Em 2022 o empreendimentos culturais e criativos exigiu cerca de 278 mil trabalhadores, o equivalente a 5,4% da demanda total de mão de obra das empresas dos setores industrial e de serviços. Estes são os números contidos no volume "Negócios e profissões culturais e criativas, 2022” do sistema de informação Excelsior, criado por Unioncamere e Anpal e analisado em colaboração com o Centro de Estudos das Câmaras de Comércio G. Cortador de carne segundo o qual a procura de emprego foi desencadeada por um grupo de empresas pertencentes ao quatro compartimentos “core” do sistema de produção cultural e criativa: indústrias criativas, indústrias culturais, patrimônio histórico-artístico, artes cênicas e entretenimento.
Indústrias culturais e criativas: aqui estão os perfis mais solicitados
Segundo o relatório, aos 278 pedidos registrados em 2022, mais 20 inscrições previstas de empresas Made in Italy com conteúdo cultural e, acima de tudo, quase 362 contratações ligadas a negócios turísticos predominantemente culturais.
Trata-se, explicam os especialistas, de "uma candidatura a emprego que apresenta características distintivas face a outros sectores económicos, sobretudo para o pedido de profissionais altamente qualificados“, capaz de “combinar conhecimento altamente especializado com talento e criatividade”.
Falando em termos percentuais, 40,6% das preocupações de contratação trabalhadores graduados, enquanto na economia como um todo a participação é igual a 15,1%. A procura também é particularmente elevada experiência (72,6% das contratações previstas contra 67,0% do total de empresas industriais e de serviços) e de graduados (36,6% das contratações, contra 28,7% do total da economia).
Tra as profissões mais procuradas de negócios culturais e criativos, destacam-se analistas e designers de software no setor gráfico publicitário com 20.920 contratações, seguidos por técnicos especializados em aplicações de áudio, vídeo e jogos, novamente no setor gráfico publicitário (19.040 contratações). Avançando no “ranking” encontramos: diretores, diretores artísticos, atores, roteiristas e cenógrafos (12.020 pedidos), operadores de equipamentos para filmagem e produção de áudio e vídeo (9.850) e técnicos de produção de rádio, televisão, cinema e teatro ( 6.290). E ainda: engenheiros industriais e de gestão para o setor criativo e audiovisual (4.590 contratados), funcionários de recepção e informação no setor de museus históricos (4.550), além de impressores (4.050), engenheiros civis e profissões similares (3.780) e técnicos web para os setores audiovisual e gráfico-publicitário (3.580).
Pressupostos: o descompasso também é alto para empreendimentos culturais-criativos
Apesar dos números mais do que positivos registrados no ano passado, a dificuldade de encontrar os números exigidos foi igualmente grande para as empresas do setor. De acordo com o relatório, de fato, em 2022, o chamado descasamento ficou em 39,1%, com um aumento de 8,4% em relação a 2021. O aumento foi ainda maior (+10,8% e +9,8%) para o recrutamento de empresas Made in Italy com conteúdo cultural, com um descompasso que supera 50% das buscas de pessoal, e do turismo com vocação predominantemente cultural, quase 38%.
As quatro cidades onde as pessoas mais contratam
A nível territorial, são as províncias de Roma com cerca de 63 mil contratos, Milano com mais de 58 mil contratos, Torino com mais de 16 contratos e Nápoles com cerca de 13 contratos para planejar as maiores receitas entre as empresas culturais e criativas.
Ainda no que diz respeito ao turismo com vocação cultural, os fluxos de contratação mais elevados registam-se em Roma com cerca de 40 trabalhadores procurados e em Milão com mais de 33 trabalhadores. As províncias de Nápoles e Veneza seguem com mais de 27 e cerca de 25 novas contratações, respectivamente.
