イタリアの賃金：実質賃金は30年以上にわたって低下傾向にあるが、個人所得税によって格差は緩和されている。
UPBはイタリアの賃金の長期的な低下を記録している。1990年以降、実質賃金は低下し続けている一方、フランス、ドイツ、アメリカでは上昇している。しかし、この分析は、所得格差を縮小させた個人所得税（IRPEF）の役割も強調している。
公正な賃金から最低賃金まで、労働に関する新たな住民発議法案
商工会議所の労働委員会は、最低賃金を定めるための国民発議法案について審議を開始した。この法案には、時給9ユーロの最低賃金を義務付ける条項が含まれている。
イタリアの賃金、上昇は不十分：給与は上昇するも購買力は低下し続ける。INPS報告書とパネッタ財務相の警鐘。
INPS賃金レポート：2014年から2024年にかけて賃金は上昇するものの、インフレ率を下回る見込み。公共部門と民間部門の格差、男女間の賃金格差、購買力の低下などが懸念材料となっている。イタリア銀行のファビオ・パネッタ総裁も懸念を表明した。
イタリアの賃金は、経済だけでなく国の衰退を反映しているため、家族の期待からは程遠い。
イタリアの給与は他のヨーロッパ諸国に比べて低いと広く信じられていますが、給与は独立した変数ではなく、イタリア国内で運営される事業活動で生み出された富に対する報酬です。
30年間賃金が停滞：イタリアが賃金停滞を克服できない理由と、何が変わるのか
記録的な雇用にもかかわらず、イタリアの賃金は依然として低く、伸びていない。政治は報道に限定されるが、本当の原因は構造的かつ複雑である
賃金は2年間の下落後初めて上昇したが、OECD平均を下回ったまま。産業界は行政よりも良好
2024年は、民間部門と公共部門の間に大きな格差があるものの、長年の停滞の後、契約賃金が回復する年となる。工業部門と民間サービス部門が大幅な増加を記録している一方で、公共部門は更新不足に苦しんでいます。…
マネージャーの契約更新、定義から報酬まで: 2025 年から変わるすべて
2025年から施行される企業幹部向けのCcnlの刷新では、管理職の新たな定義、給与と福利厚生の改善、変動報酬制度が導入される。男女平等への取り組みと給付金…
男女同一賃金：少なくとも13％の格差克服に議会初の賛成多数
イタリア議会は欧州の指令に応え、社会的パートナーの関与と賃金の透明性の導入を目的とした措置を講じ、男女間の賃金格差に対して立ち向かう
政治はもはや才能を引きつけません。フィナンシャル タイムズには XNUMX つの原因があります。 イタリアと英国の危機が明らかにすること
FTの政治コメンテーターであるジャナン・ガネーシュによると、英国とイタリアの危機は政治的才能の貧困を再び明らかにしています.より高い給料とより大きなプライバシーは、才能を個人の職業ではなく、私的な職業に向かわせます…
職業と決まり文句: 虚偽の現実は誰の役にも立たない
労働市場の 2021 年第 XNUMX 四半期に関する Istat レポートの発行は、雇用の回復の一貫性に光を当て、それが単なる不安定性または賃金の低下であるという考えを否定します。反省…
最近の卒業生: ヨーロッパで最も低賃金のイタリア人
大学を卒業したわが国の若者の最初の仕事での収入は、ドイツの同年代の若者よりも 71% 少ない - ヨーロッパのランキングでもスロベニアに遅れをとっている
乗客: 商売を救う法令は大丈夫です、ニュースです
テキストは商工会議所に渡され、3 月 XNUMX 日までに変換する必要があります。ライダーは従業員になり、保護が強化されますが、日付に注意してください。
ライダー、近日公開予定のニュース: イネイル、時給、天文台
今日閣僚会議に提出された会社の危機に関する法令には、食品配達員の新しい保護も含まれています。事故保険に加入する義務がありますが、出来高は賃金から消えません。
雇用、契約、給与: 2019 年の X 線での作業
もう少し雇用を増やし、労働時間を少し減らし、賃金を少し減らす。これは危機時の現実的な対応ですが、クリシオフ財団の分析によると、成長がなければ崩壊のリスクがあります。
給与：ミラノと南部のひどい格差
北と南では年間平均 8.000 ユーロの差があり、ミラノの従業員は Vibo Valentia の 2 倍の収入を得ています。 イタリアの主要都市の数字と指標（教育についても）を次に示します。
国営労働者は民間労働者よりも 18% 多く稼いでいます
元ミスター支出レビューであるカルロ・コッタレッリの新しい天文台は、民間企業の従業員よりも公務員の絶え間ない利点を伴う仕事の世界における賃金の不平等を強調しています-州への主な譲歩は…
マネージャーとエグゼクティブ、2017年の給与はトップでのみ増加
ウィリス タワー ワトソン天文台によると、500 社のうち、これらの企業は人材への投資を再開しましたが、それは国際開発の「鍵」と見なされる役割への投資のみでした。 メディア部門で最高のパフォーマンス
8 月 14 日 - 調査: 女性の収入は男性より XNUMX% 少ない
産業研究部門に関するボッコーニの研究は、役割、子供、その他の特性の違いを考慮しても、女性は過小評価され、賃金が低いことを示しています。 刺激するためにトレーニングの最初の数年間に介入する必要があります…
コンフィンドゥストリア研究センター: イタリアでは生産性以上に実質賃金が増加した
Confindustria Study Center の調査によると、2000 年から 2014 年にかけて製造業における作業単位当たりの総賃金は実質で 17,6% 増加しました。
Istat：XNUMX月に給与が上がる
賃金水準は、年ベースで 1,2% 上昇しましたが、1 月には月ベースで横ばい、年ベースで XNUMX% 上昇しました。
Istat、2014 年は賃金の上昇をもたらします: XNUMX 月には年次および月次ベースで改善
今年の最初の月、データは契約賃金の改善を示しています - とりわけ、エネルギーと石油、鉱物採掘、電気通信部門は好調です - 行政には変化なし - 労働者の XNUMX 人中 XNUMX 人は依然として待機中です…
Istat: 2013 年の賃金はインフレを上回りましたが、上昇率は 1982 年以来最低です (+1,4%)
昨年、イタリアの時給は年間ベースで 1,4% 増加しましたが、インフレ率は 1,2% で止まりました。
Istat: 時給は年間で +1,3%
Istat のデータによると、1,3 月の契約上の時給はホラーと比較して変化がなく、年間ベースで 1,7% の成長を記録しました。
給与上昇率がインフレ率を上回る：1,4月の賃金は+XNUMX%
Istat は 1,4 月に、2012 年の同時期と比較して賃金の XNUMX% 上昇を記録しました。これは物価の上昇率を上回っています。最大の上昇傾向は食品、通信、農業で記録されました。