categorie: muncă
Această categorie conține toate știrile referitoare la lumea muncii: legii, acordurile sindicale, cele mai bune practici afaceri, povești despre muncitori și angajatori, analiza pe legi și reglementăriintervenţiile protagoniştilor.
În loc să se concentreze pe creșterea salariilor, care a fost în impas de prea mulți ani, linia propusă de Landini la recentul congres CGIL se concentrează pe reducerea săptămânii de lucru la 4 zile pentru salarii egale, dar fără o creștere adecvată a productivității...
Decalajul de gen se reduce, de asemenea, dar pentru angajarea feminină există încă puține locuri de muncă stabile - raportul Băncii Italiei, minister și Anpal
S-a ajuns la un acord peste noapte cu sindicatele: în 2023 doar ieșiri voluntare cu isopensione și control complet. Iată tot ce trebuie să știi
Dataroom-ul Milenei Gabanelli pe Corriere della sera și pe La7 exaltă modelul spaniol împotriva „capcanei precarității”, dar nu ține cont de regulile restrictive ale Spaniei privind concedierile individuale, care nu prevăd reintegrarea - Al doilea...
Este necesară introducerea unui salariu minim prin lege? Și de ce? Într-adevăr, lasă loc de negociere companiilor și sindicatelor și poate fi utilă pentru a învinge zonele gri ale muncii. Aici pentru că
Se pare că nu există nicio întrerupere în fluxul de disponibilizări care implică Big Tech timp de luni de zile. De la începutul anului 2023, tăierea Amazon afectează 27 de angajați
După congresul CGIL care l-a confirmat pe Maurizio Landini la secretariatul general cu 94%, dezbaterea privind salariul minim este mai deschisă ca niciodată atât la nivel sindical, cât și la nivel politic
Cea a avocatului muncitoresc bolognez a fost o moarte prevestită dar numeroasele inițiative promovate cu ocazia aniversării asasinarii sale mărturisesc că învățătura lui nu s-a pierdut.
Potrivit Observatorului Itinerarii Previdenziali, după decenii de „lipsă de muncă” ar fi timpul să recunoaștem că există muncă, dar lipsește muncitorii și, mai ales, instrumentele adecvate pentru a facilita întâlnirea cererii și ofertei.
Lucrările celui de-al XIX-lea congres al CGIL „Munca creează viitorul” sunt în derulare. Iată mesajul lung al lui Landini
După ce a tăiat 11 de locuri de muncă în noiembrie anul trecut, compania lui Mark Zuckerberg anunță noi reduceri și închiderea a încă 5.000 de posturi deschise pentru care nu s-au făcut încă recrutări. Și titlul rulează...
Acești angajați se adaugă celor 400 de „persoane strămutate” deja acoperite de acordurile din 2021. Sindicatele trag un semnal de alarmă asupra planului: „ar putea deveni perturbator”
Procentul crește pentru cei cu copii sub un an (45%) și cei între 1 și 5 ani (42%) - Dar este cu adevărat posibil să echilibrezi cariera și copiii?
Luni, 13 martie, compania va prezenta planul de restructurare care urmărește reducerea forței de muncă cu 20%, ceea ce echivalează cu aproximativ 1.000 de locuri de muncă.
Companiile se chinuie să găsească absolvenți de specialitate. Mai presus de toate, lipsesc în sectorul industrial: mecanica și comunicarea sunt sectoarele cele mai solicitate. Date de la Unioncamere
Se ocupa de activitati judiciare de servicii de creditare, litigii si insolventa, dreptul falimentului si dreptul creditului. La cârmă Paola Strada și Tommaso Fantuz
Reînnoirea se aplică și CNH Industrial, Iveco și Ferrari - Primele creșteri din martie - În 2023 Bonus de 400 de euro și beneficiu flexibil de 200 - Sindicate mulțumite
Tinerii pleacă din Italia. Două milioane în zece ani. De ce? Care sunt condițiile de întoarcere? Cum evaluează cei rămași condițiile de viață din Bel Paese? Cercetările Fundației Nord-Est sunt în desfășurare care, cu...
După nașterea unui copil, una din cinci femei nu mai lucrează și doar 43,6% rămân în muncă. Datele din sondajul Inapp-Pluss efectuat pe un eșantion de 45 de persoane
O Zi a Femeii a tulburărilor și grevelor în toată țara: categoriile publice și private riscă să se oprească pentru 24 de ore. Aici sunt toate detaliile
Guvernul Meloni lansează reforma venitului de bază care devine Mia, o măsură activă de incluziune. Pentru cecul de angajare aproape la jumătate, iată tot ce trebuie să știi despre textul care va ajunge în CDM
Fără migranți, Italia care lucrează nu poate merge înainte. 4 din 10 muncitori sunt dispăruți. Pepene galben îl driblează pe Salvini și se gândește la un nou decret de deschidere pentru migranți
Din Japonia vine noutatea de primăvară în lumea muncii: nu muncitorii cer majorări de salarii, ci angajatorii le acordă în avans și noua Bank of Japan este în joc.
Inovațiile în metodele de organizare a muncii și îmbunătățirea bunăstării profesionale sunt elementele calificative ale noului protocol semnat pe 21 februarie între Divizia Asigurări a Intesa Sanpaolo și reprezentanții organizațiilor sindicale.
Chiar și astăzi, 41% din populația cu vârsta cuprinsă între 18 și 74 de ani are cel mult o diplomă de gimnaziu (17,7 milioane de persoane). Acestea sunt câteva dintre rezultatele îngrijorătoare ale Raportului Inapp Plus 2022
Alegerea gigantului modei de a se baza pe un test de inteligență pentru a alege pe cine să concedieze este controversată. Reducerea a 1.500 de angajați anunțată în decembrie. Proteste ale sindicatelor pentru metoda aleasă
Milano ocupă locul 38, cu mult în spatele Parisului (locul 4) și Berlin (locul 15), dar înaintea Tokyo (locul 45) și Hamburg (locul 44). Acesta este ceea ce reiese din Dell Women Entrepreneur Cities (WE Cities) 2023
Cuantumul bonusului Stellantis variază în funcție de obiectivele de eficiență ale centralelor și de recunoașterea extraordinară anunțată de CEO. Iată tot ce trebuie să știi
Odată cu decretul Transparenței, se omite scutirea de taxe și bonusul la benzină devine mai oneroasă pentru companii și muncitori. Iată tot ce trebuie să știi
Noul proiect identifică competențe standard la nivel național a căror învățare va fi certificată la finalul cursului de formare
În ciuda faptului că au redus zilele de lucru de la 5 la 4 timp de șase luni, veniturile companiilor implicate în experiment au crescut - Benaglia (Fim Cisl): „Hai să o facem și în Italia” - Experimentul Intesa Sanpaolo
Cine va crea locuri de muncă: sectorul public sau sectorul privat? Răspunsul Observatorului IPC este clar, iar cifrele în mână explică următoarele scenarii de angajare
S-a ajuns la un acord privind negocierile de nivel doi. Satisfacția First CISL cu acordurile încheiate. De asemenea, au fost agreate 250 de plecări și 160 de noi angajări
Salarii mai slabe la Veneția, Florența și Prato. În timp ce creșterea maximă se observă în Milano, Parma și Savona. Rieti se situează pe ultimul loc în clasamentul salarial al Institutului Tagliacarne
Angajări în creștere (+21,5) față de aceeași perioadă a anului 2022. Decalajul dintre cererea și oferta de muncă este încă mare. Cele mai solicitate profiluri
Uniunea autonomă USB convoacă grevă pentru transportul public la nivel național pentru vineri, 17 februarie - Iată tot ce trebuie să știți despre protestele din marile orașe
Odată cu decretul Milleproroghe, regulile privind lucrul inteligent se schimbă (din nou). Cine poate profita de prelungire și în ce condiții? Iată un ghid pentru noile reguli
Unul din șase lucrători nu primește salariu suplimentar și lucrează noaptea sau de sărbători. Disponibilitate redusă și în ceea ce privește permisele
Începând de luni, 13 februarie, tinerii între 18 și 35 de ani vor putea aplica pentru bonusul permisului de conducere 2023 pentru transportul cu vehicule grele: iată cum funcționează
Sosește in extremis o modificare a decretului Milleproroghe care extinde până pe 14 iunie posibilitatea de lucru inteligent pentru persoanele fragile și părinții sub 30 ani. Iată știrile
În cinci ani, Italia a pierdut 756.000 de persoane în vârstă de muncă. Un deficit care se va ridica la 3,5 milioane în 2036. Tot mai puțini tineri. De aceea, demografia este foarte îngrijorătoare
În anii 70, veniturile din muncă constituiau mai mult de jumătate din toate veniturile, scăzând brusc în următoarele decenii și apoi revinându-se parțial în ultimii ani. Iată cum s-au schimbat, potrivit Observatorului conturilor publice italiene
Sindicatul nu se poate limita la a respinge a priori propunerile de salarizare diferențiată regional pentru profesori, ci ar trebui să accepte provocarea unei reforme curajoase a politicilor contractuale pentru școli.
Bloomberg a publicat ediția din 2023 a indexului. 21 de companii italiene prezente. Confirmări pentru Terna, Hera, Intesa Sanpaolo, Enel și Unicredit, prima dată pentru Banca Mediolanum.
După boom-ul din anii Covid, compania se confruntă cu o încetinire a comenzilor. Reducerile vor viza în principal personalul de la biroul din Barcelona
Bilanțul 2022 este pozitiv, dar se confirmă încetinirea pieței muncii de la sfârșitul anului. Averea gospodăriilor a scăzut în termeni reali din cauza inflației. Analiza Băncii Italiei, Ministerul Muncii și Anpal
Inapp fotografiază încetinirea lucrului la distanță după boom-ul pandemiei. Dar există încă mult potențial și raportul ar putea crește la 4 din 10
Ocuparea forței de muncă în sector se menține în ciuda crizei. Scenariul privind competențele și Mezzogiorno rămâne critic. Iată ce reiese din ancheta Fim-Cisl și a Centrului de Cercetare REF. Comentariul secretarului general Benaglia
Potrivit sindicatului german IG Metallara, disponibilizările vor viza sectoarele Dezvoltare și Administrativ
Independenții și profesioniștii care nu au primit plata bonusurilor de 200 și 150 de euro pot depune o cerere de revizuire: iată tot ce trebuie să știți
Aproape unul din doi nu se găsește nicăieri. Cele mai căutate calificări: economiști printre absolvenți, adresa administrativă pentru diplome și catering printre calificări
Guvernul modifică decretul de transparență dar pentru sindicatele benzinăriilor nu este suficient. Și cer să-l cunoască pe Meloni
A fost prezentat al cincilea sondaj privind calitatea locurilor de muncă. Peste 15 de angajați și 5 de întreprinderi la nivel național sunt implicați. Italia continuă să fie împărțită în jumătate.
Nu s-a ajuns la un acord cu privire la ajustarea salariului pentru lucrătorii casnici. Așa se schimbă salariile curățătorilor, îngrijitorilor și babysitterelor
Fim Cisl face o imagine care continuă să aibă situații de suferință legate de energie scumpă și de deficitul de materii prime și componente. Cele mai implicate sectoare sunt auto și electrocasnice
În așteptarea întâlnirii de marți 17, benzinăriile au confirmat oprirea de două zile de la sfârșitul lunii în semn de protest pentru publicarea decretului de transparență.
Însoțitorii benzinăriei sunt dezamăgiți și supărați de decretul guvernamental care confirmă amenzile pentru operatorii care nu afișează semne de preț și se gândesc să revină la luptă: o decizie va fi luată în următoarele ore.
Adecco Group a prezentat un studiu care arată schimbările de pe piața muncii din 2023. Iată principalele tendințe.
INTERVIU CU STEFANO BOTTARO, Director de Personal al grupului Avio - „Covid ne-a schimbat nu numai obiceiurile, ci și procesele multor companii care au nevoie de profesioniști înalt pregătiți, disponibili să lucreze într-un...
Un decret interministerial semnat de miniștrii Calderone și Giorgetti extinde bonusul și la nedeținătorii de TVA excluși până acum. Iată cele mai recente știri despre beneficiile împotriva costului ridicat al vieții.
Bonusul, sub formă de voucher, se va plăti tinerilor cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani care obțin permis de conducere pentru vehicule grele.
În 2022, aproximativ 150 de talente din industria tehnologiei și-au pierdut locurile de muncă: de la Meta la Twitter la Amazon. Cu toate acestea, mulți dintre ei și-au găsit deja de lucru, iar alții creează start-up-uri. Iată ce sa întâmplat
Prin amabilitatea autorului, publicăm un fragment din introducerea în Caietul Fundației Feltrinelli despre muncă și nesiguranță în „furiosii ani XNUMX”
Inegalitățile de gen devin mai evidente la pensionare, în special pentru femeile care au roluri de responsabilitate și conducere
În Legea bugetului, în prezent în curs de aprobare de Senat, există un stimulent pentru bonusuri de producție cu o reducere de impozit cu 5%, regulile de modificare a Venitului de Cetățenie și tichetele sunt înapoi. Aici sunt toate noutățile
Contracte ok, dar unitate sindicală în criză: acesta este bugetul 2022 care reiese din Annuario del Lavoro publicat, pentru a cincisprezecea oară, de Diario del lavoro, fondat și regizat de Massimo Mascini
Sindicatele din sector au proclamat stare de agitație față de modificarea guvernului la manevra 2023 care transferă angajați și servicii TIC în bloc la Sogei
În Italia salariile au rămas neschimbate de cel puțin 30 de ani, în timp ce în Germania și Franța au crescut cu 33,7% și 31,1%. Rezultatul? O creștere a inegalității. Datele din analiza Inapp
Principala bancă italiană lansează un nou model de afaceri care o va face mai agilă și mai dinamică în slujba unei clientele din ce în ce mai exigente
Potrivit sindicatului CISL, pentru a orienta sistemul spre sustenabilitate este nevoie de un fond national de investitii pentru economia reala, gestionat prin forme de parteneriat public-privat. Bănci fundamentale și companii de asigurări
Aproape 18 milioane de angajați sunt pe cale să primească al treisprezecelea 2022 - Dar cine are dreptul la asta? Cum se calculează? Cine va mai avea de așteptat? Iată tot ce trebuie să știi.
Două zile de selecție la Roma și Milano - Se caută „nou echipaj”. Iată tot ce trebuie să știi
În decembrie, angajările preconizate de sistemul informatic Excelsior au scăzut. Dificultatea de a găsi candidați cu pregătire adecvată se înrăutățește. Cel mai solicitat de industrie și servicii
Raportul Generali Italia privind Welfare Index Pmi 2022 prezentat astăzi la Roma - Companiile cu un nivel ridicat de bunăstare continuă să crească - CEO Fancel: „Este un factor strategic pentru companii și pentru Italia”
Este un curs de studiu de 13 săptămâni în care participanții - toți cu vârste cuprinse între 40 și 50 de ani - își vor dezvolta abilități tehnice în analiza datelor și soft skills - 25 de burse finanțate...
Acord dublu între Unicredit și sindicate: recunoașterea a 2400 de euro angajaților și plan de ieșire-recrutare pentru 850 de persoane. Iată detaliile
Sprijinirea angajării femeilor și accelerarea realizării egalității de gen. Acesta este obiectivul cu care TIM lansează Women Plus, un proiect promovat de o alianță de companii, organizații și asociații, care susține în mod concret angajarea și autonomizarea femeilor și care este...
Primul dintre companiile Ftse Mib din sectorul asigurărilor care primește certificatul care pune în valoare o cultură incluzivă care rezolvă diferența de remunerare între femei și bărbați
Până în 2026, se așteaptă o creștere a profesiilor mai calificate. Platforma creată de Unioncamere servește la conectarea lumii școlii cu cea a muncii.
Odată cu noua lege a bugetului din 2023, regulile privind veniturile cetățeniei se vor schimba. Este prevăzută o perioadă de tranziție pentru cei care pot fi angajați, noutăți pentru lucrătorii sezonieri. Iată tot ce trebuie să știi
Campania se adresează tinerilor care sunt interesați să înceapă în profesia de consilier financiar în cadrul rețelelor comerciale ale Diviziei Private Banking a Grupului Intesa Sanpaolo. Iată cum să aplici
ANIA și sindicatele au ajuns la un ipotetic acord privind reînnoirea contractului care a expirat în 2019 - Iată ce prevede
Astăzi, în Camera Deputaților, președintele Inapp Sebastiano Fadda a prezentat raportul 2022: Lumini și umbre în evoluția pieței muncii, a politicilor de muncă și a sistemelor de formare în contextul schimbărilor structurale profunde în curs. La eveniment…
După ani de câștiguri și creșteri pe piața de valori, marii tehnicieni se confruntă cu dificultăți grave care le afectează forța de muncă. De la Facebook la Snap, iată cine a anunțat disponibilizări
Sindicatele europene au salutat comunicarea Whirlpool Corporation privind filiala EMEA. Dar totul despre fabrica din Napoli este în marea liberă
Platforma de reînnoire a contractelor de muncă ale celor patru companii, care expiră la sfârșitul anului, a fost aprobată de peste 98,8% dintre reprezentanții sindicatelor companiei.
În Italia ajungem mereu târziu, dar lucrul inteligent este din ce în ce mai integrat și în țara noastră, dar există câteva probleme critice. Formula corectă? Forme hibride cu alternanță acasă-birou
Aceasta este indemnizația unică pentru lucrătorii cu fracțiune de normă ciclică verticală. Cererea poate fi trimisă până pe 30 noiembrie. Iată cine are dreptul la aceasta și cum să aplici la INPS
Potrivit Buletinului sistemului informatic Excelsior al Unioncamere și Anpal, tendința negativă pentru finalul anului se accentuează: -10,4% în perioada octombrie – decembrie
Potrivit unui sondaj Experis, profesioniștii în inovare sunt atât de căutați încât își pot negocia propriile condiții: precum flexibilitatea și lucrul inteligent.
Banca ofera angajatilor sa-si mareasca orele zilnice pentru a mai sta o zi acasa, pentru acelasi salariu. Iată propunerea Intesa
Pandemia a schimbat complet relația oamenilor cu munca, dar săptămânalul englez merge împotriva tendinței și redescoperă modul democratic de a merge la muncă
Lumea muncii este în chinurile unei revoluții. Mari demisii, renunțări și renunțare liniștită sunt cele trei fenomene care o caracterizează. Iată noua realitate pe care toți lucrătorii trebuie să o cunoască
Cu mesajul nr.3096, INPS a comunicat noile reguli pentru autorizațiile 104. Iată toate instrucțiunile
Au fost create 35 de noi locuri de muncă în perioada iulie-august, față de 80 în ultimele două luni și 100 în perioada martie-aprilie - Sold negativ în Sud
Odată cu conversia decretului Aiuti bis are loc prelungirea lucrului inteligent fără acord individual până la 31 decembrie 2022 - Iată ce trebuie să știți
În Italia ponderea lucrătorilor independenți este mult mai mare decât în Europa, dar alegerea de a „a merge singur” are din ce în ce mai puțini fani, în special tinerii absolvenți care preferă munca dependentă. Analiza Fundației Nord-Est
Președintele Fundației Global Thinking denunță acest lucru atunci când a vorbit la un panel pe tema finanțării de gen: „Egalitatea de gen necesită un mare angajament comun”
S-a confirmat oprirea transportului public în toată Italia împotriva „atacurilor violente și repetate asupra personalului”. Acest lucru a fost proclamat de Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Faisa Cisal si Ugl Autoferro
Posibile repercusiuni asupra trenurilor chiar și dincolo de momentul mobilizării, avertizează Trenitalia - Pentru celelalte greve, date fiind motivele, rata de participare este foarte incertă
