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Inteligencia artificial, Unioncamere: las empresas italianas están acelerando, pero el problema radica en las competencias.

El número de empresas italianas que utilizan IA se ha duplicado en un año, alcanzando el 19,5%. Sin embargo, seis de cada diez empresas interesadas en adoptarla han desistido por falta de personal cualificado. Este fue el tema central del Día del Sur de Italia en Bari.

Inteligencia artificial, Unioncamere: las empresas italianas están acelerando, pero el problema radica en las competencias.

Linteligencia artificial está entrando en el Empresas italianas a un ritmo cada vez mayor, pero el falta de habilidades Esto conlleva el riesgo de ralentizar la transformación. En tan solo un año, la proporción de empresas que lo utilizan se ha duplicado, alcanzando el 19,5% del total, según encuestas recientes. Unioncamere-DintecSin embargo, su adopción es desigual: más del 50 % de las grandes empresas utilizan IA, mientras que entre las pequeñas el porcentaje es de tan solo el 15 %. Y aunque la tecnología es cada vez más accesible, para muchas empresas el principal reto sigue siendo saber cómo usarla: al menos seis de cada diez empresas, a pesar de estar interesadas en adoptar la inteligencia artificial, desisten por falta de personal cualificado.

"El verdadero obstáculo tiene un nombre: habilidades, no tecnología. El 58,6% de las pymes italianas citan la falta de habilidades digitales como el principal obstáculo para la adopción de la IA, pero solo el 7% ha iniciado cursos de formación estructurados sobre el tema." Destacar la brecha entre el interés y la preparación es Giuseppe Francesco italiano, catedrático de Ingeniería Informática y Vicerrector de Inteligencia Artificial y Competencias Digitales en Luiss Guido Carli, entre los ponentes del Segundo día del Suren programado para el 24 de septiembre de 2026 en la Feria de Levante en Bari.

La IA está creciendo, pero la formación aún no avanza al mismo ritmo.

La comparación entre los dos datos: el 58,6% de las PYMES consideran que La falta de habilidades digitales es el principal obstáculo. La escasa adopción de la IA, y el hecho de que solo el 7 % haya iniciado programas de formación estructurados, ilustra uno de los principales problemas de la transición digital. La tecnología se puede adquirir, pero transformarla en una herramienta de trabajo requiere personas capaces de comprender su funcionamiento, identificar sus usos y evaluar sus limitaciones.

El sistema de cámaras ya está comprometido con la capacitación y Cámara de Comercio de Bari pretende sumarse a este proceso. No se trata solo de adquirir nuevas habilidades técnicas, sino también de fortalecer las capacidades tradicionales que, con la llegada de la IA, pueden adquirir un nuevo valor.

“Nuestra segunda Jornada del Sur de Italia tiene como objetivo aportar reflexiones y propuestas sobre algunos de los problemas que la llegada de la Inteligencia Artificial plantea a todos nosotros, a las instituciones públicas, al mundo de la educación, al del emprendimiento – declaró el presidente de la Cámara de Comercio de Bari, Luciana Di Bisceglie Las competencias relacionadas con una educación cultural adecuada, aún insuficiente, son primordiales, ya que implican la adquisición de nuevas habilidades y la reafirmación de otras que se consideraban obsoletas. Estas incluyen el idioma, la organización, la ética y una serie de habilidades interpersonales, como el pensamiento crítico, la flexibilidad y el pragmatismo. El sistema de la Cámara de Comercio —concluye Di Bisceglie— ya ha tomado medidas; no faltan iniciativas, incentivos, colaboraciones ni resultados iniciales. Nuestro Día del 24 de septiembre forma parte de este proceso.

De las habilidades a las reglas: El desafío italiano y europeo

La cuestión de la formación está entrelazada con la de las normas y capacidad para gobernar el desarrollo de la inteligencia artificialLa jornada del 24 de septiembre será inaugurada por Marco Camisani CalzolariExperto de la Agencia Nacional de Ciberseguridad y del Departamento de Transformación Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros, así como miembro del Comité de Coordinación de la Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial 2026-2028.

Italia es el país europeo más avanzado en la regulación de la Inteligencia Artificial. Fue el primero en Europa en aprobar una ley específica al respecto. Sin embargo, en lo que respecta a modelos de vanguardia, Europa se encuentra rezagada con respecto a China y Estados Unidos. Pero existe una solución, y el sur del país puede convertirse en el centro neurálgico de la IA italiana.

Por lo tanto, la cuestión no es solo cuán rápido las empresas adoptarán la IA, sino también qué papel podrá asumir Italia y Mediodía en el desarrollo de un sector destinado a impactar la economía y el mercado laboral.

Oportunidades y riesgos de la inteligencia artificial

La comparación, moderada por Tomás Labate, ampliará su mirada a consecuencias sociales y culturales de la expansión de la IA. Junto con las oportunidades para las empresas y las administraciones públicas, el debate abordará cuestiones relacionadas con las normas y las dependencias, las preocupaciones éticas y medioambientales, y las reflexiones que ofrece la encíclica "Magnifica Humanitas" del Papa León XIV y las advertencias apocalípticas que han acaparado la atención de los medios de comunicación en los últimos días.

Desde la capacidad de las empresas para utilizar la tecnología hasta es necesario capacitar a la genteEl debate reúne así la economía, el trabajo, la educación, las instituciones y la ética: todos ámbitos en los que la inteligencia artificial está destinada a tener un impacto cada vez mayor.

Dos días para leer los cambios en el sur de Italia

El evento sobre inteligencia artificial es la segunda parte del Día del Sur de Italia, promovido por la Cámara de Comercio de Bari en el marco de la 89ª Fiera del Levante. La serie comienza el 22 septiembre, con un día dedicado a las reflexiones en Italia de los numerosos crisis geopolítico que están afectando al planeta. Entre los invitados y ponentes del primer día habrá Massimo D'Alema e Antonio DeCaro.

Il 24 septiembreEn cambio, el enfoque se desplazará hacia elinteligencia artificialDesde datos sobre la adopción corporativa hasta la cuestión de las habilidades, desde la formación hasta las regulaciones, y las oportunidades y los riesgos de una tecnología que ya está cambiando nuestra forma de trabajar.

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