イタリアが取り組んでいるのは、 危機的な気候状況、極度の暑さ、壊滅的な火災、竜巻、洪水、地震が特徴です。 このような状況において、政府は領土の安全を確保し、緊急事態の影響を受ける労働者や企業を支援するという前例のない課題に直面している。 ちょうど今日開催されるのは、 戸棚、特に労働者にとっての状況の深刻さを軽減できる措置を見つけるよう努めること。
労働緊急事態：労働組合の要請
イタリア北部で記録的な気温、火災、嵐が発生した気候緊急事態は、仕事の世界に大きな影響を与えています。 企業はこれらの災害の影響に対処しなければならず、多くの労働者が困難に直面しています。 この状況に対処するために、 閣僚理事会は、一時解雇やスマート・ワーキングなどの新たな措置を開始する準備を進めている。
現在、気温が 35 度を超える場合、企業は INPS の普通解雇基金に申請することができます。 しかし、労働組合は、これは限界が高すぎる。 このため、ここ数日、CGIL、CISL、UILは政府との緊急会合を要請した。 その間、INPSはメッセージの中で次のように思い出した。 35 度は厳密な値ではなく、他の要素も考慮できること、湿度、種類、労働条件など、通常の一時解雇の適格性を判断します。
状況は極めて危機的であり、このような不利な条件で働く労働者に適切な保護手段を保証することが不可欠となっています。 政府と労働組合との会合は、この問題に対処する上で特に重要であると考えられています。 極端な温度にさらされる作業者の安全と健康を保護するための適切なソリューションを見つけてください。
冗長基金とスマートワーキング: 気候緊急事態における労働者を支援するための措置
La レイオフ 気候変動による緊急事態により損害や損失を被った企業の従業員をサポートするために設計されました。 この措置により、労働者は給与の一部を受け取ることができ、危機期間中に一定の経済的安定が保証されることになる。
Lo スマートな作業が、代替的な働き方として推進されることになります。 この柔軟性により、企業は自然災害による業務上の課題にもかかわらず生産性を維持できるようになります。 同時に、緊急事態でも労働者に仕事を継続する機会を与え、生産性と雇用への悪影響を軽減するのに役立ちます。 しかし、火災や洪水のせいで多くの人が接続できない状況に陥っていることを考えると、この解決策には疑問が残ります。
も読んで： この暑さの中でどうやって働くか？ INPS と Inail のガイドライン: 一時停止できる場合と自分自身を守る方法は次のとおりです
