Il Groupe Ferrovie dello Stato (FS) et sa filiale Trenitalia avoir atteint un accord et les organisations syndicales – Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl Ferrovieri, Slm Fast Confsal et Orsa Ferrovie. L'accord conclu conclut positivement les longues négociations de ces dernières semaines entre les parties concernées.
Le montant du ticket pour tous les salariés du Groupe a été augmenté
L'accord prévoit une augmentation du montant du billet à 10,50 euros pour tous les travailleurs des sociétés du Groupe qui sont soumis au CCNL Mobilità/Area AF et au contrat d'entreprise du Groupe FS Italiane. Cette mesure vise à soutenir et impliquer les travailleurs, compte tenu du contexte socio-économique et des défis actuels, et s'aligne sur les actions précédemment partagées en 2022.
2.000 XNUMX nouvelles embauches attendues
Reconnaissant l'importance stratégique des ressources humaines dans le développement de Trenitalia, la société a communiqué aux Organisations Syndicales une plan d'embauche total pour 2023, prévision d'environ 2.000 XNUMX nouvelles entrées. L'entreprise et le syndicat ont partagé des actions concrètes en faveur des équipages et du personnel commercial.
Par ailleurs, une évolution du modèle d'organisation de la vente et de l'assistance est prévue pour accroître la proximité client.
Le dialogue entre les parties se poursuivra après la pause estivale.
Formation : convention entre les F et les Ministères pour une collaboration entre écoles et entreprises
FS a également signé un protocole d'accord triennal avec le Ministère des Infrastructures et des Transports (MIT) et le ministère de l'Éducation et du Mérite (MIM) visant à améliorer l'alignement entre les compétences requises par les entreprises et celles fournies par les parcours éducatifs. L'accord encourage les initiatives de collaboration entre écoles et entreprises identifier des solutions pratiques à ce problème.
L'accord prévoit différentes activités, y compris l'information, le dialogue et la co-planification de cours de formation axés sur les besoins professionnels. Des projets seront développés avec les écoles et les régions afin de créer une formation professionnelle plus intégrée. L'objectif est de combler progressivement le fossé entre les compétences requises par les entreprises et celles acquises à l'école, tout en sensibilisant aux futures opportunités d'emploi. Aussi, ils viendront les formations sont promues basée sur l'enseignement en laboratoire pour développer des compétences stratégiques. L'accord prévoit également un suivi des expériences et des résultats obtenus par les ministères.
