BNL: 新規雇用および自主退職に関する労働組合との協定
Bnl Bnp パリバは、776 人の雇用と 908 人の自主退職を規定する世代交代計画について労働組合との協定を締結した。有期雇用労働者93名を安定化し、同数を有期契約で雇用する。おいしいお食事…
イタリアの銀行は30年間で半分以下に減り、領土からの脱出があり、デジタル化は進んでいない。 最初の Cisl 研究
1037 年には 1993 社でしたが、434 年には 2023 社に減少しました - イタリアは依然としてフランスを上回っていますが、ドイツには遠く及ばない - システムの集中により、銀行と地域とのつながりが弱まる影響がありました
消費者信用、44 年間で XNUMX% の成長: First Cisl の分析が明らかにしたこと
2016年から2023年にかけて、融資額は107億ユーロから154億ユーロに増加しました。 イタリア国民の借金のXNUMX分のXNUMXは消費を促進する役割を果たしている。 最も増加したのは北部でした。 たとえ料金が上昇しても、その使用が遅くなるわけではありません。 コロンバニ:…
イタリアの銀行砂漠化：支店のない自治体が3.200以上。 ミラノよりもバレッタの方がカウンターを見つけやすい
銀行砂漠化現象が進んでいる。 2023 年にはさらに 593 の支店が閉鎖されました。 4万人以上が銀行支店のない地方自治体に住んでいます。 コロンバニ氏：「閉鎖のリズムは持続不可能だ」。 フェデルカッセ集会でマッタレッラ氏：「広範囲にわたるご出席に感謝」
Banco Bpm: 会社の交渉で合意に達しました。 1500ユーロの福祉ボーナス
二級交渉で合意に達した。 合意に達した First CISL の満足度。 250名の退職と160名の新規雇用も合意
銀行: 2022 年には BTP が減少し、不良債権の減少によりバランスシートがより強固になる
First Cisl の Fiba Foundation による調査によると、上位 5 つのイタリアのグループは、BTP への曝露を減らしています。 不良債権とステージ 2 も減少し、第 XNUMX 四半期には純利子が増加し、利益を押し上げます。 コロンバニ：「堅実な銀行、十分...
銀行の砂漠化: 自治体の 40% には支店がなく、2022 年には 554 の自治体が閉鎖されました。
4 万人のイタリア人にとって、支店は蜃気楼です。 CISL銀行の秘書、Colombani：「社会的結束の問題、Posteの例に従ってください」
First Cisl: 銀行の砂漠化は合法性への脅威であり、地域の信用観測所が必要です
First Cisl Riccardo Colombani の事務局長は、南部、特にカンパニアに特に影響を与えた銀行の砂漠化現象について意見を述べました。 ここに彼の提案があります
銀行と領土の結束: 銀行と領土の結束に関する最初の Cisl 会議におけるカンパニア州の銀行の砂漠化
銀行は南部地域での存在感を減らしています。 Pnrr は、地域経済を再起動する機会になる可能性があります
歳入庁徴収：動揺する従業員、2023年の作戦に対する臨時封鎖
この部門の労働組合は、従業員と ICT サービスを一括してそげいに移管する 2023 年措置に対する政府の修正案に反対する動揺状態を宣言した
生態系への移行: ここでそれを保証するためのイタリア人の貯蓄を備えた基金は、First Cisl からの提案です。
CISL 労働組合によると、システムを持続可能に導くためには、官民パートナーシップの形で管理される実体経済のための国家投資基金が必要です。 基本的な銀行と保険会社
Unicredit: エネルギー ボーナスと企業ボーナスに関する合意。 従業員は 2.400 ユーロを受け取ります。 850 人の採用が進行中です
Unicredit と組合の間の二重合意: 従業員への 2400 ユーロの承認と 850 人の退職者募集計画。 詳細はこちら
最初の Cisl: 銀行は大丈夫です。利ざやが上半期の収益と利益を押し上げます。 安定した手数料
銀行の半年ごとのレポートに関する最初の Cisl 分析。 予算の増加、コストの削減。 コロンバニ：「富を賃金に再分配することは不可能だ」
中小企業、ピーク時のローン: 10 年後 - 32%、ただし従業員数は保持
イタリアは中小企業の国ですが、中小企業への信用は 32 年間で XNUMX% 減少しました。 それは雇用を保持しています。 最初の Cisl レポート: 「これは深刻な問題です」
Cisl Bankers: 取締役会の労働者、生産性に応じた賃金、実体経済に投資するための資金
First Cisl の秘書にとって、経済と金融を民主化するには、労働者と貯蓄者の参加がさらに必要です。その方法は次のとおりです。
ABI の銀行、組合: 支店に入るには予約が必要です
Covidの新しい波に照らして、銀行業界の組合は、感染の拡大に対抗するために、13月XNUMX日木曜日の会議でABIにいくつかの要求を提示します
Bper、世代交代の合意を見つけた
新しい協定は、すでに会社にいる従業員の安定性を高め、新しい従業員の保証を強化します。 人員削減、採用、社会保障、流動性に関するすべてのニュースはこちら
削減と配当だけでなく銀行：CISLが迫っている
上位 202 つのイタリアのグループの 28 か月ごとのレポートに関する最初の Cisl 調査。 収益が増加し、調整が半分になります。 従業員とカウンターはまだ落ちています。 モンテ デイ パスキ、XNUMX 億 XNUMX 万の利益がありましたが、Eba が年間全体で見積もった XNUMX に対してです。 コロンバ…
Savings, First Cisl: それを動員するための独立したコンサルタント会社
First Cisl によると、独立したコンサルタント業は、イタリアの貯蓄を動員し、「投資ショックが必要な」国を再起動するための鍵です - Colombani (Cisl): the relationship between bank and…
ポポラーレ バリ、公海の小株主向けのリフレッシュメント
プーリア研究所のコミッショナーとの銀行組合の会議の後、First Cislがとった乾いた立場：回復計画に関する交渉はうまくいきませんが、とりわけ、小規模株主のリフレッシュに関する保証はまだありません
「ドラギは大丈夫ですが、銀行は変わります」とCislの銀行家は言います
First Cisl の総書記である Riccardo Colombani は、FT でのドラギの演説に完全に感謝しています。
銀行: イタリアの大企業の場合、利益は急増していますが、支店は消えつつあります
First Cisl の調査によると、イタリアの Big-5 は 38 年の最初の 9 か月で利益が 2019% 以上急上昇しましたが、同時に、2018 年 XNUMX 月よりも支店数が XNUMX 少なくなりました。
Bancari、First Cisl: 「Abi は対話を促しますが、改革を妨げます」
全国信用協定に関する会議を考慮して、労働組合員は、現在の「社会的に無責任で倫理的に持続不可能なモデル」と比較して、「イタリアの銀行の組織モデルの前でさえ、文化モデルの変化」を求めています。
銀行、潮流に逆らう最初のシスル：「Nplは仕事のコストではなく、口座を沈めている」
CISL の労働組合による分析によると、8 年 5 月から 2017 月の期間に上位 14,4 つのイタリアの大手銀行によって達成された XNUMX 億の利益は、関連する純手数料の XNUMX 億によって決定的な貢献がなされました…
最初のシスル、ジュリオ・ロマーニが書記長として承認
「危機管理銀行の労働者が不良債権管理に参加するためのプロジェクトを継続する」
保険、これが新しい契約です：月額103ユーロの増加
また、1.100 ユーロの延滞金と、特にコール センター オペレーターの保護に関するいくつかの重要な変更 - ガリボッティ (FIRST-Cisl): 「社会的観点から非常に前向きな合意」
Intesa Sanpaolo と銀行組合: 雇用と退職に関する合意
銀行は、銀行組合との間でプロトコルに署名しました。これは、最大 400 人の若いファイナンシャル アドバイザーを雇用するための新しい形態の混合作業 (従業員と自営業者) を実験的に提供するものです - 退職インセンティブと…
銀行家、First Cisl: 「すでに 6 人以上の職を失った」
ロマーニ第一シスル総書記からの警告: 「6.000 月に調印された協定だけで、イタリアの銀行で XNUMX 人以上の職が失われています」 - そして避けられないリストラ。
Union SOS: 「銀行業務のやり方を変えなければ、すべてが崩壊する」
イタリアの銀行の状態に対する銀行組合の警鐘：「主な問題は人件費ではありません。銀行のモデルと不良債権の管理方法が変わるか、すべてが崩壊するかのどちらかです」
Romani (First Cisl): "バンカーの前に Npl を削減: 悪い銀行が必要"
First Cisl の秘書である GIULIO ROMANI へのインタビュー: 「イタリア銀行のゼネラル マネージャーは、銀行の労働力の合理化は避けられないが、ビジネス モデルを最初に変更する必要があると言うのは正しいです: 本当の問題は…