定時間を超えて残業をしたとして、27万XNUMXユーロ以上の罰金を科せられた。
ローマで元イルヴァのストライキとデモが進行中：政府を揺るがす抗議の日
シム氏、フィオム氏、ウイルム氏が呼び掛けた２４時間全国ストライキは、政府に会談と交渉の転換点を求めた。 労働組合がキージ宮殿に召集される
20月24日金曜日、運輸ストライキ。 電車と地下鉄をXNUMX時間停止します。 保証された時間とスロットは次のとおりです
新たな不便な日々がやってくる。 草の根労働組合は２４時間ゼネストを宣言した。 トレニタリア、イタロ、トレノルドの列車が停車します。 地下鉄にも止まります。 抗議の時間と保証されたスロットは次のとおりです
CNELは法定最低賃金を拒否し、メローニはこれに適応する。 したがって、Pd-M5s法案提案は崩壊します
CNELは、法律による最低賃金を拒否する文書をメローニ首相に渡した。 マッタレッラ氏の労働組合と専門家の意見は分かれている。 さて、国会に戻りました
臨時労働と労働組合の権利: 労働省の解釈
労働省によると、派遣労働者の労働組合の権利に関しては、派遣会社の CCNL が、ユーザー企業の規定と統合して適用されるべきであるとのこと。
雇用の減少：企業は472月にXNUMX万XNUMX千人の雇用を予想している。 製造業とサービス業の減速
Unioncamere の統計による分析によると、世界経済と欧州経済の減速を仕事が感じ始めている - そして、51% の企業ではスタッフを見つけるのが困難になっている
タクシー、ミニ改革に反対して10月XNUMX日火曜日にストライキ、しかし臨時免許や新規免許では混乱は解決しない
議会はミニタクシー改革を承認しました。これは、例外的な場合に2か月の一時免許を規定し、本免許を最大20％増加しますが、長くて複雑な手続きが必要で、混乱を解決することはできません…
タクシー、ミニ改革に反対して10月XNUMX日火曜日にストライキ、しかし臨時免許や新規免許では混乱は解決しない
議会はミニタクシー改革を承認しました。これは、例外的な場合に2か月の一時免許を規定し、本免許を最大20％増加しますが、長くて複雑な手続きが必要で、混乱を解決することはできません…
最低賃金：CNELは法律による9ユーロを拒否し、交渉を通じて低賃金を調整することを提案
CNELは最低賃金を法律で定める提案を過半数で拒否（CGILは反対）：低賃金問題に対処するために「尻尾から始めることはできない」、主要な道は依然として組合交渉である
学校: 世界教師の日と変化の課題。 ローマ・トル・ヴェルガータでのカンファレンス
ローマ大学トル・ヴェルガタ校は教育と教育関係に関する会議を主催します。 目標の中には、文化を促進するために対話から再スタートすることも含まれています
家事: INPS モバイル アプリを使用して、数回クリックするだけで介護者、ベビーシッター、家政婦を管理する方法を紹介します。
INPS モバイル アプリを介してすべての家事義務を管理することが可能です。新しいサービスの使用方法は次のとおりです。
市民権収入により、さらに17万23千世帯が補助金を失う。 年末までにさらに XNUMX 件のテキスト メッセージが送信されました。 受け取る人は次のとおりです
年末までに国民の収入はなくなるが、訓練や仕事への支援に登録した元受益者はわずか40万人にとどまる
交通機関：公共交通機関のストライキは9月XNUMX日に延期、飛行機のストライキは継続：欠航便はこちら
サルビーニ氏が署名した教訓を受けて、労働組合は地元の公共交通機関の動員を9月XNUMX日に変更した。 しかし、航空会社のストライキ（EasyJetとItaを含む）は依然として確認されています：ここにすべての詳細があります
29年2023月XNUMX日金曜日の交通ストライキ：バス、地下鉄、飛行機（イージージェットとイタも）が危険にさらされている。 時代は次のとおりです
さらにもう一つのブラック フライデーがイタリア全土からの旅行者を待っています。 全国ストライキは多くの都市の公共交通機関（ただし4時間のみ）と航空交通機関に影響を与えるだろう：詳細はこちら
CMC Packaging Automation が従業員向けの財務表彰ボーナスを開始
同社は、KKRのグローバル・インパクト・ファンドと気候変動誓約基金を通じたアマゾンの一部であり、CMCの全従業員に会社の経済的成功に参加する機会を与える共有成功プログラムを立ち上げた。
ティム、男女平等に関する認定を取得：グループ取締役会の女性比率40％
ティム氏のジェンダー問題への取り組みが評価され、グループ企業のトップにおける女性の存在感が高まった
劣悪な労働、最低賃金、そして謎の数字: 現状はどうなっているのか
境界地域に集中する貧しい従業員の数を0,2%に減らすINPSの報告書が議論を煽る - 最低賃金の導入が必要であるという事実は変わらないが、9ユーロは無作為に選ばれた数字である
コンフィンドゥストリア議会、マッタレッラ: 「給与が低く、若者は海外にいる」。 ボノミ：「最低賃金では劣悪な労働は解決しない」。
カルロ・ボノミが議長を務めた最後の議会では、共和国大統領はスタンディングオベーションで歓迎されました。 実業家の指導者：「国家元首は憲法の保証人であり続ける」。 マッタレッラ「略奪的な資本主義にノー」
イタリアの中小企業における人工知能: チャンスはまだほとんど活用されていない
イタリアの中小企業のうち人工知能に投資しているのはわずか 2% です。 AI は仕事の需要を減らすのではなく、ビッグデータとロボティクスにも投資されると仕事の需要を刺激します (+0.7%)。 インアプリの研究データ
タクシー運転手は二重免許を放棄しないが、イタリアで最も強力なロビーのXNUMXつを前にサルヴィーニは羊になる
タクシー運転手ロビーの動揺を前に、サルビーニ大臣は二重免許20％というピアーヴェ路線を支持できそうになく、国民はタクシーに乗る前にいつものように長蛇の列に並ぶことになるだろう…
INPS: イタリアの雇用は歴史的高水準(61%)だが、EU平均より低く、大きな格差がある
2023 年の INPS レポートには、光と影の図が示されています。 イタリアの雇用は歴史的な高水準にありますが、ヨーロッパの平均を下回っています。 人口減少から南北分断、雇用労働者と労働者との格差に至るまで、いくつかの要因がマイナスの影響を及ぼしています。
裏表のあるランディーニ: 彼は雇用法の廃止を望んでいるが、それを利用して CGIL の広報担当者を解雇している。 シュラインも同じことをするだろうか？
労働組合は、廃止しようとしている雇用法の規定を利用して解雇を行っているが、これは逆説的である。 しかし面白いのは、民主党も同じ道をたどる危険性があるということだ
最低賃金: ピエトロ・イチノ氏は、すでに雇用法を施行する政令に盛り込まれていたが、当時CGILはそれを望んでいなかったと回想する。
最低賃金について考えを変えることはできますが、記憶を消すことはできません。労働法の専門家ピエトロ・イチノ氏は、実際には最低賃金はすでに雇用法の施行令に含まれていたが、CGILの反対によってその施行が妨げられたと回想しています。 。
雇用: 531月に企業から48万XNUMX人の採用が見込まれるが、XNUMX％が探している人材を見つけられない
個人向けサービスと物流の需要が高まる一方、貿易と観光の不確実性が高まっています。 Unioncamere と Anpal の Excelsior 情報システムからのデータ
職場で死亡：トリノで労働者5人が電車にはねられる。 マッタレッラ「共存の価値観に対する暴挙だ」
昨日、トリノの門でまたしても悲劇が起きた。 労働者XNUMX人が電車にはねられる。 原因は黄色。 イヴレア検察官が捜査する。 マッタレッラ大統領から直接哀悼のメッセージが送られ、犠牲者に追悼の意を表した。 お悔やみを…
仕事、Italiaonline はイタリア全土で 150 人を募集しています: 詳細はこちら
ミラノのインターネット会社は、イタリアのさまざまな州に点在する 45 の支店に配置されるアカウントとシニア アカウント、デジタル商業プロファイルを探しています。
トレーニングと業務サポート: 誰が責任を負い、どのように機能し、Rdc に代わる措置をどのように申請するか
1月350日金曜日から、プラットフォームは、市民権収入に代わる新しい措置である、トレーニングと仕事に対する月額XNUMXユーロのサポートを要求するためにアクティブになります。 知っておくべきことは次のとおりです
ベーシックインカム: 25 月 32 日、INPS は 40 件の新しいテキスト メッセージを送信し、XNUMX 月までにさらに XNUMX 件のテキスト メッセージを送信します。 補助金を失うのは誰ですか
メローニ政権が打ち出した改革規定に基づき、240万世帯がベーシックインカムを失うことになる
Cnel: 法定最低賃金かどうかよりも、イタリアの本当の問題は低賃金です。 それに対処するための5つの提案
物議を醸している最低賃金問題についてメローニ首相から呼び掛けられたCNELは、最低賃金の緊急事態に対抗するための5項目の提案を作成しました。その内容は次のとおりです。
最低賃金：メローニと反対派との会談でも距離は解消されず、首相が参謀を現場に呼び込む
メローニ氏は法律による最低賃金について依然として懐疑的であり、ブルネッタ氏の中央局に調停案の作成を要請している。反対派はドアを閉めることはなく、「政府からの対案はない」としている。
ボーナス 350 ユーロ: 申請方法と、Rdc に代わるトレーニングおよび就労サポートがいつ提供されるか
応募は1月18日から可能となり、職を見つけるための措置を講じたことを証明できる59歳からXNUMX歳までの人々に限ります。 知っておくべきことはすべてここにあります
最低賃金：第 39 条に言及せずに、失敗した解決策にノー、労働組合代表の混乱にノー。
ジョルジア・メローニ首相と野党勢力との金曜日の会談を考慮すると、最低賃金を社会パートナーに任せるのではなく法律で設定するという考えは多くの困惑を引き起こす - しかし、比較における未知の要素はそれだけではない
法定最低賃金：幻想と偏見。 現状はどうなのか、本当の低賃金はどこから来ているのか
正規ではあるが非正規の契約には低賃金が潜んでおり、政治に頼るのではなく労働組合の交渉によって対抗しなければならない。これが理由である。
市民権収入により、INPS はさらに 80 件のテキスト メッセージを準備します。 単一の小切手も危険にさらされています: ここで何をすべきか
RDC から除外された 160 万世帯は、子供たちへの補助金を継続して受け取るために新たな申請を行う必要があります。 さらに 80 件の停止テキスト メッセージが送信される予定です
市民権収入: 小切手を受け取ることができる人は次のとおりです
169万XNUMX世帯が市民権収入の停止を知らせるテキストメッセージを受け取った。 ただし、XNUMX 月 XNUMX 日以降も引き続き受け付けるカテゴリーがいくつかあります。 それらの内容と、包含チェックによって何が変わるかは次のとおりです。
30 歳未満の採用ボーナス、その仕組みと要件: 詳細は次のとおりです。
学ばず働いていない30歳未満の人々に対して、雇用を促進するために新たな州の優遇措置が発動される：これが仕組みだ
169月からベーシックインカムをXNUMX万XNUMX千に停止。 INPSはテキストメッセージを送り、ナポリで抗議活動を行っている。 対決だよ
ベーシックインカムの停止は抗議活動を引き起こす。 シュライン: 「SMS による警告は残酷です。」 しかし大多数は反撃に出る。 Foti: 「INPS における Tridico 経営に関する調査委員会」
銀行契約、Abi、労働組合の締結にはまだ時間がかかる：更新条件を年末に移動することで合意
5か月の停止により、両当事者は合意に達し、一連の重要な問題を解決するのに十分な時間が与えられることになる。 まず第一に、賃金引き上げと週労働時間の短縮の要求です。
火災、洪水、猛暑: CDM における Cig とスマート ワーキングの間の作業支援策
閣僚理事会のテーブルには、ここ数日のような極端な気象条件下での作業を保証するための措置が記載されている
公務員：1,2月からの減税、XNUMX万人の給与引き上げ。 最新ニュースはこちら
1,2月から労働令によって定められた税のくさび削減の恩恵を受けるXNUMX万人の公務員の給与が増額される。 知っておくべきことはすべてここにあります
この暑さの中でどうやって働くか？ INPS と Inail のガイドライン: 一時停止できる場合と自分自身を守る方法は次のとおりです
過度の暑さの場合の余剰資金と職場の熱ストレスリスク管理のガイドライン：INPSとInailがいつそれを要求できるか、そして誰がそれを受け取る権利があるかを説明します
学校契約: 教師、ATA スタッフ、事務局長のすべての増額
2019年から2021年の124年間の新しい学校、大学、研究契約に署名したが、ユイル氏ではなかった - 平均XNUMXユーロの増額、最新ニュースはすべてここにある
最低賃金、過半数が提案を取り消す修正案を提出、バリケードで反対
スポンジをスワイプするだけで最低賃金に関する提案を取り消す廃止修正案。 多数派の情報源: 「強制的にそうさせられた」。 この攻撃に対する反対派：「イタリア人に対する侮辱」 - しかし、本当の二者択一は最低賃金を「イエス」か「ノー」かの二者択一ではなく、しかし…
市民権収入：XNUMX月には誰が受け取れなくなるのか、またどのような条件下で市民権を維持できるのか？ INPS 命令
INPS は回覧を通じて、XNUMX 月以降誰が小切手を受け取らないのか、誰が引き続き支払いの恩恵を受け、その更新を要求できるのかを理解するために必要な指示を提供しました。 ここにすべてのニュースがあります
若者に合わせて働く：彼らの将来に対する期待、認識、機会。 アッソロンバルダの研究
アッソロンバルダ学習センターとエウメトラ学習センターが実施した「若者と仕事」調査では、仕事の世界に対する若者の期待と、イタリアの訓練と生産システムが提供する職業的および個人的な機会に対する彼らの認識が明らかになった。 はい、どうぞ…
ファッション、ここでもミスマッチが発生: 年間 7 人の労働者が必要
企業は求めているスキルを見つけられておらず、長期的には退職労働者の補充に苦労することになるだろう。 Confindustria Moda は不一致を埋めるためのトレーニング活動を準備しています
イタリアの中小企業はトレーニングを軽視：高齢者と十分なトレーニングを受けていない労働者、Indaco Imprese レポートからの警鐘
この調査では、スキルへの投資が不十分であり、技術革新に対する感度が欠如していることが明らかになりました。 「憂慮すべき状況」とイナップ氏は語る
金属労働者、ベナグリア（フィム・シスル）：「政府と対話しているが、これまでのところ具体的な成果はほとんどない」
これはイタリア南部の金属労働者による4時間のゼネストのXNUMX日目に、フィム・チスルのロベルト・ベナーリア事務局長が述べた。
交通機関: 13月15日とXNUMX日にストライキが相次ぎ、列車と飛行機が危険にさらされる
サルビーニ大臣により抗議活動は半減：13月15日木曜日、トレニタリアとイタロの列車は午後15時以降に運行を再開し、XNUMX月XNUMX日土曜日には空港の地上スタッフが出勤し、ハンドリングとチェックインサービスを行うことになる。 土曜日には彼らは交差するでしょう…
ランディーニとボンバルディエリ、法律による最低賃金が交渉を妨げるために間違いを犯した二人の同志
保証最低賃金に関するPdとチンクエ・ステッレ法案を受けて、CGILとUILの書記たちは、適切な賃金を保証せず、労働組合の代表力を弱め、そして何よりもスペースを減らすというセンセーショナルなオウンゴールを危険にさらしている…
銀行契約: 労働組合プラットフォームの更新にゴーサイン(住民投票あり)
銀行によるこの部門の全国契約更新のための統一要求プラットフォームに「過半数」が賛成票を投じ、労働組合は現在、Abiとの交渉の即時開始を求めている
雇用数：585月には1,5万XNUMX人、XNUMX月までに約XNUMX万人の雇用が見込まれる
Unioncamere-Anpal による最新の Excelsior 調査による前向きな雇用予測。 エンジニアやデジタル専門家を見つけるのはますます困難になっています。 外国人労働者の利用が増加する
労働法令は法律です: ベーシックインカムから独身手当、スマートワーキングまで、最も重要なニュースがここにあります
商工会議所は労働法令を最終的に承認した。 新しいことがたくさん計画されています。 ここが最も重要です
第 2023 回 XNUMX 年の年金受給者と労働者: いつ届きますか? 誰が受け取る権利があり、金額はどのように計算されますか?
第 2023 回の XNUMX 年が間もなく到来します。しかし、それは年金受給者と労働者のどのカテゴリーに属するのでしょうか? それはいくらですか?またどのように計算されますか? 知っておくべきことはすべてここにあります
人口危機: 私たちはどこにいるのでしょうか? イタリアは欧州諸国の中で最も高齢人口を抱える国の一つ
イタリアの人口統計状況は深刻であるため、その悪影響に対処するために的を絞った政策の採用が必要です。 政府の政策、出生率の向上、女性や新世代が働きやすい職場環境づくりなどが要因…。
州、退職金の延期は違法だ。 清算の延期と分割払いに対する協議会の決定
退職金の繰り延べや分割払いもなくなりました。 諮問機関は公務員に罰則を与える規則は違法であると宣言し、問題を修正するために国会議員に介入するよう求めた。
仕事、56% の企業が人材確保に困難を抱えている: Confindustria 調査
3 社中 4 社にとって、スマートな働き方は具体的な利点をもたらしました。これらは、ウェビナー「人事の数値: 人事マネージャーのツールとしての仕事に関するコンフィンダストリア調査の結果」で明らかになった主な結果です。
ビルトショック：「紙の新聞の時代は終わった」、数百人のジャーナリストがAIに取って代わられる
この決定により、ビルトは労働者を人工知能に置き換える最初のメディアとなる。 経営トップによれば、コスト削減が会社を救うという。 しかし、最終的に新聞を作るのは常に人間の知性と創造性です。なぜなら…
ヘルスケア: 医師の逃亡と資金不足の間、病院の警報。 Zero48 のケース: Tac が癌患者のリスクにさらされる
国の医療制度はますます困難になっており、アナオ氏は増え続ける医師の外出に警鐘を鳴らしている。 ラティーナの腫瘍科でCTスキャンの資金が不足した件
アビは半減、メッシーナは短期間でXNUMX度の平手打ち、契約増額で銀行のコンフィンダストリアが取って代わられる
マルキオンネのフィアットが去ったときにコンフィンドゥストリアに起こったように、今日はメッシーナのインテーサ・サンパオロが短い週と契約上の増額でXNUMX度のKO勝ちを喫し、ABIはもはやそれではなくなるだろう…
エレクトロラックス：労働組合との合意後にスセガナの労働者に対する解雇基金が発動される
冷蔵庫の売り上げが低迷し、生産も減速し、会社は丸一週間の人員削減を決定した。 従業員の間で懸念が高まっている
AI は仕事の世界も変える：マルコ・ベンティヴォグリ氏がリスクと機会を説明
マルコ・ベンティヴォグリによる詳細な分析は、仕事の世界への影響における人工知能のテーマを探求しています: 多くの仕事が失われますが、より多くの仕事が創出されるでしょう
ボーダフォン：人件費をより持続可能なものにするために労働組合と合意
自主的な移動、イソペンション、女性のオプション、連帯契約、専門的な再訓練などの解決策を特定する
仕事: 若者の 50% は、大人になったら何をするかわかりません。 アプリ内の調査
若者は自分の職業上の将来について不安と疑念を抱いています。 オリエンテーションセンターはほとんど訪れず、少年の XNUMX 人に XNUMX 人には知られていません。 ファッダ: 「プロとしてのアイデンティティを探求する中で、迷ってしまう子供たちが多すぎます。 方向性を再考する必要がある」
銀行業、月額435ユーロから増額：インテサ・サンパオロが開設されるもウニクレディトはABI待ち
ファビ会議で、ウニクレディトのアンドレア・オーセルCEOは、インテーサ・サンパオロのカルロ・メッシーナCEOの就任後に同部門が要求した昇給について非常に慎重であることを示した。
仕事、第XNUMX四半期の雇用者数はXNUMX万人増加したが、人件費は上昇している
Istatは、2022四半期連続で雇用の増加が観察されたことを記録 - 3,5年の第15四半期と比較して、失業者の減少は続いており(-64%)、4,3歳からXNUMX歳までの非活動的な人々(-XNUMX%)
労働法令、包括手当、有期契約、スマートワーキングに関するニュース: 何が変わるのか
上院委員会の作業は驚きに満ちたセッションで続いている。 文書は13月14日火曜日からXNUMX日水曜日までパラッツォ・マダマの議場で予定されている
仕事、1,4月からXNUMX月までに約XNUMX万人の雇用が見込まれる：観光業と製造業を牽引
無期限契約は増加しているが、見つける難易度は 46% に上昇：Unioncamere と Anpal が作成した Excelsior 情報システムの速報
ヨーロッパとデジタルプラットフォームとの連携：柔軟性と権利の間のルールを探しているライダーなど
ライダーの問題は複雑で、彼らの仕事を従来の雇用労働者や自営業者の仕事と同一視することでは解決できません。 この種の雇用の特殊性を考慮したアプローチが必要である
スマートな働き方: 31 月 XNUMX 日まで延長の可能性あり、労働法令の改正はこちら
新たな延長がなければ、14歳未満と虚弱な子供の親は1月XNUMX日からオフィスに戻らなければならない。
仕事、不安定さ、賃金：予想を超えて成長する経済におけるランディーニの近視眼とビスコの賢明なレシピ
CGIL事務総長はイタリア経済と雇用の改善を無視しているようで、賃金と労働に関する記憶喪失と概算を収集しているようだ - イタリア銀行総裁ヴィスコの勧告を反映するだけで十分だろう
4月XNUMX日の空爆：イタリア全土で混乱、遅延、キャンセルが発生した日曜日。 すべての情報
4 月 XNUMX 日のストライキには、航空会社数社の従業員と地上スタッフが参加します - 知っておくべきことはすべてここにあります
インテサ・サンパオロ：業績賞与は最大2.700ユーロ、労働組合との合意あり。 仕組みは次のとおりです
2023 年には合計 155 億 54 万が割り当てられ、2021 年比 28%、2022 年比 XNUMX% 増加しました。
ヴァレンティノ、労働組合と新たな協定に署名：業績賞与と福利厚生が改善
Filctem、Femca、Uiltec との間で、最初の 100 か月の育児休暇を 80%、XNUMX か月目の育児休暇を XNUMX% 補う契約が締結されました。 訪問診療の利便性を拡大
仕事: 採用にはデジタルスキルが不可欠だが、企業は専門人材の確保に苦労している
Unioncamere と Anpal の新しい調査によると、6 年の採用 10 件中 2022 件で基本的なデジタル スキルが必要とされています。求められる人材を見つけるのは非常に困難 (42%) です。 企業は 4.0 への移行にますます投資しています。 最も多いプロフィールは…
短い週とスマートな働き方: インテサ・サンパオロと労働組合との合意。 ここにすべての主要なポイントがあります
9の大規模支店では自主的に週の短縮（4日間で40時間）を実施（250月280日からはXNUMX以上の小規模支店で、XNUMX支店ではスマート・ワーキングを実施） - 銀行：「以下のバランスをより良くとっている人々に多大な配慮を…
フィム・シスル・ロンバルディア氏によると、仕事、金属労働者にとって第一にあるのは給料だけではない：彼らは短い一週間を望んでいる
フィム・シスル・ロンバルディア社によるホワイト＆ブルーカラー調査によると、労働環境、ワークライフバランス、研修、福利厚生も従業員のニーズにとって重要です。 誰もが短い一週間を望んでいます
人材募集：2022年には278万262千人が文化企業に就職し、XNUMX万XNUMX千人が観光業に参入した。 ローマがリード
Unincamereのレポートによると、アンパル、タリアカルネのプロフィール4件中10件は見つけるのが難しい - 人事要請ではローマがトップ
男女同一賃金、EUの躍進：差別がないことを証明するのは雇用主の責任
ヨーロッパでは、女性の収入は男性より平均 13% 少ないですが、新しい欧州指令によりついに同一賃金が後押しされました
労働市場: 観光業が牽引して雇用が増加
労働省、ANPAL、イタリア銀行が共同で作成したイタリアの労働市場の分析が発表されました。 今年の最初の数か月間、観光業が主要産業となり、雇用のほぼ XNUMX 分の XNUMX が創出されます。 安定した失業。 戻ってくる…
雇用: 透明性法令と 2023 年雇用法令間の企業の従業員に対する情報義務
自動化された意思決定および監視システムが使用される場合、雇用主が従業員に提供する必要があるコミュニケーション義務は次のとおりです。
EssilorLuxottica: 従業員は 2023 年に史上最高額のボーナスを受け取ります。すべての数字は次のとおりです。
EssilorLuxottica 従業員に 32 万ユーロの記録的なボーナス: 各従業員は総額 3.800 ユーロを受け取り、福祉用品やサービスに換算すると純額 4.100 ユーロになる可能性があります
ジョルジオ アルマーニ、ピアチェンツァのカットーリカ大学名誉学位：「本当の仕事はあなたを遠くへ連れて行ってくれる」
すでに栄誉ある賞を受賞しているが、今回は起業家としての役割が報われたと考えているファッション界の王に、グローバルビジネスマネジメントの名誉学位を授与 - 「私は合理的なクリエイティブですが、その原動力は常に…
インテサ・サンパオロは、仕事の世界における需要と供給の不一致を減らすために天文台を立ち上げました
これは「Look4Ward」と呼ばれるもので、仕事の世界におけるスキルの需要と供給の不一致を減らすために、Intesa と LUISS Guido Carli University によって作成されました。
労働令: 雇用インセンティブ、会社の福利厚生、不定期のサービス。 仕組みは次のとおりです
2023 年の労働法令は 4 月 XNUMX 日に官報に掲載されました。 採用ボーナスから行政制裁まで: 有期契約を超えた主なイノベーションをご紹介します
仕事：ジェネレーション Z に不可欠なスマート ワーキング。Dell Technologies による調査
63 歳未満の 26% が、テレワークが職場を選択する際の条件付け要因であると考えています。 しかし、若者の XNUMX 人に XNUMX 人は、デジタル スキルに関する十分なトレーニングを受けていないことに不満を持っています。
定期契約、何が変わる？ 新しい原因、古いジレンマ: 労働令のすべてのニュース
何よりもニュースは、有期契約に頼ることができる理由に関するものであり、いずれにせよ24か月を超えることはできません. メローニ政府がXNUMX月XNUMX日に決定した新しい規則は次のとおりです。
仕事: 467 月に XNUMX 人、XNUMX 月までに XNUMX 万人を採用。 Unioncamere-Anpal データ
企業が探している人材の 46% が、人材を見つけることの難しさを懸念しています。 出稼ぎ労働者の需要は高い。 要求は北部で増加しており、中南部では減少しています。 リクエストの多い分野はこちら
IBMは、人工知能に取って代わられる可能性のある役割の雇用を停止します: 7.800の雇用が危険にさらされています
IBM の最高経営責任者はブルームバーグに、バックエンドの役割の約 30% が 5 年以内に置き換えられると語った。 人事の役割と顧客対応以外の仕事が影響を受ける
携帯電話、タブレット、コンピューター、GPS: 労働者の遠隔操作とプライバシーの権利をどのように調和させるか
プライバシー保証人のガイドラインも考慮して、労働者を管理するためのITツールのインストールを許可する条項のリリースに関する労働監督官庁による明確化
さよなら市民権収入：包含チェックと税金のくさびの削減が近づいています。 CDM のすべての対策が機能している
ジョルジア・メローニ首相と労働組合の間で、政府が XNUMX 月 XNUMX 日に決定を下したことで、市民権収入を包摂手当に置き換えてサイズを変更し、わずか XNUMX か月間だけ削減したことで、緊張が高まりました。
雇用は増加するが、北と南の間の格差は変わらない.地域のランキング. Istat データ
地域の雇用率に関する最新の Istat レポートから、雇用に関して肯定的な兆候が現れていますが、雇用者数に関する北と南のギャップは変わりません。 南部では、女性がより罰せられる
労働市場: ベネトでは 29.300 人が雇用されていますが、人手不足は残っています。 Dalla Vecchia が話す (Confindustria Vicenza)
労働力の供給と需要のミスマッチが拡大している - フローに関する法令に批判的な産業家 - Confindustria Visenza の社長である Laura Dalla Vecchia 氏は、次のように説明しています。
フランス、年金：最初の労働組合（CFDT）のリーダーであるベルジェが辞任し、動員の終了を発表
彼の辞任により、CDT の責任者は、マクロンが望んでいた年金改革に対する厳しい戦いの失敗を認め、女性、マリリス・レオンは、最初のフランスの組合の指導者候補です。
金属労働者の契約: 50 年前の歴史的な 150 時間の契約
19 年 1973 月 50 日、Bruno Trentin、Pierre Carniti、Giorgio Benvenuto は、XNUMX 年前に労働者の訓練と単一の分類を導入した、金属労働者のための全国集団労働協定に署名しました。
雇用: 職業教育および訓練コースの雇用を記録します。 アプリ内調査
卒業後 3 年で、卒業生の 71% と有資格者の 68% が就職します。 Inapp の社長である Fadda 氏: 「IeFP パスはおそらく、トレーニングの世界と仕事の世界の間の最も有望な出会いの場を表しています」