Tienes una graduación o una curso de entrenamiento e especialización ¿Post-graduación? Bueno, desde el mondo del lavoro A menudo no se recibe el reconocimiento que se merece: de hecho, con cifras en mano, una quinta parte de la fuerza laboral está empleada en empleos que no requieren un nivel de educación tan alto.
Es 'sEurostat para dar la dimensión del fenómeno de fuerza laboral subempleada en comparación con su cualificación de educación superior. En Europa, la “tasa de sobrecualificación” en 2024 era del 21,3% de los trabajadores (más de una quinta parte de la población activa), porcentaje que para las mujeres sube al 22% y para los hombres se detiene en el 20,5%.
Países con mayor y menor sobrecualificación
El fenómeno de personas con formación universitaria pero que trabajan en una profesión que no requiere dicho nivel se da especialmente en España (% 35), Grecia (33%) y Cipro (% 28,2).
Los mejores en este campo son Luxemburgo (% 4,7), Croacia (12,6%) y República Ceca (12,8%), que presentan los índices más bajos de sobrecualificación.
¿Y Italia? Lo primero que hay que decir es que aquí tenemos mucho... 84,3% de los graduados entre 25 y 64 años tiene un trabajo, pero también lo tenemos subempleo, con un tipo de interés acorde con el de la UE.
En Italia la brecha de género más grande de Europa
Pero hay que añadir que, desgraciadamente, nuestro país refleja de forma pesada la desigualdad europea entre hombres y mujeres: en nuestro país, las mujeres con una cualificación educativa superior al puesto de trabajo que desempeñan son un 7,7% más que los hombres. Se trata de la mayor diferencia entre los 27 países de la UE.
Después de nosotros, Eslovaquia (6,4%) y Malta (% 5,3).
Pero hay Estados miembros en los que la tendencia se ha invertido, con tasas más elevadas de sobrecualificación entre los hombres. Las mayores brechas se registraron en Lituania, con 5,2 puntos porcentuales; Letonia, con 2,6 puntos porcentuales; Estonia, con 2,5 puntos porcentuales.
