Par rapport à l'année dernière, le Bulletin du système d'information Excelsior de l'Unioncamere et de l'Anpal parle d'une augmentation de 7% - 1,3 million d'embauches au cours du trimestre décembre-février.
250 embauches d'ici juin 2024, un nouvel accord sur la prime de compétitivité pouvant aller jusqu'à 17 mille euros avec les syndicats, un plan d'actionnariat généralisé et un renforcement du programme de prévoyance. Voici tout ce que vous devez savoir
Embauches en hausse (+12,6) par rapport à la même période en 2022 – Les CDI se multiplient mais la difficulté à les trouver reste élevée (48,5%) – L'enquête de l'Unioncamere et de l'Anpal
Selon l'analyse des chiffres de l'Unioncamere, le travail commence à ressentir le ralentissement de l'économie mondiale et européenne - Et pour 51% des entreprises il est difficile de trouver du personnel
La demande de services personnels et de logistique augmente, tandis que l’incertitude pour le commerce et le tourisme augmente. Données du système d'information Excelsior de l'Unioncamere et de l'Anpal
Après des semaines de négociations, un accord est finalement trouvé avec les organisations syndicales : augmentation du nombre de contraventions et 2.000 XNUMX nouvelles embauches. Un protocole d'accord a également été signé avec le Mit et le Mim pour favoriser la collaboration entre les écoles et les entreprises
De 2017 à aujourd'hui, le groupe a embauché environ 26 120 personnes, atteignant un total de 53 XNUMX. La présence féminine dépasse les XNUMX %. Voici les numéros des bureaux de poste
Prévisions d'emploi positives de la dernière enquête Excelsior d'Unioncamere-Anpal. De plus en plus difficile de trouver des ingénieurs et des experts du numérique. Le recours à la main-d'œuvre étrangère augmente
Les CDI se multiplient mais la difficulté à en trouver monte à 46% : le Bulletin du système d'information Excelsior, créé par Unioncamere et Anpal
Outre l'amendement controversé sur la Cour des comptes et le PNRR, voici toute l'actualité du décret Pa : concours publics, écoles et recrutements
Selon le rapport d'Unincamere, Anpal et Tagliacarne 4 profils sur 10 sont difficiles à trouver - Rome en tête pour les demandes de personnel
La difficulté à trouver concerne 46% du personnel recherché par les entreprises. La demande de travailleurs migrants est élevée. Les demandes augmentent dans le Nord, diminuent dans le Centre-Sud. Voici les secteurs les plus demandés
Le directeur général d'IBM a déclaré à Bloomberg qu'environ 30% des rôles principaux seront remplacés d'ici 5 ans. Les rôles RH et les emplois non liés aux clients seront affectés
L'objectif est de renforcer le niveau de services pour la saison estivale dans les supermarchés et hypermarchés Coop. Contrats initialement prévus jusqu'à 6 mois avec possibilité d'évolution. 3.500 95 salariés actuels dont XNUMX% en CDI
Plus de 3.000 recrutements sont attendus dans l'Administration Publique, dont les deux tiers pour la police, mais le projet de loi qui contient également les nouvelles règles sur les concessions pour les vendeurs de rue est toujours reporté
Plus de 1,5 million de nouvelles embauches sont attendues pour le trimestre avril-juin. Les demandes sont portées par le tourisme et les services à la personne. Les secteurs les plus demandeurs de personnel
La Dataroom de Milena Gabanelli sur Corriere della sera et sur La7 exalte le modèle espagnol contre "le piège de la précarité" mais ne tient pas compte des règles restrictives de l'Espagne sur les licenciements individuels qui ne prévoient pas de réintégration - Deuxième…
Embauches en hausse (+21,5) par rapport à la même période de 2022. L'écart entre l'offre et la demande de travail est toujours élevé. Les profils les plus demandés
ENTRETIEN AVEC STEFANO BOTTARO, directeur du personnel du groupe Avio - "Covid a changé non seulement nos habitudes mais aussi les processus de nombreuses entreprises qui ont besoin de professionnels hautement qualifiés disponibles pour travailler dans un…
Point de Manpower sur le marché du travail : le secteur de l'énergie nécessitera une importante injection de talents dans les entreprises italiennes, également sous l'impulsion des fonds PNRR. le secteur moteur du trimestre. Les grandes entreprises de plus de 250 salariés…
Pour le seul mois de janvier, les entreprises recherchent 504.000 1,3 travailleurs et jusqu'à 10,1 million pour le premier trimestre, soit respectivement 12,9 % et XNUMX % de plus que l'an dernier. Il est encore difficile de trouver du personnel, en particulier des cadres et des ouvriers qualifiés.…